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PROGRAMA DE INTERVENCION INTEGRAL PARA LA INCLUSION SOCIAL EN PARLA

PROGRAMA DE INTERVENCION INTEGRAL PARA LA INCLUSION SOCIAL EN PARLA. TRABAJO EN RED- AREA SOCIOLABORAL. PROYECTO DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL EQUIPO DE INCLUSION. FUNDAMENTACION. Ley de Renta Mínima de Inserción (27/12/01) = derechos a apoyos personalizados para la inserción laboral y social.

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PROGRAMA DE INTERVENCION INTEGRAL PARA LA INCLUSION SOCIAL EN PARLA

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  1. PROGRAMA DE INTERVENCION INTEGRAL PARA LA INCLUSION SOCIAL EN PARLA TRABAJO EN RED- AREA SOCIOLABORAL PROYECTO DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL EQUIPO DE INCLUSION

  2. FUNDAMENTACION • Ley de Renta Mínima de Inserción (27/12/01) = derechos a apoyos personalizados para la inserción laboral y social. • Art. 35: los proyectos de integración son “actividades organizadas, dirigidas a la promoción personal y social de un grupo de personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión

  3. Proyectos de integraciónCorporaciones Locales • ACTUACIONES INTEGRALES QUE CONTEMPLAN EL TERRITORIO Y A SUS HABITANTES COMO “UN TODO”, INCIDIENDO EN CADA UNO DE LOS FACTORES QUE DETERMINAN LA EXCLUSION SOCIAL (EMPLEO, EDUCACION, SALUD Y VIVIENDA • ACTUACIONES QUE INCORPORAN EL TRABAJO EN RED DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS ASI COMO DE LOS AGENTES SOCIALES UBICADOS EN EL TERRITORIO • PALABRAS CLAVE: MULTIMENSIONALIDAD, TERRITORIALIDAD, CORRESPONSABILIDAD Y PARTICIPACION (U. EUROPEA, Ejes básicos de políticas de inclusión)

  4. OBJETIVO Nº 1 Garantizar el desarrollo de itinerarios de inserción sociolaboral (apoyos personalizados) y un seguimiento tutelado del proceso a partir de diagnósticos iniciales elaborados por los profesionales de referencia

  5. OBJETIVO Nº 2 Reforzar y fortalecer redes de cooperación a través de una definición más precisa de los “protocolos de coordinación” y de los “Convenios de Colaboración”, entendidos como instrumentos que permiten formalizar y responsabilizar el trabajo de los distintos agentes implicados (públicos y de la iniciativa social) en los procesos de inclusión de las personas en cada territorio. • El acceso a recursos normalizados de orientación e inserción laboral • En la optimización de espacios comunitarios • Cooperación bilateral en el diseño y ejecución de proyectos.

  6. OBJETIVO Nº 3 • Promoción y desarrollo de espacios que permitan el debate e intercambio de experiencias entre proyectos y agentes que operan en el territorio reforzando su sistematización y elaboración documental

  7. Objetivo nº 1Itinerarios de InserciónAPOYOS PERSONALIZADOS EN MATERIA DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL • Acompañamiento social • necesario para personas • con las que se interviene • Necesario para determinar • los procesos

  8. Objetivo nº 2Protocolo de Coordinación-Convenios ColaboraciónServicios Sociales - Concejalía de Empleo PRIORIDAD Protocolos de coordinación

  9. Objetivo nº 2 Protocolo de Coordinación-Convenios ColaboraciónB) OPTIMIZACIÓN DE ESPACIOS COMUNITARIOSCLUB DE EMPLEO CONVENIO DE COLABORACIÓN

  10. Objetivo nº 2 Protocolo de Coordinación-Convenios ColaboraciónC) Cooperación bilateral en el diseño y ejecución de proyectosTalleres de Empleo • EJEMPLOS: • AGENTES DE MEDIACION • INTERCULTURAL • NECESIDADES • ASISTENCIALES A • PERSONAS CON • DEPENDENCIAS

  11. OBJETIVO Nº 3 A NIVEL INTERNO (SERVICIOS SOCIALES) • EQUIPO DE INCLUSIÓN • OTROS PROYECTOS DE INTEGRACION INCLUIDOS EN EL PROGRAMA INTEGRAL • EQUIPO DE ZONA A NIVEL EXTERNO • MESA DE INCLUSION SOCIOLABORAL • EQUIPO DE INCLUSION • OTROS PROYECTOS DE INTEGRACION INCLUIDOS EN EL PROGRAMA • ENTIDADES LOCALES CON ORIENTACION AL EMPLEO (CRUZ ROJA, ATIME, OMIG,ETC) SEMINARIO TECNICO INTERTERRITORIAL PROFESIONALES QUE TRABAJAN EN PROYECTOS DE INCLUSION DE LOS MUNICIPIOS GETAFE, FUENLABRADA, PINTO, PARLA

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