1 / 5

הפרמטרים לבחינת זכאות לפרס ניהול כספי תקין לשנת 2011-2012

הפרמטרים לבחינת זכאות לפרס ניהול כספי תקין לשנת 2011-2012. 1. מנהל תקין – תנאי סף מתן הנחות ארנונה ע"פ הקבוע בחוק ובתקנות. מחיקת חובות באישור מועצת הרשות. אישור הדו"ח המבוקר כולל קבלת חוות דעת הרו"ח. מסירת עבודות באמצעות מכרז פומבי / מכרז זוטא. הענקת תמיכות בהתבסס על הפעלת קריטריונים.

wood
Download Presentation

הפרמטרים לבחינת זכאות לפרס ניהול כספי תקין לשנת 2011-2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. הפרמטרים לבחינת זכאות לפרס ניהול כספי תקין לשנת 2011-2012 • 1. מנהל תקין – תנאי סף • מתן הנחות ארנונה ע"פ הקבוע בחוק ובתקנות. • מחיקת חובות באישור מועצת הרשות. • אישור הדו"ח המבוקר כולל קבלת חוות דעת הרו"ח. • מסירת עבודות באמצעות מכרז פומבי / מכרז זוטא. • הענקת תמיכות בהתבסס על הפעלת קריטריונים. • אי קיום ליקויים מהותיים בתחום שכר וכ"א. • סגירת ספרים במועד הקבוע בחוק. • מנהל תקין של הרשות בתחום התאגידים העירוניים.

  2. הפרמטרים לבחינת זכאות לפרס ניהול כספי תקין לשנת 2011-2012 2. מדדי יעילות– תנאי סף אחוז גרעון שוטף מסך הכנסות הרשות (לפי דו"ח מבוקר 2010) קטן או שווה 1%. ב- אחוז גרעון מצטבר קטן או שווה 12.5%. אחוז גרעון שוטף מסך הכנסות הרשות (לפי דו"ח רבעוני 2011) קטן או שווה 1%. 3. מדדי ביצוע – תנאי סף אחוז הוצאות הנהלה וכלליות קטן או שווה 20% מהכנסות הרשות. ב- אחוז הוצאות הנהלה וכלליות קטן או שווה 30% מהכנסות הרשות. ג- אחוז גביית ארנונה גדול או שווה 60%.

  3. הפרמטרים המשפיעים על הקצאת הפרס הכספי: • 1. אמנת שירות • הצהרת הרשות המקומית בפני התושבים בדבר סוגי השירותים הניתנים על ידה. שיפוט האמנה בחן את מרכיבי האמנה, תהליך בניית האמנה, הפעלתה הלכה למעשה ותהליכי השיפור המבוצעים בה. • השיפוט בוצע במקביל ובנוסף לעמידת הרשות בתנאי הזכאות לפרס ותוצאותיו: • מקום ראשון: אשקלון, חולון. • הפעלה ברמה מירבית – מטופל במלוא האחריות והמחויבות ברוב התחומים.

  4. הפרמטרים המשפיעים על הקצאת הפרס הכספי: מקום שני: מודיעין-מכבים-רעות. הפעלה ברמה מתקדמת – ניכר שהנושא מטופל היטב מתבצעות פעולות ושיפורים סדירים. מקום שלישי: אורנית, אזור, אשדוד, באר טוביה, בית אריה, בני שמעון, חבל מודיעין, חוף אשקלון, חוף הכרמל, ירושלים, כרמיאל, מטה אשר, מטה בנימין, מטה יהודה, משגב, נחל שורק, עפולה, קדומים, ראשון לציון, שוהם. הפעלה ברמה התחלתית – רשויות אשר נמצאות בשלבים ראשוניים של פיתוח תפיסת שרות/מרכיבי האמנה/מנגנונים לניהולה והטמעתה.

  5. הפרמטרים המשפיעים על הקצאת הפרס הכספי: • 2. שכר וכ"א • א. חריגה מתקן העסקת העובדים, והוצאות שכר שאושרו על ידי • מועצת הרשות במסגרת התקציב. • ב. מועצות מקומיות ואזוריות שלא הגישו במועד את דו"ח מצבת כ"א • וההצהרה בדבר העובדים המועסקים שלא כדין לשנת 2011. • ג. חובות נבחרים ועובדים. • 3. רישוי עסקים • אחוז עסקים בעלי רישיון בהתאם למדרג שנקבע ע"י אגף רישוי עסקים. • 4. הוועדה לתכנון הבנייה המקומית • א. התנהלות הוועדה המקומית לתכנון ובנייה. • ב. אכיפת חוק התכנון והבנייה.

More Related