สถาบันพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม JUSTICE OFFICIALS TRAINING INSTITUTE (JOTI)

1. สถาบันพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรมJUSTICE OFFICIALS TRAINING INSTITUTE (JOTI)

2. “บุคลากรในกระบวนการยุติธรรม”“บุคลากรในกระบวนการยุติธรรม” หมายถึง ข้าราชการ พนักงาน เจ้าหน้าที่ ที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการยุติธรรม บุคลากรจากภาคประชาชน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และองค์กรเอกชนที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานตามภารกิจของกระบวนการยุติธรรม “บุคลากรในกระบวนการยุติธรรม”จึงนับได้ว่าเป็นหัวใจสำคัญในการพัฒนากระบวนการยุติธรรมให้มีประสิทธิภาพ และเป็นที่พึ่งของประชาชนได้

3. ภารกิจของสถาบันพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรมภารกิจของสถาบันพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม ♥พัฒนาบุคลากรให้เป็นผู้มีความรู้ความสามารถ มีศักยภาพ เป็นผู้นำการบริหารราชการยุคใหม่ด้วยแนวคิดเชิง บูรณาการ ♥พัฒนาบุคลากรให้เป็นผู้มีความซื่อสัตย์ สุจริต เที่ยงธรรม และมีจิตสำนึกในการให้บริการประชาชน ♥พัฒนาบุคลากรให้เป็นผู้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ มีความทันสมัย และเป็นมืออาชีพ

4. ภารกิจของสถาบันพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรมภารกิจของสถาบันพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม ♥พัฒนาบุคลากรให้เป็นผู้ปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงเป้าหมายสูงสุดของกระบวนการยุติธรรม อันได้แก่ การอำนวยความยุติธรรมให้แก่ประชาชนอย่างโปร่งใส เป็นธรรม มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ♥ผลักดันให้มีเครือข่ายประสานความร่วมมือและแลกเปลี่ยนความรู้ด้านการพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม เพื่อนำไปสู่การพัฒนากระบวนการยุติธรรมในที่สุด

5. ผลงานในรอบ 6 ปีที่ผ่านมา

6. ผลงานในรอบ 6 ปีที่ผ่านมา นับตั้งแต่การก่อตั้ง “สำนักงานกิจการยุติธรรม” เมื่อปี พ.ศ. 2545 เป็นต้นมา สถาบันพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม (สพก.) ได้ดำเนินกิจกรรมซึ่งเป็นการเสริมสร้างความร่วมมือเพื่อพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม ได้แก่

7. ผลงานในรอบ 6 ปีที่ผ่านมา ☺การจัดทำแผน » แผนแม่บทการพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม พ.ศ. 2547 – พ.ศ. 2551 » แผนยุทธศาสตร์พัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม พ.ศ. 2551 – พ.ศ. 2555

8. ผลงานในรอบ 6 ปีที่ผ่านมา ☺การให้ความรู้และฝึกอบรมหลักสูตรเฉพาะให้แก่ผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องด้านวิชาการการบังคับใช้กฎหมาย เช่น » หลักสูตร หลักกระบวนการยุติธรรม » หลักสูตร นักบริหารกิจการยุติธรรม » หลักสูตร การบริหารงานยุติธรรมเชิงรุกแบบบูรณาการ » หลักสูตร การพัฒนาทักษะและความชำนาญเฉพาะด้านแก่บุคลากรในกระบวนการยุติธรรม » การบรรยายพิเศษ และหลักสูตรอื่น ๆ ที่สอดคล้องกับความก้าวหน้าของกระบวนการยุติธรรม

9. ผลงานในรอบ 6 ปีที่ผ่านมา ☺การสร้างเครือข่ายกับหน่วยงานและสถาบันการศึกษา ต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมความร่วมมือทางวิชาการที่จะเป็นการพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม ☺การให้ความรู้และฝึกอบรมแก่นักศึกษา เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่กระบวนการยุติธรรม ☺พัฒนารูปแบบและวิธีการพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ เพื่อให้การพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรมเป็นไปอย่างทั่วถึง

10. ผลงานในรอบ 6 ปีที่ผ่านมา ☻หลักสูตร หลักกระบวนการยุติธรรม »ในส่วนกลาง มีการจัดการฝึกอบรม หลักสูตร หลักกระบวนการยุติธรรม จำนวน 11 รุ่น มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 380 คน »ในส่วนภูมิภาค มีการจัดการฝึกอบรม หลักสูตร หลักกระบวนการยุติธรรม จำนวน 13 รุ่น มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 472 คน

11. ผลงานในรอบ 6 ปีที่ผ่านมา ☻หลักสูตร นักบริหารกิจการยุติธรรม »หลักสูตร นักบริหารกิจการยุติธรรม : มาตรการในการแก้ไขปัญหาคอร์รัปชั่น มีการจัดฝึกอบรมแล้ว 4 รุ่น มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 130 คน »หลักสูตร นักบริหารกิจการยุติธรรม : มาตรการป้องกันและปราบปรามองค์กรอาชญากรรม มีการจัดฝึกอบรมแล้ว 6 รุ่น มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 194 คน

12. ผลงานในรอบ 6 ปีที่ผ่านมา »หลักสูตร นักบริหารกิจการยุติธรรม : การยุติธรรมทางแพ่งและพาณิชย์ มีการจัดฝึกอบรมแล้ว 7 รุ่น มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 213 คน หลักสูตรนี้ มีการเชิญ นักบริหารกิจการยุติธรรมของสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาวเข้าร่วมหลักสูตรนี้ รวม 32 คน »หลักสูตร นักบริหารกิจการยุติธรรม : กระบวนการยุติธรรมทางปกครอง มีการจัดฝึกอบรมแล้ว 2 รุ่น มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 66 คน

13. ผลงานในรอบ 6 ปีที่ผ่านมา ☻หลักสูตร การบริหารงานยุติธรรมเชิงรุกแบบบูรณาการ »รุ่นที่ 1 เมื่อปี พ.ศ. 2546 นอกเหนือจากการฝึกอบรมในประเทศ มีการฝึกอบรมภาคต่างประเทศ ณ ประเทศออสเตรเลีย มีผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 27 คน »รุ่นที่ 2 เมื่อปี พ.ศ. 2547 นอกเหนือจากการฝึกอบรมในประเทศ มีการฝึกอบรมภาคต่างประเทศ ณ ประเทศออสเตรเลีย มีผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 28 คน

14. ผลงานในรอบ 6 ปีที่ผ่านมา »รุ่นที่ 3 เมื่อปี พ.ศ. 2548 นอกเหนือจากการฝึกอบรมในประเทศ มีการฝึกอบรมภาคต่างประเทศ ณ ประเทศสหรัฐอเมริกา มีผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 27 คน »รุ่นที่ 4 เมื่อปี พ.ศ. 2549 นอกเหนือจากการฝึกอบรมในประเทศ มีการฝึกอบรมภาคต่างประเทศ ณ ประเทศออสเตรเลีย มีผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 27 คน »รุ่นที่ 5 เมื่อปี พ.ศ. 2551 นอกเหนือจากการฝึกอบรมในประเทศ มีการฝึกอบรมภาคต่างประเทศ ณ University of North Texasประเทศสหรัฐอเมริกา มีผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 29 คน

15. ผลงานในรอบ 6 ปีที่ผ่านมา ☻หลักสูตร การฝึกอบรมทักษะและความชำนาญเฉพาะด้านแก่บุคลากรในกระบวนการยุติธรรม »หัวข้อ การตรวจสอบมาตรการควบคุมและรักษาความปลอดภัยสถานที่คุมขัง » หัวข้อ เทคนิคการสืบสวนคดีอาญา » หัวข้อCyber Crime » หัวข้อ Digital Crime and Digital Terrorism

16. สถาบันพัฒนาบุคลากรในกระบวนการยุติธรรมWe Make New Generation