slide1
Download
Skip this Video
Download Presentation
Модели принятия решений и трудовое поведение российских домохозяйств

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 16

Модели принятия решений и трудовое поведение российских домохозяйств - PowerPoint PPT Presentation


  • 95 Views
  • Uploaded on

Модели принятия решений и трудовое поведение российских домохозяйств. О.В. Синявская, НИСП Конференция «Социальная политика: вызовы XXI века», НИСП, Москва, 9 декабря 2005 г. Проект «Семейные стратегии, поведение на рынке труда и рождаемость в современной России. Участники:

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Модели принятия решений и трудовое поведение российских домохозяйств' - wayne-paul


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

Модели принятия решений и трудовое поведение российских домохозяйств

О.В. Синявская, НИСП

Конференция «Социальная политика: вызовы XXI века», НИСП, Москва, 9 декабря 2005 г.

slide2
Проект «Семейные стратегии, поведение на рынке труда и рождаемость в современной России
  • Участники:
      • О.В. Синявская (руководитель), НИСП
      • Д.Х. Ибрагимова, НИСП
      • М.А. Карцева, ЦЭФИР
      • С.В. Захаров, ЦДЭЧ ИНП РАН

Авторы выражают благодарность Консорциуму Экономических Исследований и Образования (Инк.) за финансовую и профессиональную поддержку в работе над проектом (Грант № R04-9161). Консорциум финансируется за счет средств, предоставленных Фондом Евразия (из средств, предоставленных Агентством Международного развития США (USAID), Всемирным Банком, Корпорацией Карнеги, Правительством Швеции, Королевским Министерством Иностранных Дел Норвегии)

4-я научная конференция НИСП

slide3
Данные
  • Обследование «Родители и дети, мужчины и женщины в семье и обществе» (НИСП и Независимая исследовательская группа «Демоскоп» при финансовой поддержке Пенсионного фонда РФ и Института демографических исследований им. Макса Планка, Германия) – часть международной программы Generations and Gender
  • Лето 2004 г.
  • Многоступенчатая вероятностная выборка, 11261 респондентов 18-79 лет из 32 регионов
  • 1 респондент – 1 домохозяйство

4-я научная конференция НИСП

slide4
Ограничение объекта исследования

Исключены:

  • респонденты в пенсионных возрастах, т.е. в возрасте 55 лет и старше (женщины) и 60 лет и старше (мужчины),
  • имеющие совместно проживающих партнеров в пенсионных возрастах,
  • респонденты трудоспособных возрастов, находящиеся на пенсии, имеющие длительное заболевание или инвалидность, студенты, военнослужащие срочной службы
  • Респонденты, имеющие совместно проживающих партнеров – студентов, пенсионеров, длительно больных или военнослужащих срочной службы.

6405 респондентов в возрасте 18-54/59 лет, включая 4192 чел. с партнерами в домохозяйстве

4-я научная конференция НИСП

slide5
«Скажите, пожалуйста, кто в Вашем домохозяйстве принимает решения по различным вопросам. Например, …»:

1. Принимает решения о повседневных покупках для домохозяйства?

2. О покупке редких более дорогих вещей для домохозяйства?

3. Решает сколько времени Вы должны проводить на оплачиваемой работе?

4. Решает сколько времени (Ваш партнёр/супруг/Ваша партнёрша/супруга) должен(а) проводить на оплачиваемой работе?

5. Принимает решения как растить детей?

6. Как проводить досуг, общаться с другими людьми?

«всегда респондент» (1),

«обычно респондент» (2),

«в равной мере респондент и партнер» (3),

«обычно партнер» (4),

«всегда партнер» (5),

«другой член домохозяйства» (6),

«не член домохозяйства» (7)

+ «вопрос не относится» (99)

Вопросы обследования: принятие решений совместно проживающими партнерами

4-я научная конференция НИСП

slide6
Зачем мы это изучали?
  • Индивидуальное предложение труда отражает результаты решений в семьях результаты оценивания предложения труда будут различными в домохозяйствах с разными типами принятия решений.
  • Априори предполагается, что домохозяйства будут тяготеть к:
    • «шовинистическому» (скорее всего, с доминирующим мужчиной),
    • демократическому (эгалитарному) или
    • индивидуалистическому типу принятия решений.

4-я научная конференция НИСП

slide7
Конструирование моделей принятия решений в партнерстве
  • Шовинистический (доминантный) тип: решения о том, сколько времени оба партнера должны проводить на оплачиваемой работе, принимает кто-то один - всегда или обычно респондент или всегда или обычно партнер
  • Демократический тип: решения о том, сколько времени оба партнера должны проводить на оплачиваемой работе, принимают оба партнера в равной мере
  • Стратегический (индивидуалистический) тип: решение о том, сколько времени каждый из партнеров должен проводить на оплачиваемой работе, каждый из них принимает всегда или обычно за себя.

4-я научная конференция НИСП

slide8
Гендерные роли в принятии решений

4-я научная конференция НИСП

slide9
Модели принятия решений в партнерствах

4-я научная конференция НИСП

slide10
Характеристика партнерств с разными моделями принятия решений
  • Индивидуалистические модели (тип A) – жители крупных городов; наиболее высокий уровень образования мужчин и женщин, самые высокие уровни занятости; ценности индивидуальной автономии, неверия в социальные институты, нонконформизма, равенства прав мужчин и женщин;
  • «Шовинистические» (тип B)– преимущественно городские жители; самый низкий уровень занятости женщин; молодые партнеры, больше всего детей, в т.ч. маленьких
  • Демократические модели (тип C) – сельские жители; ценности традиционализма, особенно – важности взаимной поддержки поколений, конформизма, вера в социальные институты и т.п.
  • Модели, ориентированные на внешние факторы (тип D)– сельские жители; самый низкий уровень образования мужчин и женщин; ценности традиционализма, конформизма, вера в социальные институты, особенно – патерналистские установки, и т.п.

4-я научная конференция НИСП

slide11
Оценивание предложения труда для различных типов д/х
  • Вероятность иметь работу;
  • Вероятность быть занятым / безработным / вне рабочей силы
  • Вероятность работать на неполную ставку
  • Вероятность работать на предприятии с государственной формой собственности
    • Анализ отдельно для мужчин и женщин (для демократического типа потом объединили)
    • logit-модели

4-я научная конференция НИСП

slide12
Статус на рынке труда мужчин и женщин из домохозяйств различного типа

4-я научная конференция НИСП

slide13
Оценивание вероятности иметь работу

ГИПОТЕЗА

Различия между типами - во влиянии дохода партнера:

Тип A – индивидуалистический –не влияет на решения

Тип B – «шовинистический» - для доминирующего партнера – доход «ведомого» не влияет; для подчиненного – доход доминирующего влияет отрицательно

Тип C – демократический – доход партнера влияет на решения (знак зависит от соотношения эффектов дохода и замещения)

4-я научная конференция НИСП

slide14
Некоторые детерминанты занятости по типам домохозяйств

4-я научная конференция НИСП

slide15
Основные выводы
  • Высокая роль женщины в принятии решений, регулирующих семейную жизнь
  • Решения о том, сколько работать, принимаются в основном автономно
  • Число детей, особенно самых маленьких, ведет к незанятости женщин
  • «Бабушки» способствуют занятости матерей в семьях с одним главой семьи («шовинистических»)
  • Доход партнера увеличивает вероятность незанятости только в семьях с одним главой семьи («шовинистических»)

4-я научная конференция НИСП

slide16
Что из этого следует?
  • Оплачиваемая занятость на рынке труда и деторождение – конкурирующие виды женской занятости в современной России
  • Проблема ухода за детьми переместилась внутрь семьи – мамы и бабушки
    • Неэффективность государственной системы ухода за детьми или изменение установок?
  • Т.к. семей с одним главой семьи – мужчиной – немного – возможности повышения благосостояния семей за счет повышения оплаты труда мужчин и вывода женщин из сферы занятости ограничены
  • Политика, направленная на повышение совместимости женской занятости и деторождения как альтернатива

4-я научная конференция НИСП

ad