CAPÍTULO 2
Sponsored Links
This presentation is the property of its rightful owner.
1 / 19

VISÃO HISTÓRICA DA ADMINISTRAÇÃO PowerPoint PPT Presentation


  • 50 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

CAPÍTULO 2. VISÃO HISTÓRICA DA ADMINISTRAÇÃO. O ADMINISTRADOR. A atividade do administrador consiste em guiar e convergir as organizações rumo ao alcance de objetivos.

Download Presentation

VISÃO HISTÓRICA DA ADMINISTRAÇÃO

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


CAPÍTULO 2

VISÃO HISTÓRICA DA ADMINISTRAÇÃO


O ADMINISTRADOR

  • A atividade do administrador consiste em guiar e convergir as organizações rumo ao alcance de objetivos.


  • Todas as organizações existem para algum propósito ou objetivo, e o administrador é o responsável pela combinação e aplicação de recursos organizacionais.


  • O administrador alcança resultados através de sua organização e das pessoas que nela trabalham.


  • Na verdade, o administrador consegue fazer tudo através das pessoas, razão pela qual elas ocupam posição primordial nos negócios de todas as organizações.


A ADMINISTRAÇÃO

  • A administração é o processo pelo qual um grupo de pessoas dirige as ações de outras no sentido de alcançar objetivos comuns.


  • Administração significa a maneira de governar organizações ou parte delas.

  • É o processo de planejar, organizar, dirigir (liderar) e controlar o uso de recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz.


AS ORGANIZAÇÕES

  • Organização é uma entidade social composta de pessoas e de recursos, deliberadamente estruturada e orientada para alcançar um objetivo comum.


  • A organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas.

  • Uma organização somente existe quando:

  • Há pessoas capazes de se comunicarem e que,

  • 2. Estão dispostas a contribuir com ação conjunta,

  • 3. A fim de alcançarem um objetivo comum.


O Sucesso Organizacional

Satisfação

da comunidade

Satisfação Satisfação

dos acionistas do Governo

Satisfação Satisfação

dos gerentes dos consumidores

Satisfação Satisfação

dos fornecedores dos empregados

Satisfação

dos crediaristas

SUCESSO ORGANIZACIONAL


As Expectativas das Pessoas e Organizações


  • PANORAMA HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO

  • Para compreender a moderna administração torna-se necessário o conhecimento dos caminhos pelos quais passou a teoria administrativa ao longo de sua breve história.


  • Na realidade, a teoria administrativa tem pouco mais de cem anos de idade. Contudo, na longínqua antiguidade já se utilizavam registros escritos a respeito das atividades comerciais e governamentais.


Consultoria de Jetro – Ex. 18:13 -27


As Principais Teorias do Pensamento Administrativo


  • Login