Due diligence del capital hum
Download
1 / 12

Due Diligence del Capital Humà - PowerPoint PPT Presentation


  • 109 Views
  • Uploaded on

Due Diligence del Capital Humà. Març de 2012. Índex. Què és? Quins serveis oferim? Amb quina finalitat? Eines que utilitzem El nostre equip Pressupost. a. Què és?.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Due Diligence del Capital Humà' - vonda


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

Índex

  • Què és?

  • Quins serveis oferim?

  • Amb quina finalitat?

  • Eines que utilitzem

  • El nostre equip

  • Pressupost


A qu s
a. Què és?

  • El Due Diligence del capital humà d’una empresa és un servei d’anàlisi i valoració del personal d’una companyia, bé de l’equip directiu, bé de tota la plantilla, que permet la presa de decisions i la minimització del risc relacionada amb aquest en processos de fusió i compravenda d’empreses.

  • Per exemple, identifica si hi ha concentració del coneixement i en qui, els possibles punts de conflicte entre l’equip directiu o el personal, dóna eines per a la retenció del talent i la fidelització de persones clau, etc.

  • S’adreça especialment a inversors i/o adquirents de companyies, que poden ser tant projectes (anàlisi de l’equip emprenedor), start-up o empreses consolidades.


B quins serveis oferim
b. Quins serveis oferim?

  • Anàlisi de l’organigrama de la companyia.

  • Anàlisi de l’equip directiu.

  • Anàlisi de les DLT (descripcions de llocs de treball).

  • Identificació de persones i llocs clau.

  • Avaluació del clima laboral.

  • Anàlisi de la política retributiva.

  • Anàlisi de la comunicació interna.

  • Gestió emocional del capital humà davant del canvi de propietat.

  • Retenció del talent.


C amb quina finalitat
c. Amb quina finalitat?

  • Facilitar la integració dels equips de treball.

  • Minorar l’estrès del procés de canvi.

  • Determinar punts forts i punts febles del capital humà.

  • Determinar punts forts i punts febles de l’equip directiu.

  • Homogeneïtzar estructures retributives.

  • Determinar sortides de personal necessàries.


D eines que utilitzem
d. Eines que utilitzem

  • Psicoprofessiogrames.

  • DAFO.

  • Assessment center.

  • Entrevistes per competències.

  • Tests.

  • Coaching.

  • Knowledge value assessment.


E el nostre equip
e. El nostre equip

Jordi Mercaderestratègia corporativa

És el soci fundador de Mercaconsult, Mercafinances i Mercadigital, i director de l’àrea d’estratègia corporativa d’aquestes companyies. Consultor en economia, inversions, organització i consolidació d’empreses, també és expert en assessorament a l’empresa familiar i en emprenedoria. Té una dilatada i consolidada trajectòria com a consultor d’estratègia empresarial, amb més de quinze anys d’experiència.

Actua com a business angel i col·laborador en IPI (Inversió Privada Informal) d’Acc1ó. És conseller d’Inveready, societat de capital risc especialitzada en biotech, i de Mercaconsultsuport, empresa d’inversions. És docent de l’Euncet (UPC), i col·labora en el màster en Emprenedoria i Innovació de l’Escola Universitària del Maresme (UPF), la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) i la Rovira i Virgili (URV).

Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials, màster en Màrqueting i Distribució Comercial per la UPC i PDG de l’IESE. També ha fet el Postgrau en Compravenda d’Empreses al Col·legi d’Economistes.


E el nostre equip1
e. El nostre equip

Gemma Clapésdesenvolupament organitzatiu

Sòcia de Mercaconsult i directora de l’àrea de recursos humans de l’empresa: consultoria, formació i selecció. És la responsable de l’organització i el funcionament intern de l’empresa. Té una dilatada i consolidada experiència professional de més de quinze anys en la direcció de projectes a les diferents unitats de negoci, tant en empreses familiars, pimes i empreses en fase de consolidació. És consultora en desenvolupament i comportament organitzacional, així com en investment readiness, programes d’autoavaluació i formació a emprenedors.

Com a experta en recursos humans i en organització d’empresa, fa més de vint anys que imparteix formació en programes de màster, universitats, in company i en diferents institucions públiques i privades. Des del 2011 coordina el curs de Direcció dels Recursos Humans a la Cambra de Comerç de Sabadell. Actua com a vocal dins la Comissió Executiva de PIMEC Vallès Occidental i com a coordinadora de la Comissió de Formació.

És llicenciada en Psicopedagogia i màster en Direcció de Recursos Humans per la UPC (EAE). Ha realitzat el programa de Direcció General d’ESADE. Té formació en coaching relacional i estructural.


E el nostre equip2
e. El nostre equip

Pilar Díaz recursos humans

Consultora en Recursos Humans, desenvolupa la seva feina als departaments de selecció, formació i consultoria.

Les seves tasques prioritàries se centren en la realització dels processos de selecció, avaluació i valoració de candidatures; desenvolupa processos d’outplacement, gestiona accions formatives i participa en projectes de consultoria. Realitza avaluacions per a interim management en empreses participades i desenvolupa el vessant de l’equip en programes d’investment readiness.

És llicenciada en Psicologia per la UAB i Postgrau en Planificació i Gestió de Recursos Humans per la UOC. Ha dut a terme formació complementària en gestió d’empresa. Té més de deu anys d’experiència en l’àmbit dels recursos humans, tant en empresa de serveis com en empresa final.


E el nostre equip3
e. El nostre equip

Sònia Verdú adjunta a direcció

És la responsable de la comunicació i del think tank de l’empresa.

Col·labora en diferentsprojectes de consultoria, principalment relacionats amb l’organització empresarial. Duu a terme la recerca d’informació vinculada, redacta la documentació necessària i coordina els projectes i els estudis.

Ha estat responsable de l’edició de dos llibres del Fòrum d’Inversió i coordinadora de l’edició de dos llibres divulgatius de l’emprenedoria.

És llicenciada en Filologia Catalana i Postgrau en Correcció i Qualitat Lingüística per la UAB. Ha realitzat cursos sobre Dret de Societats Mercantils, Finances, Redacció Publicitària, Tècniques de Venda, AdWords, Analytics i EzPublisher, entre d’altres.


F pressupost
f. Pressupost

  • El servei té dos nivells:

    • Due Diligence de l’equip directiu (de sis a vuit persones): 3.500 €.

    • Due Diligence de la companyia (inclòs l’equip directiu): 12.000 €.*

      *En el cas d’empreses amb molt personal, es treballarà per mostres.


àngel guimerà, 25, entl. 08201 sabadell

tel. 937 26 88 77

[email protected]

www.mercaconsult.cat


ad