1 / 9

ÜN-id tõusus ja mõõnas

ÜN-id tõusus ja mõõnas. Ketly Freirik ÜN juhatus 2010/2011. Milles väljendub ebastabiilsus?. Juhatused vahetuvad ühe õppeaasta jooksul rohkem kui 1 kord Motiveeritud juhatust asendab demotiveeritud juhatus või asemikke ei leitagi Tugevalt ühte suunda kallutatud tegevus

von
Download Presentation

ÜN-id tõusus ja mõõnas

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ÜN-id tõusus ja mõõnas Ketly Freirik ÜN juhatus 2010/2011

  2. Milles väljendub ebastabiilsus? • Juhatused vahetuvad ühe õppeaasta jooksul rohkem kui 1 kord • Motiveeritud juhatust asendab demotiveeritud juhatus või asemikke ei leitagi • Tugevalt ühte suunda kallutatud tegevus • Tegevusel puudub järjepidevus

  3. Põhjused • Juhatused erinevates ÜN-ides vahetuvad erinevatel aegadel • Juhatusel liiga suur koormus • Liikmed ei ole piisaval määral toimuvaga kursis ning kaasatud • Kehv üleandmine uuele juhatuse liikmele • Puudub ülevaade üldistest tavadest ja põhimõtetest (ÜK, EÜL)

  4. Põhjused • Ei ole arendatud avaliku poliitika valdkonda • Ei ole värvatud “õigeid” liikmeid • ÜK juhatustekeskne • ÜK ei kaasa ÜN-e stabiilselt

  5. Ülesanne • Kuidas täiendaksite ebastabiilsuse väljendusviiside ning põhjuste loendit? • Palun andke sisendit ÜK juhatusele ja peasekretärile, mida nemad saaksid ära teha ÜN-ide stabiilsemaks muutmisel.

  6. ÜN haridusvaldkonnas

  7. ÜN kui tudengite hääl • Instituudis • Volikogu komisjonides • Volikogu istungil • Senatis • Eesti Üliõpilaskondade Liidus • Teised organisatsioonid

  8. Haridusvaldkonna edendamine • Kaardista eesmärgid, vahendid, ülesanded • Vii läbi küsitlus/intervjuud üliõpilastega fookusgruppides • Veendu, et sinuni jõuaks info erinevatel kursustel toimuva kohta (kursusevanem, ÜN liige, tuutorid vm) • Veendu, et õppekavasid arendatakse pidevalt

  9. Mis sina arvad? • Kuidas ÜN saab täide viia enda eesmärke? • Milliest tuge peaks pakkuma ÜK?

More Related