1 / 23

Mgr Janusz Zaleski Eur BE, PSMB

POLSKIE STOWARZYSZENIE MENEDŻERÓW BUDOWNICTWA. Mgr Janusz Zaleski Eur BE, PSMB. genezę powstania Stowarzyszenia. Prezentacja obejmuje:. podstawowe cele działania Stowarzyszenia. certyfikacja nowych członków Stowarzyszenia.

vesna
Download Presentation

Mgr Janusz Zaleski Eur BE, PSMB

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. POLSKIE STOWARZYSZENIE MENEDŻERÓW BUDOWNICTWA Mgr Janusz Zaleski Eur BE, PSMB

  2. genezę powstania Stowarzyszenia Prezentacja obejmuje: • podstawowe cele działania Stowarzyszenia • certyfikacja nowych członków Stowarzyszenia • działania PSMB na rzecz ułatwienia rozpoznawania kwalifikacji menedżerskich inżynierów budowlanych w Unii Europejskiej Mikołajki, listopad 2012

  3. Dnia 8 marca 2005 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy XIX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sadowego dokonał wpisu do rejestru pod nr: 0000229987 Polskiego Stowarzyszenia Menedżerów Budowlanych

  4. PSMB zostało powołane we współpracy z The Association of European Building Surveyors and Construction Experts (AEEBC) oraz The Chartered Institute of Building (CIOB) – międzynarodowymi organizacjami zrzeszającymi podmioty i instytucje państw europejskich, powołanymi do kształcenia, dokształcania i certyfikacji kwalifikacji menedżerskich kadr budownictwa. Mikołajki, listopad 2012

  5. Celem generalnym PSMBjest przygotowanie i promowanie polskich kadr budownictwa do działalności gospodarczej na rynku inwestycyjno – budowlanym Unii Europejskiej.

  6. Służą temu następujące cele pochodne: • stworzenie instrumentów, motywujących kadrę techniczną polskiego budownictwa, do wyrównywania poziomu swych kwalifikacji menedżerskich do standardów europejskich, przez świadome podejmowanie różnorodnych form studiów uzupełniających, • stworzenie możliwości podnoszenia kwalifikacji menedżerskich polskich kadr budownictwa do standardów państw – członków Unii Europejskiej,

  7. stworzenie możliwości polskim kadrom budownictwa poddawania się procesowi weryfikowania ich przygotowania do pełnienia funkcji menedżerskich, w celu uzyskiwania odpowiednich certyfikatów kwalifikacji, uznawanych w państwach – członkach Unii Europejskiej. • stworzenie realnego popytu na usługi szkoleniowe, kształtujące menedżerskie profile kwalifikacyjne kadr budownictwa, świadczone w strukturach szkolnictwa oraz w systemach kształcenia i dokształcania funkcjonujących w strukturach poza szkolnych,

  8. Kategorie członkostwa w PSMB Kandydat Student To osoba, która ukończyła 21 lat i kontynuuje studia na kierunkach budowlanych lub pokrewnych. Wspierający Członkami wspierającymi mogą być osoby fizyczne i osoby prawne. Honorowy Członkami honorowymi mogą być osoby zasłużone dla działalności gospodarczej w budownictwie oraz zasłużone dla PSMB. Kandydat Członkami kandydatami są absolwenci budowlanych studiów technicznych, którzy ukończyli menedżerskie studia uzupełniające oraz absolwenci budowlanych studiów technicznych, którzy posiadają pięć lat praktyki w zarządzaniu w budownictwie. O status członka kandydata mogą ubiegać się absolwenci technikum budowlanego lub technikum budowlanego pomaturalnego, którzy udokumentują 7-letnią praktykę zarządzania w budownictwie Nadzwyczajny Członkami nadzwyczajnymi są osoby, które dysponują kwalifikacjami kandydata i posiadają dodatkowe trzy lata praktyki w zarządzaniu w budownictwie, a w przypadku techników budowlanych dalszymi trzema latami praktyki w zarządzaniu w budownictwie Zwyczajny Członkami zwyczajnymi są osoby, które dysponują kwalifikacjami członka nadzwyczajnego i mają dalsze trzy lata praktyki w zarządzaniu w budownictwie.

  9. Dla realizacji swoich celów: • Posiada system kryteriów rozpoznawania i uznawania kwalifikacji kadr menedżerskich budownictwa, • Posiada system modułów edukacyjnych, będących podstawą: - weryfikacji wniosków o członkostwo w PSMB, - weryfikacji i akredytacji systemów kształcenia uzupełniającego, w zakresie poziomu i merytorycznych treści programów, kursów i studiów uzupełniających. Mikołajki listopad 2012

  10. Prowadzi postępowania kwalifikacyjne, weryfikujące wnioski o członkostwo w PSMB oraz opiniuje wnioski na status Europejskiego eksperta budowlanego zgodnie z wymaganiami Europejskiego Stowarzyszenia Rzeczoznawców i Ekspertów Budownictwa • Prowadzi postępowania akredytacji studiów i kursów, w kontekście spełnienia, kryteriów zakresu i jakości kształcenia, • Współpracuje z pokrewnymi stowarzyszeniami krajowymi i zagranicznymi w zakresie integracji działalności menedżerskiej w budownictwie, w ramach Unii Europejskiej.

  11. Główne uzgodnienia współpracy • PSMB przygotował system certyfikacji kwalifikacji uznawany przez CIOB, bazując na strukturze stosowanej przez CIOB. • CIOB będzie rozpoznawał kwalifikacje menedżerskie inżynierów budowlanych zgodnie ze strukturą opracowaną w programie Leonardo da Vinci oraz umiejętności uzyskane na drodze kursów i szkoleń organizowanych przez PSMB.

  12. Uzyskanie certyfikatu PSMB potwierdzającego kwalifikacje menedżerskie określone w ramach Programu Leonardo da Vinci, zapewnią polskim inżynierom i menedżerom budowlanym członkostwo w CIOB na poziomie Członka Stowarzyszonego (ACIOB). Kursy uzupełniające oraz tzw. „szybka ścieżka” będą dostępne dla inżynierów i menedżerów budowlanych umożliwią im uzyskanie kolejnych stopni członkostwa w CIOB. Mikołajki, listopad 2012

  13. „Opracowanie nowych typów studiów i kursów w zakresie zarządzania w budownictwie zgodnie z wymaganiami Unii Europejskiej” Działania Stowarzyszenia 2006  2012 PROJEKTY ZREALIZOWANE W RAMACH PROGRAMU LDV Projekt LdV I Mikołajki, listopad 2012

  14. „Model struktury kwalifikacji zawodowych oraz systemu promocji, certyfikacji i uznawania umiejętności kadr menedżerskich w budownictwie, zgodny ze standardami Unii Europejskiej” Projekt LdV III Mikołajki, listopad 2012

  15. Otrzymano kolejny grant z programu Leonardo da Vinci na projekt pt. „Model certyfikacji i wzajemnego uznawania kwalifikacji menedżerów i inżynierów budowlanych w Unii Europejskiej – opracowanie bazy podręczników dla podyplomowych studiów uzupełniających” Mikołajki, listopad 2012

  16. Leonardo da Vinci V • Ustalono, że zbiór podręczników będzie wzorem do rozpoznania kwalifikacji menedżerskich w ramach ENGCARD • Zadaniem PSMB było uzgodnienie treści merytorycznych planowanych podręczników oraz promocji i upowszechniania wiedzy o projekcie • Współpracowano z partnerami projektu AEEBC, CIOB, CIOB Ireland, University of Salford, Politechnica Valencia oraz Politechniką Warszawską w zakresie treści programowych podręczników Mikołajki, listopad 2012

  17. Studium podyplomowe„Zarządzanie w budownictwie” • Przeprowadzono akredytację programów nauczania studium • Współpracowano przy naborze wykładowców studium • Uzgodniono z Dziekanem Wydziału Inżynierii Lądowej otrzymanie przez absolwentów studium Dyplomu Ukończenia „Studium Podyplomowego” Politechniki Warszawskiej * Absolwenci studium otrzymają certyfikat Polskiego Stowarzyszenia Menedżerów Budownictwa • Uzgodniono z Chartered Institute of Building, że certyfikat będzie zawierał informacje o uznawaniu go przez CIOB Mikołajki, listopad 2012

  18. AEEBC • PSMB nawiązało współpracę z Europejskim Stowarzyszeniem Rzeczoznawców oraz Ekspertów Budowlanych AEEBC. Organizacja ta zrzesza wiele krajowych stowarzyszeń oraz ekspertów /rzeczoznawców budowlanych/ z całej Europy. AEEBC uruchomiło mechanizm rejestracji ekspertów i rzeczoznawców budowlanychdo tytułu Europejski EkspertBudowlany EurBE. Mikołajki, listopad 2012

  19. AEEBC • PSMB jest członkiem AEEBC. • Rejestracja kandydatów do tytułu EurBE prowadzona będzie przez Krajowy Komitet Monitorujący powołany przez Komitet Rozwoju Profesjonalnego AEEBC. • Krajowy Komitet Monitorujący funkcjonuje przy PSMB. Mikołajki, listopad 2012

  20. Korzyści wynikające z członkostwa • Możliwość uzyskania certyfikatu uznawanego przez CIOB i honorowanego w krajach Unii Europeskiej • Możliwość awansu zawodowego – uzyskanie określonej kategorii menedżerskich kwalifikacji zawodowych • Podniesienie wiarygodności menedżera w odniesieniu do konkurecnji na rynku budowlanym • Motywacja do podnoszenia własnych kwalifikacji • Możliwość uczestniczenia w krajowej i międzynarodowej działalności Stowarzyszenia • Możliwość uzyskania statusu Europejskiego eksperta budowlanego EurBE Mikołajki, listopad 2012

  21. Plany na przyszłość • Współpraca w programach Leonardo da Vinci • Współpraca w projekcie Sektorowy Program Operacyjnego Rozwoju Zasobów Ludzkich • Uruchomienie kolejnego studium podyplomowego z zakresu zarządzania z Wydziałem Inżynierii Lądowej Politechniki Warszawskiej (dla dużych firm) • Współpraca CIOB i AEEBC w zakresie ENGCARD • Znaczne zwiększenie liczby certyfikacji i członków PSMB Mikołajki, listopad 2012

  22. Dziękuję za uwagę POLSKIE STOWARZYSZENIE MENEDŻERÓW BUDOWNICTWA http://www.psmb.pl

More Related