1 / 10

Martin Lundin IFAU – Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering

Aktivare och nöjdare klienter – men inte snabbare till jobb: om de privata komplementen till Arbetsförmedlingen. Martin Lundin IFAU – Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering. Översikt om privata komplement till Arbetsförmedlingen. Argumenten

vesna
Download Presentation

Martin Lundin IFAU – Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Aktivare och nöjdare klienter – men inte snabbare till jobb: om de privata komplementen till Arbetsförmedlingen Martin Lundin IFAU – Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering

  2. Översikt om privata komplement till Arbetsförmedlingen • Argumenten • Historiska utvecklingen • De privata aktörerna • Deltagarna • Aktiviteterna • Effekter • Tendenser, utmaningar och problem

  3. Några argument för privata aktörer (teori) • Konkurrens och vinstintresse ger incitament… • Att minska kostnader • Till innovativa lösningar • Till kvalitetsförbättring • Att specialisera sig • Dra nytta av ny information och nya nätverk • Minskad byråkrati • Ökad valfrihet och självbestämmande • AF ”tvingas” bli bättre

  4. Några argument mot privata aktörer (teori) • Anordnarna ”tar en del av kakan” • Minskade möjligheter till stordriftsfördelar • Kostnad för att konstruera och följa upp kontrakt • Risk för manipulation, ”cream-skimming”, ”parking” • Byråkrati har en del fördelar

  5. Aktiviteterna • Högre aktivitetsgrad hos KA • Exempel från JOB (Martinson & Sibbmark 2010a)

  6. Antal sökta jobb per månad? Källor: Martinson & Sibbmark (2010a; 2010b); Liljeberg, Martinson & Thelander (2012)

  7. Kundnöjdhet? Andelen deltagare som tycker att aktiviteterna är ”ganska bra” eller ”mycket bra” Källor: Martinson & Sibbmark (2010a; 2010b); Liljeberg, Martinson & Thelander (2012)

  8. Svenska effektstudier av AMP i regi av privata aktörer * Publicerad i Journal of Public Economics 2013 ** Studier inom Arbetsförmedlingen

  9. Slutsatser • Fler (och bättre) studier behövs • Mer aktivitet hos KA än hos AF • Deltagarna hos KA är i regel nöjdare än de hos AF • Effekter på arbetsmarknadsutfall: • I genomsnitt nolleffekter • För vissa grupper kan det möjligen finnas positiva effekter

  10. Avslutande reflektioner • Kostnader • ”Cream-skimming”, ”parking” och annat ”manipulativt beteende” • Informationen: Hur fungerar valfriheten? • Volymmål • Kontraktens utformning

More Related