1 / 21

EDUCACION MUNICIPAL

Ilustre Municipalidad de Cabildo. EDUCACION MUNICIPAL. ARTURO VALDEBENITO TORRES DIRECTOR DEPTO. EDUCACION CABILDO. MAXIMIZACION DE INGRESOS EN EDUCACION. Incremento de Matriculas - Recursos Pedagógicos - Recursos Humanos - Implementación de Programas - Difusión

verlee
Download Presentation

EDUCACION MUNICIPAL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Ilustre Municipalidad de Cabildo EDUCACION MUNICIPAL ARTURO VALDEBENITO TORRES DIRECTOR DEPTO. EDUCACION CABILDO

  2. MAXIMIZACION DE INGRESOS EN EDUCACION • Incremento de Matriculas - Recursos Pedagógicos - Recursos Humanos - Implementación de Programas - Difusión • Aumento de Asistencia

  3. RECURSOS PEDAGÓGICOS • Liceos Técnicos Profesionales y Polivalentes en diferentes especialidades • Establecimientos con Infraestructura adecuada que ofrece Seguridad, Confort y Bienestar • Incorporar UTP a todos los Establecimientos de la comuna • Salas Temáticas • Salas Equipadas con Recursos Tecnológicos

  4. Ingles Primer Ciclo Básico • Bibliotecas CRA • Talleres Deportivos implementados en distintas disciplinas

  5. RECURSOS HUMANOS: • Atención de Especialistas (Psicólogos, Fonoaudiólogos y Psicopedagogos) • Profesores Titulados con Especialidad y/o Mención • Profesores Capacitados en Gestión Curricular • Cursos NB1 con Monitores

  6. Implementación de Programas: - PMG - Salud Escolar - Habilidades para la Vida - Proyecto de Integración - Enlace - Región Lectora

  7. DIFUSION DE LA OFERTA EDUCATIVA • Pagina Web Institucional • Difusión Radial, por medio de Cuñas, Comunicados de Prensa y Programa Radial Desde el Municipio • Permanente Participación en Actividades Comunales • Inserción en Prensa Escrita del medio Local, Provincial y Regional • Pendones Institucionales

  8. AUMENTO DE ASISTENCIA • Incentivo a Directores por cumplimiento Porcentual de Asistencia de los alumnos • Traslado Gratuito de los Alumnos en Buses Municipales • Retención Escolar iniciativa PMG • Incentivo a los Alumnos con los mejores porcentajes de asistencias

  9. OPTIMIZACION DE LOS RECURSOS

  10. Aspectos relevantes establecidos en el PADEM: - Adecuación Docente y No Docente - Jubilaciones - Relación de Cursos con Matrícula disminuida, con Planta Docente del Establecimiento • Licencias Médicas, cubiertas los tres primeros días por Docentes del mismo establecimiento (Religión, Ingles, Articulo 69)

  11. Cursos Combinados en Subsectores fundamentales pasan a ser cursos únicos • Distribución de horas no Docente según Matrícula de cada Establecimiento • No crear Plantas Paralelas a los Departamentos de Educación • Directivos docentes con matrícula inferior a 150 alumnos debe realizar trabajo de Aula

  12. Un auxiliar de servicio por cada 200 alumnos/as • Contratación de auxiliares de Párvulo según Matrícula de Prebásica • Optimización de los Recursos otorgados por medio de Proyectos Gubernamentales, tales como Bibliotecas CRA, SEP, Transporte Escolar, entre otros

  13. RELACIÓN MATRÍCULA-NÚMERO DE HORAS DOCENTES

  14. DISTRIBUCIÓN DE HORAS DOCENTES SEGÚN MATRÍCULA DE CADA ESTABLECIMIENTO

  15. REALIDAD DE LA V REGION

  16. PROVINCIAS DE MELIPILLA Y TALAGANTE

  17. Ilustre Municipalidad de Cabildo

More Related