1 / 37

Welvaartsverhogende Innovaties in Instituties en Bestuur Maatschappelijke Innovatie 2013-14

Welvaartsverhogende Innovaties in Instituties en Bestuur Maatschappelijke Innovatie 2013-14. Prof Dr Erik Stam Leerstoel Economie van Ondernemerschap en Innovatie & Utrecht Center for Entrepreneurship. EshipRules. The Big Q uestion in Economics?. The Big Q uestion in Economics.

verdi
Download Presentation

Welvaartsverhogende Innovaties in Instituties en Bestuur Maatschappelijke Innovatie 2013-14

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. WelvaartsverhogendeInnovaties in Instituties en BestuurMaatschappelijke Innovatie 2013-14 Prof Dr Erik Stam LeerstoelEconomie van Ondernemerschap en Innovatie & Utrecht Center for Entrepreneurship EshipRules

  2. The Big Question in Economics?

  3. The Big Question in Economics • Why are somecountriespoor and othersrich?

  4. The Big Question in Economics • Why are somecountriespoor and othersrich? • Dominant answer: somecountries have betterrules – the norms and lawsthatgovernhowpeopleinteract – for promoting investment and growth. INSTITUTIONS! • informalinstitutions: e.g. interpersonal trust • formalinstitutions: e.g. contract enforcement, rule of law

  5. informele instituties formele instituties bestuur

  6. The Big Question in Economics • Why are somecountriespoor and othersrich? • Dominant answer: somecountries have betterrules – the norms and lawsthatgovernhowpeopleinteract – for promoting investment and growth. INSTITUTIONS! • informalinstitutions: e.g. interpersonal trust • formalinstitutions: e.g. contract enforcement, rule of law • Vandaag: …

  7. WelvaartsverhogendeInnovaties in Instituties en BestuurMaatschappelijke Innovatie 2013-14 Prof Dr Erik Stam LeerstoelEconomie van Ondernemerschap en Innovatie & Utrecht Center for Entrepreneurship EshipRules

  8. Vandaag • Wat zijn de belangrijkste principes om beleid te ontwikkelen die welvaartscreatie in een maatschappij mogelijk maken? • Economischperspectief: instituties, innovatie, ondernemerschap, welvaart • Twee voorbeelden van maatschappelijke innovatie • “charter cities” • norm veranderende mimes in Bogota • Gastsprekers…

  9. Gastsprekers • Gert van Veldhuisen & Leonard van Biljouw • Investeringen in nieuwe ondernemingen in Angola, een context waar maatschappelijke instituties en bestuur nog veel te wensen over laten. • Hoe is het om innovaties te realiseren in een dergelijke context? Hoe kunnen nieuwe instituties en besturingsvormen tot stand komen om productief ondernemerschap mogelijk te maken?

  10. Voorbereidingsvragen 1. Onderscheid de belangrijkste principes voor maatschappelijke innovaties die welvaartscreatie mogelijk maken, 2. en combineer deze met historische voorbeelden, 3. om de potentiële consequenties van recente voorstellen tot maatschappelijke innovatie te beschrijven. • Dit kan zowel in de context van economisch ontwikkelde landen als ontwikkelingslanden.

  11. Maatschappelijke innovatie? … een transformatie van de manier waarop samenlevingen maatschappelijke problemen oplossen en publieke diensten produceren (Cels et al. 2012: 4) • Innovatie in maatschappelijke orde (manier waarop…: instituties): kip? • Nieuwe waarde publieke waarde creatie (oplossen nwe maatschappelijke problemen / produceren nwe publieke diensten): ei? Innovatie van maatschappij, voor maatschappij?

  12. informele instituties formele instituties bestuur

  13. Wat zijn de belangrijkste principes om beleid te ontwikkelen die welvaartscreatie in een maatschappij mogelijk maken?

  14. Principes voor maatschappelijke innovatie • Concurrentie • Informatie • Diffusie van instituties • Cultuurverandering

  15. Principes voor maatschappelijke innovatie • Concurrentie: voor herverkiezing (voorkomen opstand, …), voor aantrekken van buitenlandse investeringen (WB Doing Business, …) • Informatie • Diffusie van instituties • Cultuurverandering

  16. Principes voor maatschappelijke innovatie • Concurrentie • Informatie: over de staat van instituties (internationale concurrentie voor investeringen, binnenlandse concurrentie voor politieke macht); door: rankings, media • Diffusie van instituties • Cultuurverandering

  17. Principes voor maatschappelijke innovatie • Concurrentie • Informatie • Diffusie van instituties: door handel kunnen de best werkende instituties verspreid worden (handel als indicatie van functioneren; handel in best practices/ private outsourcing) • Cultuurverandering

  18. Principes voor maatschappelijke innovatie • Concurrentie • Informatie • Diffusie van instituties • Cultuurverandering: verandering van formele instituties zonder bijbehorende verandering informele instituties is weinig effectief; vereist sterk leiderschap

  19. informele instituties formele instituties bestuur

  20. Instituties & ondernemerschap • NL: teveel regels? • Bangladesh, Angola, Uganda: teweinig regels? (institutional voids) • Institutionele paradox: institutieszijnnodig om onzekerheidtereduceren in economischverkeer (om tefocussen op nieuwewaardecreatie), maar kunnenookinnovatiesfrustreren

  21. Instituties & ondernemerschap • Kwantiteit? Te veel of teweinig • Kwaliteit!Onduidelijke regels, regels nietnageleefd (Nigeria, Kenya), … • Welvaartsverhogende regels…: instituties die welvaart / welzijn / productiefondernemerschapmogelijkmaken

  22. http://www.ted.com/talks/paul_romer (2009 - 18 min) http://www.ted.com/talks/paul_romer_the_world_s_first_charter_city (Honduras, 2011 – 9 min)

  23. Principes voor maatschappelijke innovatie • Concurrentie • Informatie • Diffusie van instituties • Cultuurverandering

  24. AntanasMockus Burgemeester van Bogotá Norm veranderende mimes in Bogota

  25. http://www.youtube.com/watch?v=33-4NRpowF8 9.05-9.40 superman 14.00-19.30 installation of anacademic / symbols / mimes

  26. Principes voor maatschappelijke innovatie • Concurrentie • Informatie • Diffusie van instituties • Cultuurverandering

  27. Voorbereidingsvragen 1. Onderscheid de belangrijkste principes voor maatschappelijke innovaties die welvaartscreatie mogelijk maken, 2. en combineer deze met historische voorbeelden, 3. om de potentiële consequenties van recente voorstellen tot maatschappelijke innovatie te beschrijven. • Dit kan zowel in de context van economisch ontwikkelde landen als ontwikkelingslanden.

  28. Gastsprekers • Gert van Veldhuisen & Leonard van Biljouw • Investeringen in nieuwe ondernemingen in Angola, een context waar maatschappelijke instituties en bestuur nog veel te wensen over laten. • Hoe is het om innovaties te realiseren in een dergelijke context? Hoe kunnen nieuwe instituties en besturingsvormen tot stand komen om productief ondernemerschap mogelijk te maken?

  29. Maatschappelijke innovatie • “Why are somecountriespoor and othersrich?” • Maatschappelijke innovatie: veranderen van instituties voor welvaart, welzijn, productief ondernemerschap • Vier principes: Concurrentie, Informatie, Diffusie van instituties, Cultuurverandering • Paul Romer: Charter Cities • AntanasMockus: norm veranderende mimes • Gert van Veldhuisen & Leonard van Biljouw: GrupoAnexx

  30. WelvaartsverhogendeInnovaties in Instituties en BestuurMaatschappelijke Innovatie 2013-14 Prof Dr Erik Stam LeerstoelEconomie van Ondernemerschap en Innovatie & Utrecht Center for Entrepreneurship EshipRules

More Related