SLABOSTI UREDITVE NAGRAJEVANJA STEČAJNIH UPRAVITELJEV PO ZFPPIPP

1. SLABOSTI UREDITVE NAGRAJEVANJA STEČAJNIH UPRAVITELJEV PO ZFPPIPP mag. Darja Novak Krajšek

2. Nagrade po 11.7.2009 (sedaj veljavna ureditev) • Nagrado sestavljajo : • nadomestilo za izdelavo otvoritvenega poročila • nadomestilo za preizkus terjatev • nadomestilo za unovčenje in razdelitev stečajne mase

3. Nadomestila se plačujejo : • 90 % sproti po opravljenih fazah postopka, za katere so predpisana • 10 % po predložitvi končnega poročila

4. Kriteriji za odmero : • za izdelavo otvoritvenega poročila odvisno od vrednosti premoženja v otvoritveni bilanci in sicer 0,1 % bilančne vsote • minimum 1420,50 EUR • maksimum 20.000 EUR • možno povečanje za 20 % + 20 %

5. 2. nadomestilo za preizkus terjatev : • odvisno od števila pravočasno prijavljenih terjatev • minimum 1420,50 EUR (do 10 terjatev) • maksimum 10.000 EUR • ni možno povečanje

6. 3. nadomestilo za unovčenje in razdelitev : odvisno od višine upnikom razdeljene splošne in posebne stečajne mase minimum 10 % razdeljene mase (razdelitvena masa do 37.500 EUR) maksimum 50.000 EUR ni možno povišanje

7. Ureditev pred 1.10.2008 • nagrada izplačana ob zaključku postopka, med postopkom možna akontacija • enoten znesek za vsa opravljene opravila • višina odvisna od razdelitvene mase za upnike • minimum 489 EUR • maksimum 102.773 EUR • možno povišanje od 2 %do10% +30%

8. Kriteriji za ocenjevanje primernosti nagrade • Nagrada mora biti : • navzgor omejena, zagotovljena pa mora biti tudi najnižja nagrada (z založenim predujmom) • ne more biti enakovredna nagradam managerjev v delujočih podjetjih • primernosti ne moremo meriti na časovno enoto dolžine postopka

9. Neprimerni kriteriji za odmero nagrade : • vrednost premoženja v otvoritveni bilanci • trajanje oz. dolžina postopka • višina upnikom razdeljene stečajne mase kot edino in glavno merilo

10. Primerni kriteriji za odmero nagrade : • obseg, kvaliteta in zahtevnost opravljenega dela upravitelja kot glavni kriterij • obseg stečajne mase kot kriterij za razvrstitev postopka v eno od kategorij • število pravočasno prijavljenih terjatev

11. Predlog boljše ureditve nagrajevanja • 1./ obdržati je treba plačevanje nadomestil takoj po posameznih opravljenih fazah postopka • 2./ ureditev nadomestila za preizkus terjatev v odvisnosti od števila pravočasno prijavljenih terjatev je ustrezna • 3./ stečaje naj se razvrsti v tri kategorije glede na obseg stečajne mase

12. 4./ za vsako od teh treh kategorij stečajev naj se določi enotno višino nadomestila za izdelavo otvoritvene bilance in za unovčenje in razdelitev stečajne mase • 5./ glede na zahtevnost, obseg in uspešnost upraviteljevega opravljenega dela naj se ob zaključku stečaja odmeri in izplača do največ 30 % zvišanje nagrade, v primeru neuspešnega dela pa znižanje

13. Kriteriji za zvišanje nagrade • 1./ težavnost unovčevanja premoženja glede na vrste in oblike premoženja • 2./ nadpovprečna uspešnost upravitelja pri pridobivanju ali povečanju stečajne mase • 3./ nadpovprečna uspešnost upravitelja pri zmanjšanju stroškov stečajnega postopka ali hitrosti postopka • 4./ nadaljevanje proizvodnje

14. 5./ upraviteljevo samostojno opravljanje opravil, ki jih je dovoljeno po zakonu prenesti na tretje osebe • 6./ uspešnost pri odpravi dejanskih ali pravnih ovir, ki so vplivale na hitrost postopka ali višino poplačila upnikov • Potrebno je določiti tudi možni maksimum in spodnji minimum nagrade