1 / 25

IPRB

IPRB. Crescimento Integral Sustentável. Processo. Objetivos. Definir uma visão para 10 anos. Elaborar um plano estratégico para 3 anos. Criar um processo de capacitação da liderança e multiplicação da visão nas igrejas, fundamentado nos conceitos da denominação. Resultado esperado.

varen
Download Presentation

IPRB

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. IPRB Crescimento Integral Sustentável

  2. Processo

  3. Objetivos • Definir uma visão para 10 anos. • Elaborar um plano estratégico para 3 anos. • Criar um processo de capacitação da liderança e multiplicação da visão nas igrejas, fundamentado nos conceitos da denominação.

  4. Resultado esperado • Ajudar cada igreja a planejar a partir de uma visão de crescimento integral. • Ajudar cada presbitério a ter programas de desenvolvimento de líderes e plantação de novas igrejas.

  5. IPRBA denominação que queremos ser... Ser uma igreja renovada pelo Espírito Santo para adorar a Deus, pregar o evangelho e fazer discípulos. NOSSA MISSÃO (nossa razão de ser)

  6. IPRBNOSSA VISÃO (onde queremos chegar) • Transformar discípulos em líderes multiplicadores. • Implicações • Proclamar o Evangelho de Cristo com o poder do Espírito. • Renovaro processo de conexão das pessoas na igreja. • Levar as pessoas no processo bíblico de transformação de vida para serem discípulos e discipuladores. • Desafiar discípulos a aceitarem o desafio da liderança e capacita-los para isto. • Levar os líderes à conduzir suas igrejas à pregação, plantação de novas igrejas e transformação social.

  7. Renovação Espiritual Família Integridade Unidade Pregação da Palavra Discipulado Serviço valores

  8. Renovação Espiritual –Viver na busca e dependência do Espírito Santo para que a igreja viva ciclos constantes de renovação espiritual, proclamação do evangelho e impacto na sociedade. Família –Lutar pela manutenção da família, criada e abençoada por Deus, para ser a base da igreja e da sociedade. valores

  9. Integridade –Viver a inteireza da vida em Cristo e refletir na sociedade o seu padrão de comportamento, relacionamentos e personalidade. Unidade –Viver como membros uns dos outros a fim de sermos um em Cristo. valores

  10. Pregação da Palavra –Proclamar as boas novas de Jesus em todo tempo, todo lugar e para todas as pessoas e cumprir o papel missional da igreja no mundo. Discipulado –Tornar cada novo crente um discípulo de Jesus, por meio do ensino vivencial e através de relacionamentos saudáveis. Serviço –Servir as pessoas em suas necessidades para que elas vejam Cristo em nós. valores

  11. Infundir a visão de evangelismo e discipulado em cada crente. Promover relacionamentos e conexão na igreja através de pequenos grupos. Capacitar líderes multiplicadores. Mentorear pastores e líderes. Alcançar a nova geração. estratégia

  12. Crescimento Integral foco

  13. Ser uma igreja renovada pelo Espírito Santo para adorar a Deus, pregar o evangelho e fazer discípulos. Transformar discípulos em líderes multiplicadores. Missão Visão Foco Crescimento Integral Estratégia Valores Renovação Espiritual Família Integridade Unidade Pregação da Palavra Discipulado Serviço Infundir a visão de evangelismo e discipulado em cada crente. Promover relacionamentos e conexão na igreja através de pequenos grupos. Capacitar líderes multiplicadores. Mentorear pastores e líderes. Alcançar a nova geração.

  14. Conquistar uma nova geração para Jesus e incendiá-la com o poder do Espírito Santo. Fortalecer a família na preservação dos valores éticos, morais e bíblicos. Conectar na igreja os novos crentes de maneira envolvente. Atrair as pessoas através do relacionamento em grupos. Capacitar os membros a serem discípulos e discipuladores. Desenvolver discípulos para que sejam líderes multiplicadores. Agenda 2015

  15. Mentorear pastores e líderes para uma vida saudável. Ter um projeto de ensino vivencial, envolvente, transformador e multiplicador, utilizando a EBD e outras alternativas de ensino da Bíblia. Alinhar a identidade e os valores das igrejas e pastores, visando a unidade. Alcançar preferencialmente as cidades de até 300 mil habitantes. Despertar a vocação pastoral na nova geração. Desenvolver um projeto de transformação para as cidades através das igrejas locais. Agenda 2015

  16. Plano discipulado e ensino. Plano de capacitação de líderes. Plano novageração. Plano conexão dos novos crentes. Plano mentoreamento de pastores e líderes. Plano missões e plantação de igrejas. Plano vocação pastoral. planoS de ação

  17. Foco Principal Objetivos Determinantes

  18. IPRB Alinhada

  19. Modelo de Gestão

  20. Foco2013/2015 Renovada e discipuladora

  21. Prioridades 2013/2015 • Desenvolvimento de Líderes • Ensino e discipulado • Mentoreamento dos pastores e líderes • Conexão e pastoreio das pessoas em pequenos grupos.

  22. Implantação

  23. TreinamentonosPresbitérios Pastores Multiplicadores Uma visãosobre o planejamento Um roteirosobrecomopodemfazer um planopara a igreja local alinhado com o nacional Visão do discipulado e ensinovivencial Visãosobrepequenosgrupos, conexão e capacitação de líderes Nova geração, crescimento da igreja e avivamento. Uma visãopara a cidade. Uma visãosobre o planejamento Modulo 1 – Discipulado Discipuladoe ensinovivencial Pequenosgrupos e conexão Modulo 2 – Liderança Liderança Muiltiplicação de líderes Visão de vidatransformadora

  24. O papel da liderança é ENCORAJAR durante o processo de mudança.

More Related