1 / 14

Семинар-тренинг: «Основы внедрения гендерного подхода в работе муниципальных органов»

Семинар-тренинг: «Основы внедрения гендерного подхода в работе муниципальных органов» Санкт-Петербург, 15-16 октября 2009 г. Презентацию подготовила: Нина Исаева,

urvi
Download Presentation

Семинар-тренинг: «Основы внедрения гендерного подхода в работе муниципальных органов»

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Семинар-тренинг: «Основы внедрения гендерного подхода в работе муниципальных органов» Санкт-Петербург, 15-16 октября 2009 г. Презентацию подготовила: Нина Исаева, канд. историч. наук, канд.юр.наук, доцент кафедры конституционного, административного и финансового права ГОУ ВПО "Ивановский государственный университет"

  2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ НЮАНСЫ ГЕНДЕРНОГО БЮДЖЕТИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО: № 131-ФЗ «ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РФ», ЗАКОН С.-ПЕТЕРБУРГА ОТ 23.09.2009 Г. «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО САМОЦПРАВЛЕНИЯ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ» Закон Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов"

  3. ВОПРОСЫ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ (далее – ВМЗ) С ВОЗМОЖНЫМ ГЕНДЕРНЫМ КОМПОНЕНТОМ • ВОПРОСЫ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ определены СТ. 10(МУНИЦ. ОКРУГ- ОБЩИЕ П. 1, ПУНКТЫ 2, 3, 4, 5-ПО ВИДАМ МО) П. 1 ПП. 5, 9, 12,19,23 ПП. 5. принятие и организация выполнения планов и программ комплексного социально-экономического развития муниципального образования, а также организация в пределах ведения сбора статистических показателей, характеризующих состояние экономики и социальной сферы муниципального образования, и предоставление указанных данных органам государственной власти в порядке, установленном Правительством РФ • Из иных пунктов ст. 10: организация досуга, военно-патриотическое воспитание, малый бизнес, занятость…

  4. ЦЕЛИ ГЕНДЕРНО-МАРКИРОВАННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ • СЛУЖАТ ВЫРАВНИВАНИЮ СОЦИАЛЬНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИНЫ И МУЖЧИНЫ В СФЕРАХ КОМПЕТЕНЦИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ • СПОСОБСТВУЮТ СОЗДАНИЮ СОЦИАЛЬНО-КОМФОРТНЫХ УСЛОВИЙ ЖИЗНИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ (РАЗЛИЧНЫМ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫМ ГРУППАМ)

  5. ВИДЫ ГЕНДЕРНО-МАРКИРОВАННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ • ИНФОРМАЦИОННАЯ (НАПРИМЕР, ВОЗМОЖНОСТЬ ВСТРЕЧЬ ОДИНОКИМ ОТЦАМ О ШКОЛЕ ОТЦОВ) • ПРОСВЕТИТЕЛЬСТКАЯ (НАПРИМЕР, НОВЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ В РАЗВИТИИ МАЛОГО БИЗНЕСА) • ОРГАНИЗАЦИОННАЯ: • - ВНУТРИСТРУКТУРНАЯ(СОСТАВ ОГАНОВ М/С), • - ВНЕСТРУКТУРНАЯ (СОВЕТЫ ПРИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНАХ) • БЮДЖЕТНАЯ

  6. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ • Статья 36. Экономическая основа местного самоуправления • Экономическую основу местного самоуправления составляют находящееся в муниципальной собственности имущество, средства местных бюджетов, а также имущественные права муниципальных образований • Статья 39. Муниципальный заказ • Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг длямуниципальных нужд осуществляется в порядке, предусмотренном федеральнымзаконодательством. • Муниципальный заказ на поставки товаров, выполнение работ и оказание услугоплачивается за счет средств местного бюджета. • Порядок формирования, размещения, исполнения и контроля за исполнениеммуниципального заказа устанавливается уставом муниципального образования инормативными муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральнымизаконами н иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. • Статья 40. Выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных образований • Система выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образований устанавливается законом Санкт-Петербурга с соблюдением требований, установленных Бюджетным кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом. • Статья 41. Муниципальные заимствования • Муниципальные образования вправе осуществлять муниципальные заимствования, в том числе путем выпуска муниципальных ценных бумаг, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и уставом муниципального образования.

  7. ПРОБЛЕМЫ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ГЕНДЕРНОГО БЮДЖЕТИРОВАНИЯ • СОХРАНЯЮЩАЯСЯ ПРАКТИКА ФОРМИРОВАНИЯ БЮДЖЕТА СВЕРХУ • ОСТАТОЧНЫЙ ПРИНЦИП БЮДЖЕТИРОВАНИЯ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ • ОГРАНИЧЕННОСТЬ «ДОХОДНЫХ» СТАТЕЙ НАЛОГОВЫХ ПОСТУПЛЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫЙ БЮДЖЕТ

  8. РЕСУРСЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В БЮДЖЕТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ • ПРИНЦИП ВЫРАВНИВАНИЯ БЮДЖЕТНОЙ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ • ПРИНЦИП БЮДЖЕТИРОВАНИЯ, ОРИЕНТИРОВАННОГО НА РЕЗУЛЬТАТ (БОР) • ПРИНЦИП УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ НАСЕЛЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ УСЛУГОЙ, ОБЕСПЕЧЕННОЙ БЮДЖЕТНЫМ ФИНАНСИРОВАНИЕМ • ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЛИБО МИНИЦИПАЛЬНЫЕ ЗАКАЗЫ • ПРОГРАММНО-ЦЕЛЕВОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ

  9. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ГЕНДЕРНОГО БЮДЖЕТА • ВЫЯВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОТРЕБНОСТИ (ОНИ РАЗНЫЕ: - ПО ОБЪЕМУ; - ПО КРУГУ ЛИЦ; - ПО ДЕЙСТВИЮ ВО ВРЕМЕНИ; - ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ЗНАЧИМОСТИ – ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО МУНИЦИПАЛЬНЫЕ, С РЕГИОНАЛЬНЫМ ЛИБО ФЕДЕРАЛЬНЫМ КОМПОНЕНТОМ) • СОЗДАНИЕ ПАСПОРТА «СОЦИЛЬНОЙ ПОТРЕБНОСТИ», «СОЦИАЛЬНОГО ЗАКАЗА» • ПРОСЧЕТ И АНАЛИЗ СТЕПЕНИ БЮДЖЕТНОЙ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ (ПО УРОВНЯМ БЮДЖЕТОВ) • УЧЕТ ПЕРИОДА ФОРМИРОВАНИЯ БЮДЖЕТА

  10. ВЫЯВЛЕНИЕ ГЕНДЕРНО-МАРКИРОВАННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОТРЕБНОСТИ: К ПРОБЛЕМЕ РЕСУРСОВ • СОБСТВЕННЫЕ - ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В РАМКАХ ВОЗЛОЖЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ (ОПРОСЫ, СОБРАНИЯ, КОНФЕРЕНЦИИ, как формализованную аналитику и исследования) • ПОТЕНЦИАЛ ВУЗОВ (находящихся на территории муниципального округа) • ПОТЕНЦИАЛ НКО (находящихся на территории или работающих с группами населения этой территории) • РАБОТА С АКТИВНЫМИ ГРАЖДАНАМИ (МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОБРАЩЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ – ЖАЛОБЫ, для аккумуляции информации и последующего обоснования социальной потребности и получения финансирования)

  11. ФИКСИРОВАНИЕ ГЕНДЕРНОЙ ПРОБЛЕМЫ • КРАТКОСРОЧНОЕ (ЕЖЕГОДНЫЙ БЮДЖЕТ) • ДОЛГОСРОЧНОЕ – ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (БЮДЖЕТЫ НА СРЕДНЕСРОЧНУЮ И ДОЛГОСРОЧНУЮ ПЕРСПЕКТИВУ) • ВКЛЮЧЕНИЕ (МАРКИРОВАНИЕ) ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ГОС. ЛИБО МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА

  12. ТЕХНОЛОГИЯ • ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ (ОПОЗНАНИЕ ГЕНДЕРНОЙ ПРОБЛЕМЫ, ПОНИМАНИЕ ЕЕ ЗНАЧИМОСТИ) • СОЦИАЛЬНЫЙ АСПЕКТ (ДАЕТ ЛИ ФАКТ ВЫДЕЛЕНИЯ ГЕНДЕРНО-МАРКИРОВАННОЙ ПРОБЛЕМЫ БОЛЬШИЙ ЭФФЕКТ ПРИ РЕШЕНИИ ВМЗ, ТЕМ САМЫМ СПОСОБСТВУЕТ ЛИ СОЦИАЛЬНОЙ СТАБИЛЬНОСТИ, КОМФОРТНОСТИ) • НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ АСПЕКТ (ОБЯЗАТЕЛЬНО ВСЕ РЕШЕНИЯ ТРЕБУЮТ ПРИНЯТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, ПРИ ЭТОМ СЛЕДУЕТ УЧИТЫВАТЬ ИХ ЮРИДИЧЕКСКУЮ СИЛУ)

  13. ГЕНДЕРНО-ЧУВСТВИТЕЛЬНЫЙ МЕСТНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ (МПА) • НАЛИЧИЕ САМОЙ КАТЕГОРИИ «ГЕНДЕР» - ДЛЯ ДОЛГОСРОЧНЫХ И ЦЕЛЕВЫХ ДОКУМЕНТОВ • УЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРИ ФОРМУЛИРОВАНИИ ЦЕЛЕЙ • СТАТИСТИКА РЕЗУЛЬТАТОВ (ПРИМЕР: ОБЩЕЕ ЧИСЛО ВЕТЕРАНОВ, ИЗ НИХ – УЧАСТНИКИ ВЕТЕРАНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ- БЫЛО 100% ЖЕНЩИНЫ, СТАЛО + 15% МУЖЧИНЫ В РЕЗУЛЬТАТЕ ТАКИХ-ТО ГЕНДЕРНО-МАРКИРОВАННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, Т.Е. НАЦЕЛЕННЫХ НА МОТИВАЦИЮ УЧАСТИЯ ВЕТЕРАНОВ-МУЖЧИН В НКО)

  14. БЮДЖЕТНАЯ ПРАКТИКА (КАК ЛИШЬ ОДИН ПРИМЕР НЕДООСВОЕНИЯ СРЕДСТВ) •  Из Заключения Контрольно-счетной палаты: • указывается на необходимость отдельно предусмотреть, в соответствии со статьей 74Бюджетного кодекса РФ, расходы по предоставлению льгот гражданам по оплате жилищно-коммунальных услуг по каждому виду обязательств в соответствии с федеральными законами(пункт 2.5 Выводов и рекомендаций • расходы на выплату компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательную программу дошкольного образования, за счет средств федерального бюджета в сумме 85395,7 тыс.р •  Необходимо отметить, что не учтены межбюджетные трансферты бюджету Санкт-Петербурга в сумме 132055,7 тыс.руб. по следующим причинам:     - субсидии на внедрение инновационных образовательных программ в государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях в сумме 58000,0 тыс.руб. в связи с отсутствием распределения средств по главным распорядителям бюджетных средств, которое будет возможно только после завершения конкурсных процедур, проводимых Комитетом по образованию;

More Related