1 / 84

Arbeidsduurreglementering in beschutte en sociale werkplaatsen

Arbeidsduurreglementering in beschutte en sociale werkplaatsen. Studiedag 19.11.04 Franky Blomme sociaal inspecteur-directiehoofd inspectie van de sociale wetten. 1. Op wie zijn de bepalingen inzake arbeidsduur van toepassing?. Arbeidswet 16.3.87 Op wie is de arbeidswet van toepassing?

urbain
Download Presentation

Arbeidsduurreglementering in beschutte en sociale werkplaatsen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Arbeidsduurreglementering in beschutte en sociale werkplaatsen • Studiedag 19.11.04 • Franky Blomme • sociaal inspecteur-directiehoofd inspectie van de sociale wetten arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  2. 1. Op wie zijn de bepalingen inzake arbeidsduur van toepassing? • Arbeidswet 16.3.87 • Op wie is de arbeidswet van toepassing? • positief • negatief (gedeeltelijk) arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  3. Positief toepassingsgebied • Artikel 1 • Arbeidswet is van toepassing op werkgevers en werknemers. • Gelijkgesteld met werknemers: personen die anders dan krachtens arbeidsovereenkomst onder gezag werken vb. vrijwilligers arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  4. negatief toepassingsgebied • Art. 3§3: bepalingen inzake arbeidsduur o.a. niet van toepassing op • leidende functie en vertrouwenspost vastgesteld bij KB (KB 10.2.65) voorbeeld : directeur, gerant • huisarbeiders (art. 3bis) arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  5. 2. Wat omvat het begrip arbeidsduur? • Art. 19 : • tijd die men ter beschikking is van de werkgever arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  6. Arbeidstijd? • De tijd waarbij de werknemer wacht op klanten en geen prestaties verricht. • Vorming buiten het bedrijf • Verplaatsingstijd van woonplaats naar werkplaats • Verplaatsingstijd tussen twee bouwwerven • Betaalde pauze • Wachtdienst thuis arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  7. Afwijkingen definitie arbeidsduur (1) • 1. afwijkend KB kan bestaan (art. 19, 2de lid): geen KB voor PC 327 • 2) gelijkstelling door andere wetten • wet 20.9.48 houdende organisatie van het bedrijfsleven: vergaderingen van OR en prestaties van getuigen tijdens sociale verkiezingen • Wet van 4.8.96 betreffende het welzijn op heet werk: idem voor preventiecomité • Herstelwet 22.1.85: tijd besteed aan betaald educatief verlof arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  8. Afwijkingen definitie arbeidsduur (2) • 3) gelijkstelling door CAO’s • CAO 9: vorming leden OR • CAO 6: vorming leden preventiecomité • CAO 5: de tijd gedurende dewelke leden van de syndicale delegatie in die functie actief zijn in het bedrijf • CAO 80: borstvoedingspauzes arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  9. 3. Welke arbeidsduurgrenzen moeten worden gerespecteerd? • 1. minimum • 2. normaal • 3. overschrijdingen • 4. maximum arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  10. 3.1. Welke zijn de minimumprestaties? • 1. Per werkperiode • - regel • - afwijkingen • 2. Per week • - regel • - afwijkingen arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  11. 3.1.1. Minimumprestaties per werkperiode • Artikel 21: minimum 3 uur per werkperiode • afwijkingen bij • KB 18.6.90: o.a. schoonmaakpersoneel • CAO (geen sectorale CAO in PC 327) • CAO mogelijk op ondernemingsvlak arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  12. 3.1.2. Minimumprestaties per week • Regel : min. 1/3 van de voltijdse (art. 11bis wet 3.7.78 betreffende de arbeidsovereenkomsten) • Afwijkingen • 1. KB : KB 21.12.92: o.a. schoonmaakpersoneel • 2. CAO : geen sectorale CAO in PC 327 arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  13. 3.2. Welke zijn de normale grenzen (art. 19) • De arbeidswet vermeldt volgende grenzen (art. 19 en 20) • daggrens : 8 uur of 9 uur indien min. ½ rustdag buiten de zondag • weekgrens : 40 u of lagere CAO-grens (cf. art. 28) arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  14. 3.3. Wanneer mogen de normale grenzen overschreden worden? • 1. Structurele overschrijdingen = voorzienbaar, kunnen in de roosters ingepast worden • 2. Overschrijdingen buiten de normale roosters (niet voorzienbaar) arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  15. 3.3.1. Structurele overschrijdingen (1) 1.2. Daggrens en weekgrens • art. 22, 1° : ploegenarbeid • (11uur / 50 uur) • Geen def. in arbeidswet • Ploeg bestaat uit min. 2 werknemers (AH Antw. 17.3.97) • Kruisende ploegen: max. ½ overlapping arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  16. Structurele overschrijdingen (2) • art. 22, 2° : continuarbeid • daggrens: 12 uur/dag en • weekgrens: 50 uur/week of 56 (7 X 8) Voorwaarden: • (V&A Kamer, 390 van 1997): Het werk moet steunen op technische redenen die te maken hebben met de aard van het werk en het werk dat de verschillende ploegen doen moet gelijkaardig zijn. • Cas. 6.12.77: werken die wegens hun aard ononderbroken dag en nacht en alle dagen van de week moeten worden uitgevoerd. arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  17. Structurele overschrijdingen (3) • Art. 20 bis (“kleine flexibiliteit”): • Wat? Systeem met piek- en dalroosters t.o.v. basisrooster • Hoe invoeren? Via CAO of via arbeidsreglement • Grenzen : • dag : + of - 2u per dag maar max. 9u • week : + of - 5u per week maar max. 45u • Toepassing: na kennisgeving 7 dagen vooraf (art.14bis wet arbeidsreglementen) arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  18. Structurele overschrijdingen (4) • Voorbeeld kleine flexibiliteit • basispiekdal • 8 9 7 • 8 9 7 • 8 9 7 • 8 8 7 • 6 8 5 • 38 43 33 arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  19. 3.3.2. Overschrijdingen buiten het normale rooster (1) • Art. 25 : buitengewone vermeerdering van werk • (11 uur/dag en 50 uur/week) • met toestemming syndicale delegatie • met toestemming inspectie • 11 uur per dag en 50 uur per week • Aanplakking tijdelijk gewijzigd rooster 24 uur vooraf (art. 14, 1° wet arbeidsreglementen) arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  20. Overschrijdingen buiten het normale rooster (2) • Art. 22, 3° : inventarissen en balansen 11 uur per dag en 50 uur per week Voorwaarde: max. 7 dagen per werknemer en per kalenderjaar arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  21. Overschrijdingen buiten het normale rooster (3) • Artikel 26 • ! Onderscheid § 1 en 2 (van belang bij recuperatie) • Art. 26§1, 1° en §2,1°: voorgekomen of dreigend ongeval • geen grens • Art. 26§1, 2° en §2, 2°: dringende arbeid aan machines of materieel • geen grens • Art. 26§1, 3°: onvoorziene noodzaak: • 11 uur per dag en 50 uur per week arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  22. 4. Moet ik recuperatie geven? • Over welke periode moet de gemiddelde arbeidsduur nageleefd worden? • rekening houden met welke tijden? • Wat bij schorsing, arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  23. Naleving van de gemiddelde arbeidsduur • In principe : per trimester (art. 26bis§1) • Verlenging referteperiode kan (max. 1 jaar) • bij KB (geen KB in PC 327) • bij CAO (geen sectorale CAO in PC 327 – ondernemingsCAO mogelijk) • door het arbeidsreglement ! Voor werknemers met nachtprestaties: alleen via KB of algemeen verbindend verklaarde CAO arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  24. Interne grens • Art. 26bis§1: aantal uren gepresteerd boven de gemiddelde arbeidsduur mag op geen enkel ogenblik van de referteperiode 65 uur overschrijden. • interne grens geldt niet bij toepassing van art. 20bis arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  25. Naleving gemiddelde per kwartaal (voorbeeld) arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  26. Berekening gemiddelde arbeidsduur • Arbeidsduur (volgens de toepasselijke CAO) + • Gelijkgestelde tijd: • feestdagen • CAO-rustdagen • schorsingsperiodes wet 3.7.78 (bv. ziekte) • art. 29§4 : omzetting overurentoeslag inbijkomende inhaalrust • Telt niet mee : de overschrijdingen uit art. 26§1, 1° en 2°(overmacht/ machines en materieel) en de inhaalrust binnen de referteperiode arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  27. Modaliteiten recuperatie • Art. 26bis§3: toekenning inhaalrust per volledige arbeidsdag (in principe alleen bij art. 25 en 26§2) • Inhaalrust moet samenvallen met een dag waarop de werknemer normaal zou hebben gewerkt (geen schijninhaalrust) arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  28. Overdraagbaar krediet (1) • Art. 26bis§3: de arbeidsduur op het einde van de referteperiode mag met 65u (of hoger bij KB) overschreden worden: • art. 25 : buitengewone vermeerdering werk • art. 26§2 : ongeval of dringende herstelling voor derden • Inhaalrust verplicht binnen 3 maand (of langere periode bij koninklijk besluit) arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  29. Overdraagbaar krediet (2) • Op het einde van de referteperiode : max. + 65u (of hoger bij KB) • - art. 25 • - art. 26§2 arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  30. Wat bij schorsing ? • Art. 26bis§3, laatste lid • Indien de IR niet kan worden toegekend binnen 3 maanden : binnen 3 maanden na einde schorsing • bij schorsing + 6 m uitbetaling loon zonder toekenning inhaalrust arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  31. Wanneer geen recuperatie vereist? • 1. Overmacht en dringende herstellingen in eigen onderneming • 2. Bij schorsing + 6 maanden arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  32. Opzeg en recuperatie • Art. 38bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten • Bij opzegging door de werkgever loopt de opzeggingstermijn niet gedurende de dagen inhaalrust toegekend bij toepassing van art. 26bisAW arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  33. Werkeloosheid en recuperatie • Art. 51bis wet 3.7.78 : verbod schorsing wegens technische storing, slecht weer of econ.werkloosheid zolang de werkn. recht heeft op volledige dagen inhaalrust ingevolge art. 26bis, rust zon- en feestdagen • Bij kleine flex. art. 20bis: de schorsing moet ook verdaagd worden zolang de prestaties de gemiddelde arbeidsduur over de periode die de schorsing voorafgaat overschrijden. arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  34. 5. Wanneer moet ik overloon betalen? • 1. Recht op overloon in algemeen stelsel • 2. bijzonder stelsel • 3. Tijdstip van betaling arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  35. 5.1. Overloon: algemeen stelsel • Zie art. 29§1 en 29§2, eerste lid arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  36. Overloon algemeen (1) • Definitie: art. 29§2, 1° lid • ARBEID VERRICHT boven • 9u/dag of • 40u/week of lagere CAO-grenzen (art. 28) • Schorsingen zoals ziekte tellen wel mee voor de berekening van recuperatie maar niet voor de berekening van overloon!!!! arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  37. OVERUREN alleen op verrichte arbeid • M 8 . M 8 • D 8 . D 8 • W 8 . W 8 • D 8 . D 8 • V 8 V 8 (ziek) • Z / Z 8 • TOT : 40 . Geen overloon (40 u arbeid) • wel 8 uur recuperatie arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  38. Overloon algemeen (2) • TARIEF(art. 29§1) : • 50% maar • 100 % voor overwerk op zon- en feestdagen) • berekend op basisloon + premies • Contractueel of bij CAO kunnen hogere % worden vastgelegd (bv. in PC 136 voor overuren tussen 22 en 6 uur: 100% i.p.v. 50%) arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  39. Overloon algemeen (3) • Relatie met art. 28§4: verlaging weekgrens via CAO: zelfs niet algemeen verbindend verklaarde CAO • Bij toekenning compensatiedagen verlaagt de overloongrens niet: • Bv. gemiddeld 38 uur door 40 uur per week effectief en 12 compensatiedagen: overloongrens blijft op 40 uur arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  40. Overloon algemeen (4) • verlaging via AR of contract heeft geen verlaging van de overloongrens tot gevolg • vb. sectorale CAO 37u/week; contractueel voltijds naar 36u: overloongrens blijft op 37uur • Uitzondering: arbeidsduurvermindering op vrijwillige basis op basis van hst. 3 wet 10.8.2001: ook verlaging van de arbeidsduur via arbeidsreglement heeft hier een verlaging van de overloongrens tot gevolg arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  41. Overloon algemeen (5) • Berekening overloon voor bedienden • In de rechtspraak en rechtsleer wordt vaak volgende formule gebruikt om het maandloon om te rekenen naar een uurloon: • Maandloon X 3 • 13 X wekelijkse arbeidsduur arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  42. OVERUREN DAGBASIS • M 8 . M 10 • D 8 . D 10 • W 8 . W 10 • D 8 . D 10 • V 8 • TOT : 40 . TOT : 40 arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  43. M 8 D 8 W 8 D 8 V 8 TOT 40 M 8 D 8 W 8 D 8 V 8 ZA 8 TOT 48 OVERUREN WEEKBASIS arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  44. M 9 D 9 W 9 D 9 V 4 TOT 40 M 10 D 10 W 10 D 10 V 4 TOT 44 OVERUREN (dag + week gelijk) arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  45. M 8 D 8 W 8 D 8 V 8 TOT 40 M 10 D 7 W 10 D 7 V 9 TOT 43 Overuren (dag + week niet gelijk) arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  46. M 8 D 8 W 8 D 8 V 8 TOT 40 M 8 D 8 W 8 (ziek) D 8 V 8 ZA 8 TOT 48 OVERUREN WEEKBASIS arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  47. M 8 D 8 W 8 D 8 Zon 8 TOT 40 M 10 D 6 W 10 D 7 Zon 10 TOT 43 Overuren 50 en 100 % arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  48. 5.2. Overuren bijzonder stelsel • Art. 29§1 en 29§2, 2de lid arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  49. Overloon bijzonder stelsel • Art. 29§2, 2° lid: geen overloon indien arbeid wordt verricht met naleving van grenzen en voorwaarden (art. 38bis) van toepassing op de regeling in o.a. volgende gevallen: • art. 20bis (kleine flexibiliteit): 9u/dag en 45u/week • art. 22, 1° (ploegen): 11u/dag en 50u/week • art. 22, 2° ( continu): 12u/dag en 50u/week arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

  50. M 9 D 9 W 9 D 9 V 9 TOT 45 M 9 D 10 W 10 D 10 V 8 TOT 47 Overuren bijzonder stelsel arbeidsduur in pc 327 - F. Blomme, sociaal inspecteur-directiehoofd

More Related