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GARANTICEMOS LO BASICO

GARANTICEMOS LO BASICO PLAN DE FORMACIÓN ESTRUCTURADO Y PERSONALIZADO EN EL PUESTO DE TRABAJO CON MOTIVO DE : Cambio Funcional Movilidad Geográfica Nueva incorporación a la Empresa Cambio de sistema operativo OBJETIVOS:

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GARANTICEMOS LO BASICO

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  1. GARANTICEMOS LO BASICO • PLAN DE FORMACIÓN ESTRUCTURADO Y PERSONALIZADO EN EL PUESTO DE TRABAJO CON MOTIVO DE : • Cambio Funcional • Movilidad Geográfica • Nueva incorporación a la Empresa • Cambio de sistema operativo • OBJETIVOS: • Garantizar la formación básica para ser operativo en el menor tiempo posible y con el menor coste . • Corresponsabilidad y compromiso en la formación. • “ La autoformación como actitud” • Reforzar la figura del Manager como formador y/o facilitador del aprendizaje. • Conocer la aplicabilidad y calidad de la formación recibida

  2. GARANTICEMOS LO BASICO • FICHA, PROCEDIMIENTO Y BBDD PARA GESTIÓN • PROCESO DIRIGIDO POR LOS DRHT/GRHA Y FORMADORES • PUESTA EN MARCHA: Septiembre 2003 • COORDINACIÓN CON BOLSA DE TRABAJO (se incluirá en • Circular) • ENCUESTA DE SATISFACCIÓN A LOS COLABORADORES • AFECTADOS

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