Violencia intramural
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VIOLENCIA INTRAMURAL. SISTEMA NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO. INTEGRADO POR El Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC Centros de Reclusión que funcionan en el país Escuela Penitenciaria Nacional “Enrique Low Murtra” Demás organismos adscritos o vinculados. INPEC. QUÉ ES.

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VIOLENCIA INTRAMURAL

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Presentation Transcript


Violencia intramural

VIOLENCIA INTRAMURAL


Sistema nacional penitenciario y carcelario

SISTEMA NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO

INTEGRADO POR

El Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC

Centros de Reclusión que funcionan en el país

Escuela Penitenciaria Nacional “Enrique Low Murtra”

Demás organismos adscritos o vinculados


Violencia intramural

INPEC

QUÉ ES

ESTABLECIMIENTO PÚBLICO ADSCRITO AL MINISTERIO DEL INTERIOR Y DE JUSTICIA, CON PERSONERÍA JURÍDICA, PATRIMONIO INDEPENDIENTE Y AUTONOMÍA ADMINISTRATIVA


Antecedentes hist ricos

ANTECEDENTES HISTÓRICOS


Antecedentes hist ricos1

ANTECEDENTES HISTÓRICOS


Antecedentes hist ricos2

ANTECEDENTES HISTÓRICOS


Competencia

COMPETENCIA

ORGANIZACIÓN

CONTROL

CREACIÓN

ESTABLECIMIENTOS DE RECLUSIÓN DEL ORDEN NACIONAL

VIGILANCIA

DIRECCIÓN

ADMINISTRACIÓN

SOSTENIMIENTO


Estructura org nica

ESTRUCTURA ORGÁNICA

CONSEJO DIRECTIVO

COMITE DE

COORDINACION

JUNTA DE CARRERA

PENITENCIARIA

DIRECICON GENERAL

OFICINA DE

PLANEACION

SUBDIRECCION GENERAL

OFICINA

JURIDICA

COMITE

TECNICO

SECRETARIA

GENERAL

OFICINA DE CONTROL

INTERNO

COMISIO DE

PERSONAL

OFICINA DE SISTEMAS

E INFORMATICA

DIVISION

FINANCIERA

DIVISION DE

SERVICIOS

ADMINISTRATIVOS

DIVISION DE

GESTION

HUMANA

OFICINA DE CONTROL

UNICO DISCIPLINARIO

SUBDIRECCION

ESCUELA

PENITENCIARIA

ENRRIQUE LOW

MURTRA

SUBDIRECCION

COMANDO DEL

CUERPO DE

CUSTODIA Y

VIGILANCIA

SUBDIRECCION DE

TRATAMIENTO Y

DESARROLLO

DIVISION DE

DESARROLLO

SOCIAL

DIVISION DE

FOMENTO Y

CAPACITACION

LABORAL

DIVISION DE

SALUD

1. REGIONAL CENTRAL

2. REGIONAL

OCCIDENTAL

3. REGIONAL NORTE

4.REGIONAL

ORIENTAL

5.REGIONAL

NOROESTE

6.REGIONAL

VIEJO CALDAS

Establecimientos de Reclusión


Violencia intramural

CLASIFICACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS


Violencia intramural

CLASIFICACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS


Violencia intramural

CLASIFICACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS


Violencia intramural

CATEGORIA ESTABLECIMIENTOS


Violencia intramural

CATEGORIA ESTABLECIMIENTOS


Ubicaci n geogr fica direcciones regionales y poblaci n interna octubre 22 de 2007

UBICACIÓN GEOGRÁFICA DIRECCIONES REGIONALES YPOBLACIÓN INTERNA – OCTUBRE 22 DE 2007


Capacidad poblaci n por regionales

CAPACIDAD – POBLACIÓN POR REGIONALES

Datos a 22 de Octubre de 2007


Misi n

MISIÓN

GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE

LA DETENCIÓN

LA PENA PRIVATIVA DE LA LIBERTAD,

PRECAUTELATIVA,

LA ATENCIÓN

SOCIAL

Y EL TRATAMIENTO PENITENCIARIO DE LA

POBLACION RECLUSA,

EN EL MARCO DE LOS

DERECHOS HUMANOS.

ADMINISTRAR EL SISTEMA PENITENCIARIO Y CARCELARIO,

LA SEGURIDAD,


Visi n

VISIÓN

ORIENTADA A LA SOLUCION INTEGRAL DE

MEDIANTE LA GERENCIA DE LOS

COMPROMETIDA CON EL ESTADO Y SUS

LA PROBLEMÁTICA PENITENCIARIA Y CARCELARIA

EN EL CAMPO DE LA SEGURIDAD

Y LA INTEGRACIÓN

INSTITUCIONES:

RECURSOS,

SOCIAL POSITIVA.

CONSOLIDAR CON EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD EL INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO,

GARANTIZANDO UNA ORGANIZACIÓN MODERNA,

HUMANIZADA,


Valores corporativos

VALORES CORPORATIVOS

  • HONESTIDAD: Hacer lo que se debe hacer, obrando con rectitud, ética y moral.

  • LEALTAD: Firmeza en la defensa de los intereses del Instituto, respetándolo con honor y sirviéndole con vocación.

  • RESPETO: Actuar, reconociendo en sí mismo y en el otro, sus valores, derechos y diferencias.

  • RESPONSABILIDAD: Compromiso integral con el Instituto.

  • SOLIDARIDAD: Unión de esfuerzos en el cumplimiento de los objetivos del Instituto.


Objetivos institucionales

OBJETIVOS INSTITUCIONALES

  • Humanizar la atención a la población de internos, asistir su tratamiento, mejorar su bienestar, orientados a la reinserción social.

  • Garantizar la seguridad de los establecimientos de reclusión al tenor de la norma, fortaleciendo su tecnología, logística y aplicando los reglamentos institucionales.


Objetivos institucionales1

OBJETIVOS INSTITUCIONALES

  • Ofrecer a la población reclusa condiciones dignas de habitabilidad en el marco de los derechos humanos.

  • Fortalecer y modernizar la organización para la adecuada administración de la pena.

  • Promover el cambio de actitud del talento humano a través de la capacitación y la actualización.


Violencia intramural

CONDENADO

ASISTENCIA

TRATAMIENTO

INTERNO

SINDICADO E IMPUTADO

Evaluación y Clasificación

Intervención individual y colectiva en programas

Jurídica.

Salud

Alimentación

Alojamiento

Espiritual


C digo penitenciario y carcelario ley 65 de 1993

CÓDIGO PENITENCIARIO Y CARCELARIO LEY 65 DE 1993

Artículo 5º

“En los Establecimientos de Reclusión prevalecerá el respeto a la dignidad humana, a las garantías constitucionales y a los derechos humanos universalmente reconocidos. Se prohíbe toda forma de violencia síquica, física o moral”


Aspectos que inciden en la violencia intramural

ASPECTOS QUE INCIDEN EN LA VIOLENCIA INTRAMURAL

Hacinamiento

Capacidad instalada

Sobrepoblación Reclusa


Evoluci n poblaci n interna y hacinamiento

EVOLUCIÓN POBLACIÓN INTERNA Y HACINAMIENTO


Aspectos que inciden en la violencia intramural1

ASPECTOS QUE INCIDEN EN LA VIOLENCIA INTRAMURAL

Condiciones de habitabilidad

Carencia de celdas personales para la totalidad de la población reclusa.

Limitación oportunidades de ocupación.

Degradación humana, producto de la Prisionalización.

El Dinero como elemento prohibido pero circulante en los Establecimientos de Reclusión.


Aspectos que inciden en la violencia intramural2

ASPECTOS QUE INCIDEN EN LA VIOLENCIA INTRAMURAL

El delito como generador de poder intramural

Desplazamiento de problemáticas personales al escenario penitenciario

Utilización de Sustancias psicoactivas como medio de pago

Vulnerabilidad a la corrupción de los diferentes actores


Aspectos que inciden en la violencia intramural3

ASPECTOS QUE INCIDEN EN LA VIOLENCIA INTRAMURAL

Manejo subjetivo de los procedimientos operativos

Ingreso de elementos de prohibida tenencia

Inoportuna respuesta a la prestación de servicios conexos a la detención.


Estad stica por hechos violentos periodo a o 2000 agosto 2007

ESTADÍSTICA POR HECHOS VIOLENTOSPERIODO: AÑO 2000 – AGOSTO 2007


Disminuci n violencia intramural

DISMINUCIÓN VIOLENCIA INTRAMURAL

RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS

SU DIGNIDAD HUMANA

Y LA MIA SON INVIOLABLES

ALIMENTACIÓN

B.JURIDICA

HABITABILIDAD

SALUD

RECREACIÓN

Plataforma estratégica de la actual administración fundamentada en las necesidades básicas del ser humano privado de libertad.


Disminuci n violencia intramural1

DISMINUCIÓN VIOLENCIA INTRAMURAL

Implementación del Sistema de Gestión de Calidad SGC

Implementación del Sistema de Desarrollo Administrativo SISTEDA

Implementación del Modelo Estándar de Control Interno MECI

Pactos de convivencia


Disminuci n violencia intramural2

DISMINUCIÓN VIOLENCIA INTRAMURAL

Comité de Derechos Humanos.

Construcción de 11 Establecimientos de Reclusión.

Distribución y clasificación de Internos.

Modernización de la Legislación Penitenciaria.

Creación de grupos especiales de inteligencia, contrainteligencia y binomios caninos.


Ubicaci n nuevos proyectos regional central

UBICACIÓN NUEVOS PROYECTOS REGIONAL CENTRAL


Ubicaci n nuevos proyectos regional occidental

UBICACIÓN NUEVOS PROYECTOS REGIONAL OCCIDENTAL


Ubicaci n nuevos proyectos regional norte

UBICACIÓN NUEVOS PROYECTOS REGIONAL NORTE


Ubicaci n nuevos proyectos regional oriente

UBICACIÓN NUEVOS PROYECTOS REGIONAL ORIENTE

AGUACHICA

OCAÑA

CUCUTA

PAMPLONA

BUCARAMANGA

ARAUCA

BARRANCABERJA

SAN VICENTEDE CHUCURI

GIRON

ZAPATOCA

MALAGA

SAN GIL

SOCORRO

VELEZ

1.200 CUPOS


Ubicaci n nuevos proyectos regional noroeste

UBICACIÓN NUEVOS PROYECTOS REGIONAL NOROESTE


Ubicaci n nuevos proyectos regional viejo caldas

UBICACIÓN NUEVOS PROYECTOS REGIONAL VIEJO CALDAS


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