1. PT SUPER INDOMembutuhkan: KasirKualifikasi : ~Pria/Wanita Usia maks. 27 tahun~Lulusan S1 Akutansi/Manajement/Keuangan~Pengalaman di utamakan~Menguasai komputer MS Office~Enejik,Komunikatif,jujur,ramah~Dapat bekerja team work atau Independent~Memahami pembuatan jurnal dan laporan keuangan~Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

2. Bagi yang memenuhi kualifikasi diatas,silahkan kirim lamaran lengkap disertai pas foto terakhir,ke :Divisi personalia.superindo@ymail.comAtau via pos ke :Jln.Kopral Daud,no 32 Simpang Sekip Palembang.

3. Tahap – Tahap Seleksi1.Tes Tertulis Pertanyaan : Silang(X) jawaban yang benar *Kebijakan penggabungan beberapa bank beku operasi dinamakan, a.Likuidasi c.Koordinasi b.Meger d.Inkuisisi *Berapa persenkah 21 dari 700 a.3% c.22% b.7% d.29%

4. *Kesepakatan antar pihak melakukan jual beli/tukar menukar barang disebut, a.Transkipsi c.Transaksi b.Transliterd.Transparant *Melakukan ketidakadilan disebut a. Distorsi c.Disposisi b. Diskriminasi d.Reposisi

5. 2. Tes PsikotesA.Tes Logika Aritmatika Tes ini terdiri atas deret angka, yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan analisa anda dalam memahami pola- pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud deret angka) untuk kemudian memprediksikan hal-hal lain berdasarkan pola tersebut.Contoh: 16 8 4 2 1 1/2 … … ... 45 15 18 6 9 3 … … ...

6. B.Tes Logika Penalaran Tes ini terdiri atas deret gambar baik 2 maupun 3 dimensi. Penilaian yang di ukur dalam tes ini adalah kemapuan anda dalam memahami kecenderungan tertentu (berbentuk gambar) dengan melakukan prediksi berdasarkan pola gambar tersebut: Contoh nya seperti screnshot dibawah ini

7. C.Tes Analog Verbal (Analog Verbal Test) Tes ini biasanya terdiri atas 40 soal yang berisi sinonim/antonim/analog suatu kata. Sistem penilaian dalam tes ini adalah kemampuan logika anda terhadap sebuah kondisi, untuk melihat sejauh mana anda memahami sebab-akibat suatu permasalahan. Contoh soal tes analog verbal: boncel ><...... a. lugu c.besar b. Aneh d. kecil

8. D. Test Kraepelin/Pauli Tes ini terdiri atas gugusan angka-angka yang tersusun secara membujur (atas-bawah) dalam bentuk lajur-lajur. Calon pegawai atau karyawan diminta untuk menjumlahkan dua angka yang berdekatan dalam waktu tertentu di setiap kolom dan menuliskan disampingnya. Yang dinilai dalam tes ini adalah konsistensi, ketahanan, sikap terhadap tekanan, kemampuan daya penyesuaian diri, ketelitian sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan. Contoh tes kraepelin/pauli dapat Anda lihat seperti di bawah ini:

9. 3. Tes Kesehatan Tes Pemeriksaan Darah Tes Pemeriksaan Urin Tes Pemeriksaan Mata Tes Pemeriksaan Pendengaran

10. 4. Tes Wawancara*Bagaimana anda menggambarkan diri anda sendiri?*Coba ceritakan tentang diri anda*Apa kelebihan yang anda miliki?*Apa kelemahan anda?*Dimana anda ingin berada dalam 5 (atau 10 atau 15) tahun lagi?*Apa yang anda inginkan dalam hidup anda ?*Pernahkah anda mempunyai konflik dengan pimpinan?*Apa alasan perusahaan kami menggaji anda?* Bagaimana anda menggambarkan pekerjaan impian anda ?* Kriteria apakah yang harus dimiliki untuk menjadi pimpinan yang sukses?*Apakah latar belakang pendidikan anda mempersiapkan anda pada jabatan yang anda inginkan?*Berapa banyak pelatihan yang akan anda ikuti untuk meningkatkan kualitas kerjamu?*Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami? *Kenapa anda tertarik bergabung dengan perusahaan ini? *Berapa gaji yang anda harapkan? *Apakah anda bisa bekerja dalam satu tim? *Apakah anda bersedia kerja lembur kapan saja bila diperlukan? *Apakah anda ada pertanyaan untuk saya?

11. Kriteria Diterima ~Memenuhi persyaratan yang diinginkan oleh perusahaan ~Memiliki pengalaman kerja sebagai kasir ~Mempunyai kepribadian baik,ramah dan komunikatif ~Jujur,enerjik,rajin dan mempunyai loyalitas dalam bekerja ~Siap di tempatkan di seluruh PT SUPER INDO di Indonesia ~Memiliki kemampuan membuat jurnal dan laporan keuangan

12. Orientasi ~Perkenalan ~Denganatasan ~Denganrekan-rekankerja ~Denganpelatih ~Denganpenasihatkaryawan ~Jabatan ~Lokasi ~Tugas-tugas ~Persyaratankeselamatan ~Tinjauanjabatan ~Tujuan ~Hubungandenganjabatan-jabatanlainnyaOrientasi ~Perkenalan ~Denganatasan ~Denganrekan-rekankerja ~Denganpelatih ~Denganpenasihatkaryawan ~Jabatan ~Lokasi ~Tugas-tugas ~Persyaratankeselamatan ~Tinjauanjabatan ~Tujuan ~Hubungandenganjabatan-jabatanlainnya

13. Penempatan : Karyawan yang diterima akan ditempatkan pada posisi kasir pada PT SUPER INDO yang beralamat di jln.kopral Daud Simpang Sekip Palembang.

14. Nama : Suyatmi(13251031) Puput Sekar Sari(13251026)Kelas : Reguler CAngkatan : 21Dosen Pembimbing : DR.Dedy Rianto,MM.