1 / 15

Enisa Salimović, ITUC/PERC Ured Sarajevo

Globalna finansijska i ekonomska kriza: Uloga Međunarodnog monetarnog fonda, mjere vlada, odgovori sindikata. Enisa Salimović, ITUC/PERC Ured Sarajevo. Osnovni podaci o MMF-u:. Članstvo: 186 zemalja Sjedište: Washington, DC Ozvršni odbor: 24 direktora

trung
Download Presentation

Enisa Salimović, ITUC/PERC Ured Sarajevo

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Globalna finansijska i ekonomska kriza:Uloga Međunarodnog monetarnog fonda, mjere vlada, odgovori sindikata Enisa Salimović, ITUC/PERC Ured Sarajevo

  2. Osnovni podaci o MMF-u: • Članstvo: 186 zemalja • Sjedište: Washington, DC • Ozvršni odbor: 24 direktora • Najveći zajmoprimci: Mađarska, Meksiko, Ukrajina

  3. Prvobitni ciljevi MMF-a: • Unapređenje međunarodne monetarne saradnje; • Omogućavanje širenja i uravnoteženog rasta međunarodne trgovine; • Unapređenje stabilnosti kursa; • Pomoć u uspostavljanju multilateralnog platnog sistema; • Napređenje zaposlenosti i ekonomskog rasta • Stavljanje na rspolaganje resursa članovima koji se nađu u teškoćama sa platnim bilansom

  4. Nadzor ekonomija: • Da bi sačuvao stabilnost i spriječio krize u međunarodnom monetarnom sistemu, MMF vrši preglede nacionalnih, regionalnih i globalnih ekonomskih i finansijskih kretanja putem jednog formalnog sistema, koji je poznat kao nadzor “ Surveilliance”. • MMF pruža savjete svojim članicama- ohrabrujući ih da usvoje mjere plotike koja razvija ekonomsku stabilnost; • Smanjuju njihovu ranjivost na ekonomske i financijske krize.

  5. Kako sindikati vide MMF: • U svojim dosadašnjim aktivnostima u zemljama JIE MMF je bio prepoznat kao MFI koja u toku davanja kredita, postavlja određene zahtjeve, koji se uglavnom reflektuju na smanjenje prava radnika i na povećanje siromaštva u zemljama u kojima MMF interveniše • To je prepoznato i u toku ITUC-ISCOS Projekta sa sindikatima“ Uloga Međunarodnih financijskih institucija u zemljama JIE”

  6. G- 20 je dala zadatak MMF-u • Da se izvrši analiza uzroka i posljedica krize • Da se predloži politika za prevazilaženje krize • Da se očuva globalna likvidnost kroz fleksibilnije uslove za davanje kredita • Omogućavanje monetarnih i fiskalnih podsticaja

  7. Posljedice globalne financijske i ekonomske krize: • Zanačajan rast stope nezaposlenosti i siromaštva • Nestabilnost domaćih bankarskih sistema • Ekspanzija kredita banaka iz Zapadene Evrope u Centralnu i Istočnu Evropu • Slabljenje domaćih valuta • Finacijski deficit • Preopterećenost spoljnim dugovima • Pad realne proizvodnje i izvoza • Korupcija • Povećanje rada u neformalnom sektoru – siva ekonomija

  8. MMF se mijenja • MMF i Svjetska banka su prepoznali da je potreban novi način rada i da je njihovo dosadašnje prisustvo u zemljama dovelo do opšteg nezadovoljstva i povećanja siromaštva; • MMF je svjestan strategija zapošljavanja • Postaju fleksibilniji • Sindikati se sve više obraćaju MMF-u – u vezi sa nepopularnim mjerama vlada njihovih zemalja, kada potpisuju aranžmane sa MMF-om.

  9. Novi način razmišljanja MMF-a: • Više fleksibilnosti, manje uslova; • Naglasak na socijalnoj zaštiti; • Poštovanje temeljnih standarda MOR-a; • Pomoć najsiromašnijim u svijetu; • Stand-by aranžmani sa državama, i • Otvorenost za razgovore sa socijalnim partnerima/ sindikatima i poslodavcima

  10. MMF putem stand-by aranžmana u zemljama JIE ima ciljeve: • Izbjeći valutnu i bankarsku krizu • Osigurati odgovornu fiskalnu politiku • Unaprijediti strukturne reforme za trajni ekonomski rast

  11. Mjere vlada zemalja sa kojima MMF zaključuje sporazume- stand by aranžmane • Vlade često svojom nesposobnošću dovode zemlje u stanje ekonomskih poteškoća, posebno zbog velikih troškova javne potrošnje; • Pregovaraju i potpisuju sporazume sa MMF-om, ne upoznavajući o sadržaju aranžmana socijalne partnere; • Uvode nove – nepopularne mjere, koje se, uglavnom, prelamaju preko leđa radnika

  12. Mjere vlada zemalja JIE – zloupotreba sporazuma sa Svjetskom bankom ili MMF-om • Mjere vlada zemalja JIE – zloupotreba sporazuma sa Svjetskom bankom ili MMF-om; • Mjere se dizajniraju i predlažu zakonski propisi bez ikakvog socijalnog dijaloga; • Uvođenje fiskalnih noviteta i reformi bez konsultacija sa sindikatima

  13. Odgovori sindikata na nacionalnom nivou • Žele da budu upoznati sa sadržajem pregovora i stand-by aranžmana sa MMF-om • Trebaju da budu konsultovani i mjerama koje vlade planiraju provesti • Ne žele da se svi negativni efekti odraze na umanjenje prava radnika • Bore se na očuvanje postojećeg nivoa radničkih prava i zaštitu radnih mjesta

  14. MMF otvara vrata za razgovore sasindikatima • Preko MKS Ureda u Vašingtonu / slučaj BiH i Srbije • Dolazi do sastanaka i video- link konferencija sa predstavnicima MMF-a u pojedinim zemljama • Seminar u MMF Institutu u Beču, 11- 15 januara 2010- sa sindikalnim predstavnicima

  15. MKS je zabrinut za sljedeće: • Globalnu financijsku i krizu za hranu, kao i MFI odgovore; • IMF ulogu u dizajniranju nove regulatorne arhitekture globalnog financijskog sistema; • Osnovne standarde radničkih prava i MFI operacije; • Klimatske promjene i tzv “green poslove” – ulogu Svjetske banke; • IMF politike i dostojanstven rad; • Ulogu Svjetske banke u reforme penzionih sistema; • Konsulatacije sindikata na državnom nivou o programima MMF-a; • Nediskriminatorske i afirmativne akcije u projektima infrastrukture; • Radnike u neformalnoj ekonomiji i migrante: socijalnu zaštitu i radnička prava; • Jednakost spolova u restruktuiranju javnog sektora; • Pravila tržišta rada i žene radnice

More Related