1 / 20

WWW.VALMIERA.LV 2010

WWW.VALMIERA.LV 2010. VALMIERA DOMĀ UN RADA. DOME 13 deputāti. ADMINISTRĀCIJA - Apmeklētāju pieņemšanas centrs - Juridiskā nodaļa - Finanšu dienests - Attīstības un projektu vadības nodaļa - Informācijas tehnoloģiju nodaļa - Sabiedrisko attiecību un tūrisma nodaļa

trinh
Download Presentation

WWW.VALMIERA.LV 2010

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. WWW.VALMIERA.LV 2010 VALMIERADOMĀ UN RADA

  2. DOME 13 deputāti ADMINISTRĀCIJA - Apmeklētāju pieņemšanas centrs - Juridiskā nodaļa - Finanšu dienests - Attīstības un projektu vadības nodaļa - Informācijas tehnoloģiju nodaļa - Sabiedrisko attiecību un tūrisma nodaļa IESTĀDES (12) Būvvalde, Bāriņtiesa, Izglītības pārvalde, Sociālais dienests, Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvalde, Kultūras centrs u.c. IZGLĪTĪBAS IESTĀDES (20) KAPITĀLSABIEDRĪBAS (4) “Valmieras Siltums”, “Valmieras Namsaimnieks”, “Valmieras Komunālā saimniecība”, “Valmieras Ūdens” Valmieras pilsētas pašvaldība

  3. Sabiedrisko attiecību un tūrisma nodaļa Izpilddirektora vietnieks(Administrācijas vadītājs) Sabiedrisko attiecību un tūrisma nodaļa Nodaļas vadītājs Nodaļas vadītāja vietnieks Speciālisti: 2- tūrisma jautājumos, 1-ārējo sakaru jautājumos, 1- sabiedrisko attiecību jautājumos

  4. Komunikācija Iekšējā Informācijas apmaiņa + Saliedētības, motivācijas pasākumi = Darba kvalitāte un lojalitāte Ārējā Mediju attiecības + Komunikācija ar sabiedrības grupām + Komunikācija ar partneriem = Apmierināta sabiedrība Pārvaldes reputācija Pilsētas tēls

  5. Iekšējā komunikācija Līdzšinējās situācijas raksturojums Izmantotās metodes: Sanāksmes (iknedēļas vadītāju sanāksme, administrācijas sanāksmes, nodaļu sanāksmes u.c.) Darba grupas (Pilsētas svētku, Sporta balles, projektu u.tml.); E-pasts (informācijas izsūtīšanai); Lietvedības dokumentu sistēma NAMEJS (atvaļinājumi, dokumenti, kas vēsta par pašvaldības darbību rīcību); Portāls www.valmiera.lv; Iekšējā komunikācija nav kontrolēta, mērķtiecīgi virzīta.

  6. Iekšējā komunikācija • Neformālā • diskusijas; • sarunas; • baumas; • spontānas sapulces; • pasākumi; • apbalvojumi; • Aptaujas. • Formālā • sanāksmes, tikšanās; • informatīvie materiāli; • - iekšējās apmācības

  7. Iekšējā komunikācija šodien Mērķis uzlabot iekšējo komunikāciju, veicinot informācijas apriti un attīstīt darbinieku piederību un lojalitāti organizācijai NO IEKŠĒJĀS KOMUNIKĀCIJAS VEIDOJAS ĀRĒJĀ

  8. Iekšējā komunikācija šodien Iekšējās mācības Iekšējās mācības ļauj ne vien celt darba kvalitāti, bet arī veicināt saliedētību. Nodarbību vadītāji – pašu struktūrvienību vadītāji vai bez papildus finanšu resursiem pieaicināmi eksperti.

  9. Iekšējā komunikācija šodien Pasākumi kolektīvam Veidot vidi, kurā tiem darbiniekiem, kas to vēlas, ir iespēja satikties, būt kopā, iesaistīties un iesaistīt citus. Jebkurai organizācijai ir svarīgi veidot tradīcijas, vēl svarīgāk ir tās saglabāt un kopt. Neatteikties no tām, ja kādu reizi ir mazāks apmeklējums, bet izzināt, kas vispār darbiniekus interesē, kādus pasākumus viņi vēlētos, kādus apmeklētu, ar kādu finansējumu var rēķināties. Iespējamie pasākumi un formas: Ziemassvētku sarīkojums - pikniks vai citā formā organizēta kopā būšana rudens pārgājieni talkas koku stādīšana jauno objektu apmeklēšana slidošana u.tml. pasākumi. Pasākumi var tikt organizēti atsevišķām interešu grupām, kas ne vienmēr ir viss kolektīvs, piemēram, veloizbrauciens.

  10. Iekšējā komunikācija šodien Apbalvošanas sistēma veicina kolektīva motivāciju, pasākumu viena no aktivitātēm 1x gadā aptauja “ Atsaucīgākais kolēģis” Gada nogalē aptaujas rezultātā nosaka “Atsaucīgāko”, “Smaidīgāko”, “Skrejošāko” u.tml. darbinieku. Jubilejas Darbinieku sveikšana apaļajās dzīves un darba jubilejās

  11. Iekšējā komunikācija šodien “darbinieku pārstāvniecība” – darba grupa, kas ir kā vēstneši un arī padomdevēji nodaļās, piemēram, mudina apmeklēt darbinieku pasākumus vai darba grupā ierosina un izstrādā idejas, kāds varētu būt darbinieku pasākums; darbinieku aptaujas (par apmierinātību, ierosinājumiem, vēlmēm un vajadzībām)

  12. Iekšējā komunikācija šodien Iekštīkla (intraneta) izveide Intranets ir organizācijas, uzņēmuma, iestādēs iekšējā mājas lapa, kas satur gan oficiālo informāciju, kas tiek izplatīta ārējai auditorijai, gan informāciju, kas izplatāma tikai kolektīvam. Tā ir organizēta neformālā vide kolektīvam.

  13. Iekštīkls Izveidots 2010. gadā Ieviests: 3 mēnešu laikā Budžets: 0 LVL Resursi: 2 speciālisti (IT un SA) Lietotāji: administrācijas un iestāžu darbinieki (izņemot izglītības iestādes, Kultūras centru, muzeju, pansionātu)

  14. Adrese: iekstikls.valmiera.lv Ieeja: ar individuāliem lietotāja datiem

  15. Statistika: katru dienu vidēji izmanto 50- 70% lietotāju

  16. VALMIERADOMĀ UN RADA WWW.VALMIERA.LV

More Related