1 / 6

Etické dilemy

Etické dilemy. Iveta Cisárová, Barbora Pauličková, Monika Kršková, Martina Lajchová 1.ročník, B skupina, DVŠ. Vysoká škola Zdravotníctva a Sociálnej práce sv. Alžbety n.o.

tova
Download Presentation

Etické dilemy

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Etické dilemy Iveta Cisárová, Barbora Pauličková, Monika Kršková, Martina Lajchová 1.ročník, B skupina, DVŠ Vysoká škola Zdravotníctva a Sociálnej práce sv. Alžbety n.o.

  2. Hlavným cieľom sociálnej práce je zlepšenie životných podmienok ľudí a pomoc pri uspokojovaní ich základných potrieb, hlavne ľuďom, ktorí sú utláčaní, alebo ktorí žijú v chudobe. Sociálni pracovníci sa snažia odstraňovať rôzne formy sociálnej nespravodlivosti, napr. diskriminácia, útlak a chudoba. • S etickou dilemou sa bežne stretáva každý sociálny pracovník pri vykonávaní svojej práce. Podľa Etického kódexu sociálnych pracovníkov ČR je sociálny pracovník zodpovedný za svoje správanie voči osobám s ktorými pracuje, voči svojim kolegom, zamestnávateľom, profesijným organizáciám a zákonným ustanoveniam a tieto zodpovednosti môžu byť vo vzájomnom konflikte. • V tomto etickom kódexe sú uvedené aj problémové okruhy, ktoré sa môžu vyskytovať a vyžadujú etické hodnotenie a rozhodovanie, keď sa lojalita sociálneho pracovníka dostane do stretu záujmov s klientom, iným občanom, skupinou klientov, organizáciou, či zamestnávateľom.

  3. Etické dilema nastáva, keď sa musí pracovník rozhodnúť medzi dvoma situáciami, ktoré majú podobné etické hodnoty. Sociálny pracovník musí konať morálne, nemalo by dochádzať ku konfliktu so samým sebou. Ďalšou situáciou je, keď musí urobiť rozhodnutie bez toho, aby vopred vedel výsledok svojho rozhodnutia. Výsledok môže klientovi buď prospieť, alebo uškodiť, preto by sa mal rozhodnúť pre „menšie zlo“. V poslednom stupni robí sociálny pracovník výber, ktorý môže byť najlepší iba pre určité osoby zapojené do konfliktu a je neprospešný pre ostatné strany. • Etická dilema sociálnych pracovníkov môže byť vyriešená na základe konzultácií s organizáciami sociálnej práce, etickou komisiou alebo regulačným orgánom, či právnym zástupcom. Najviac uznávanou metódou pre riešenie etických dilem je vyvinúť a implementovať profesionálny etický kódex.

  4. Etické dilemy sa často uvádzajú v snahe vyvrátiť etický systém alebo morálny kódex , rovnako ako svetonázor, ktorý zahŕňa alebo rastie z nej. • Existuje mnoho príkladov morálnej dilemy, napríklad najviac aktuálna dilema je interupcia. • Žena, ktorá bola znásilnená a následne otehotnela, chce ísť na interupciu. Otázkou je, "či plod má práva a ak áno, akým spôsobom majú byť v rovnováhe proti právam matky." • Ďalším mätúcim faktorom je, keď tehotenstvo môže ohroziť život matky a tak vzniká otázka za koho život sa postaviť. • Sociálny pracovník, ktorý je silno veriaci človek musí svojej klientke pomôcť nájsť to najlepšie riešenie a tak často krát prežíva vnútorný boj medzi svojou prácou a vierou. • Táto etická dilema trápi aj lekárov a nikdy nie je jednoduché rozhodnúť.

  5. Jednou z hlavných etických zásad práce poradcu, či terapeuta je zásada Primum nihil nocere, čiže predovšetkým neuškodiť klientovi a zaručiť mu bezpečie počas celého poradenského procesu. • Ak pod pojmom dilema chápeme “spornú voľbu medzi dvoma protirečivými možnosťami” (Ivanová-Šalingová,1988), potom pod etickou dilemou rozumieme to, o čom britský Etický a profesijný kódex pre poradcov pojednáva a to je Riešenie konfliktov medzi etickými prioritami: • „Poradcovia sa môžu z času na čas ocitnúť zaskočení medzi dvomi etickými princípmi. Sú nútení zvážiť určitú situáciu, v ktorej sa nachádzajú a prediskutovať ju so svojimi poradenskými supervízormi a/alebo s inými skúsenými supervízormi. Dokonca aj po svedomitej úvahe pozoruhodných otázok, niektoré etické dilemy nemôžu byť vyriešené jednoducho alebo celkom uspokojivo.“ (BAC, 1992)

  6. Užitočný model pre riešenie etickej dilemy navrhuje Tim Bond. Tento model sa skladá z piatich krokov: • Podrobné popísanie problému a jeho súčastí. Porovnávanie argumentov pre a proti • Naštudovanie etického kódexu organizácie, prípadne iných dostupných etických kódexov. Konzultácia s odborníkmi, ktorí môžu poskytnúť nezaujatý názor, ako napríklad supervízor • Analýza priebehu udalostí. Skúmanie a zvažovanie možností priebehu udalosti. Zvažovanie dôsledkov • Výber najlepšieho možného priebehu udalostí a opätovné zváženie riešenia • Spätný pohľad k výsledku dilemy a zodpovedanie základných otázok typu: • Bol konečný efekt podľa očakávaní? • Ak nie, prečo? • Bolo by vhodnejšie zvoliť iný spôsob riešenia? • Zodpovednosť za vyriešenie akejkoľvek etickej dilemy spočíva vždy na poradcovi a nie na klientovi. Preto je dôležité, aby si poradca v každej, i tej najzložitejšej situácii vedel pomôcť. Vysoká škola Zdravotníctva a Sociálnej práce sv. Alžbety n.o.

More Related