Download
1 / 12
120 likes | 357 Views
Wer ken in de wijk…?!?!. Marijke Versteeg teamleider sociaal wijkteam Kruiskamp- Koppel 12 december 2013. In deze presentatie neem ik u mee in:. de beweging in het Sociaal Domein in Amersfoort de plaats van zorgaanbieders in de wijkteams
E N D
Werken in de wijk…?!?! Marijke Versteeg teamleider sociaal wijkteam Kruiskamp- Koppel 12 december 2013
In deze presentatie neem ik u mee in: • de beweging in het Sociaal Domein in Amersfoort • de plaats van zorgaanbieders in de wijkteams • de ontwikkeling van nieuwe wijkteams en de vragen waarop we antwoorden zoeken
Leidende principes… • 1. veiligheid van het kind staat voorop • 2. één gezin, één plan, zoveel mogelijk één gezicht en vraaggericht • 3. versterken eigen kracht en de generalistische professional als coach • 4. vroeginterventie en preventie voorop5. cliëntvraag is leidend bij het inrichten van de zorg (en dus niet het aanbod van een zorgaanbieder) • 6. zo min mogelijk doorverwijzen • 7. betrekken en benutten van de sociale basisvoorzieningen
Proeftuinen/ wijkteams Kosten??Baten?? Specialisme?? …….identiteit?? Doe je mee??
Digitalisering Digitaal loket (informatie, advies, vraagverheldering, signalering, doorverwijzen), beheer eigen dossier, platform voor klachtafhandeling Specialistische zorg residentieel, JB/JR, Fakt-teams, MST, GGZbehandelingen Wijkteam (s) differentiatie eventueel op basis van populatie en zorgvraag Lokale basis (zorg) infrastructuur algemene voorzieningen en vindplaatsen: scholen, kinderopvang, welzijnsinstellingen, sportvereniging, huisartsen, GGD, kerken, steunpunt huiselijk geweld, vrijwilligers in georganiseerd verband, Stips Burgerkracht (civil society) Familie, vrienden, gezin, buurt, kerken, vrijwilligers
In detail … • SPOED: • AMK • SAVE • Huisarts Riagg • Crisisopvang • Psychiatrie • Geweld/dreiging gevaar 2e schil specialistische expertise JGTS SPV (Ellis) Trajectum Hoe benutten we deze expertise effectief? Riagg Rading MEE De Waag • Verwijzers: • Scholen • Huisartsen • JGZ • Stadsring51 • Buurtagent • Leerplicht • Welzijnswerk • Kerk • Voedselbank • KDV/BSO+ • CJG • Ravelijn • Ziekenhuis • Etc. 5a. preventie Opgelost/hanteerbaar Zandbergen 1. telefoon/email 2b. inbreng team 3. één plan 4. coachings-traject Inschakelen netwerk e/o 0e lijn; wat-als kaart 2c. collega’s gaan ernaar toe 5b. nazorg (Tussen)evaluatie 2a. direct huisbezoek • BRD • Wat is er nu aan de hand? • Wat kunnen we nu betekenen? • Wat zullen we nu afspreken? • (formulier invullen, mapje aanmaken) • Antwoord:combinatie van professionaliteit en creativiteit • Werken in duo’s: • inschatten veiligheid • (taxatie instrument) • kennis en kwaliteiten koppelen tbv ontwikkeling tot brede generalist en tbv cliënt: sneller en meer invalshoeken • Inventariseren: • ZRM scoren • zorgen en krachten per leefgebied ZRM • (VERVE model) • hoe? • Doelen? Wie doet wat? • Vastleggen: hoe? (format gezinsplan) • Resultaat = GezinsPlan van Aanpak • Doen wat nodig is: • Netwerk versterken • Eigen kracht • specialisten inschakelen voor advies of interventies • Afstemming nulde lijn: goodwill en gezamenlijke zorg • Casusbespreking intern na 1ehb, na 6 weken en voor afsluiting Evalueren eigen handelen en leren! Evalueren bij cliënt (format vragenlijst) Terugkoppelen naar verwijzer Versie nov 2013
Praktijk Amersfoort (JGTS en wijkteamKK) Vaste afstemming kennis Generalist Linking pin In het team, maar geen generalist
Ontwikkelvragen Specialistische zorg Drie categorieën vragen: • schaalgrootte: wat kan het bereik van een wijkteam zijn (aantal huishoudens) en van welke criteria is dat afhankelijk (inkomensniveau, opleidingsniveau vd wijk, leeftijd, historisch zorggebruik, ????)? 2. Wat zijn de grenzen? 3. Aansluiting op zorg die niet in het wijkteam zit (persoonlijke verzorging, specialistische zorg, regionaal of stedelijk georganiseerd, etc) Intensieve zorg Langdurige zorg Bestaat de generalist? welzijn
Functies van de wijkteams: a. beslissen over de toegang tot „specialistische of specifieke‟ (gemeentelijk gefinancierde) voorzieningen, behalve voor inkomensvoorzieningen en arbeidstoeleiding b. toeleiden (wegwijzen) naar de basis(zorg)infrastructuur c. voeren van regie i.k.v. één huishouden, één plan, één regisseur (aanspreekpunt) d. vraag verhelderen e. versterken eigen kracht f. uitvoeren van ambulante zorg en ondersteuning op het gebied van Jeugdzorg, Wmo en sociale zekerheid g. signaleren
