1 / 20

Kjernevirksomhet – hjelpemiddelsentralen

NAV Hjelpemiddelsentral Hva kan hjelpemiddelsentralen bistå med for at flere med funksjonsnedsettelser kan delta i arbeidslivet ? Arbeidsmetoder og samhandling Kurs Norsk Ergoterapeutforbund - ARBEIDSDELTAGELSE 19.09.2012 Bente Brunsberg NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus.

todd
Download Presentation

Kjernevirksomhet – hjelpemiddelsentralen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. NAV HjelpemiddelsentralHva kan hjelpemiddelsentralen bistå med for at flere med funksjonsnedsettelser kan delta i arbeidslivet ? Arbeidsmetoder og samhandlingKurs Norsk Ergoterapeutforbund - ARBEIDSDELTAGELSE 19.09.2012Bente Brunsberg NAV Hjelpemiddelsentral Oslo og Akershus

  2. Kjernevirksomhet – hjelpemiddelsentralen • NAV Hjelpemidler og tilrettelegging skal tilrettelegge for selvstendighet, mestring, aktivitet og deltagelse for personer i alle aldre med ulike funksjonsnedsettelser • Være et ressurs- og kompetansesenter i NAV om hvordan hjelpemidler, tolk, assistanseordninger og ergonomiske tiltak kan kompensere for eller avhjelpe funksjonstap • Hjelpemiddelsentral i alle fylker, Oslo og Akershus – èn sentral

  3. Overordnet målsetting i NAV • Overordnet mål i NAV: • flere i arbeid og aktivitet og færre på stønad • Jobbstrategi 2012 • fokus på de unge (under 30år) med funksjonsnedsettelser

  4. Strategiske mål – 5 år Våre tjenester skal bidra til: • at alle unge under 30 år får tilrettelagt utdanningsløp/arbeidsliv og har en kompetanseplan ved overgang til videregående skole • at alle barn går i tilrettelagt barnehage/skole • at alle med funksjonsnedsettelser som ønsker arbeid får et relevant tilbud fra NAV • at alle har en mulighet for deltakelse i dagligliv og samfunn • at alle omsorgsboliger er tilrettelagt

  5. Kompetanse ved Nav Hjelpemiddelsentral • Helse • Funksjon • Hjelpemidler • Tilrettelegging • Tverrfaglig kompetanse: bevegelse, syn, hørsel, kognisjon, ergonomi, teknisk, lovverk, tolk mm. Hjelpemiddelsentralen har tilretteleggingskompetanse knyttet til ulike funksjonsnedsettelser

  6. Ved behov for tilrettelegging for brukere i arbeidslivet kan Nav Hjelpemiddelsentral • Bistå brukere, terapeuter, arbeidsgivere og andre (SAMARBEIDSPARTNERE) med å finne gode løsninger og hensiktsmessige hjelpemidler • Formidle hjelpemidler til mennesker med nedsatt funksjonsevne • under utdanning • under arbeidsavklaring • i ordinært arbeid

  7. Mange aktører Skole NAV-kontor Sykehus NAV Arbeidsliv-senter Kommunehelsetjenesten – ergoterapeut Arbeidstaker Arbeids- giver NAV kompetansesenter for tilrettelegging og deltagelse PPT NAV Hjelpe- middel sentral BHT

  8. . Praktiskproblem Evaluering tilbake- melding Utredning / funksjonsvurdering Målsetting Oppfølgings- aktivititetsplan Reparasjoner teknisk service Arbeidstaker Alternative tiltak vurderes Veiledning Opplæring Oppfølging Utprøvning vurdering valg Tilpasning, spesialtilpasning Søknad Vedtak Anskaffelse

  9. Hva kan Nav Hjelpemiddelsentral bidra med? • KURS til samarbeidspartnere • Rådgivning/ informasjon • Arbeidsplassbesøk • Utredning/ utprøving • Tekniske hjelpemidler • Tilskudd til ombygging av maskiner • Tilrettelegging av fysisk miljø

  10. Hva kan Nav Hjelpemiddelsentral bidra med – forts ? • Tolketjeneste for hørselshemmede og døvblinde • Lese- og sekretærhjelp - for svaksynte og blinde • Funksjonsassistanse for personer med omfattende fysiske funksjonsnedsettelser i ordinært arbeid

  11. Flere lover regulerer ansvaret for tilrettelegging i forhold til skole og arbeidsliv • Opplæringsloven (videregående skole) • Arbeidsmiljøloven • Plan- og bygningsloven • Universitets- og høyskoleloven • Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven • Folketrygdloven § 10-5 • Når ingen andre lover kommer til anvendelse Vi kan gi råd og veileding om tilretteleggingsmuligheter uavhengig av finansieringsansvaret

  12. Vilkår for hjelpemidler og tilrettelegging fra folketrygden etter § 10-5 • Sykdom, skade, lyte • Varig nedsatt arbeidsevne • Vesentlig innskrenket mulighet til å velge yrke/ arbeidsplass • Nødvendig og hensiktsmessig for å skaffe/ beholde arbeid • Ved uførepensjon; dersom det vil føre til bortfalt/ redusert ytelse

  13. Anskaffelse, opplæring og reparasjon • Stønad kan gis som utlån, tilskudd eller lån • Ved tilskudd - må anskaffes av arbeidsgiver • NB Det gis ikke refusjon for hjelpemidler som er anskaffet • Nødvendig opplæring bør avklares før søknad • Hjelpemiddelsentralen har ansvar for reparasjon ved utlån, ikke ved tilskudd

  14. MER INFORMASJON …………. • Se www.nav.no • Skjemaveileder • Kontakt oss gjerne på telefon for drøfting – rådgiving • Behov for bistand – utredning/utprøving – skriftlig henvisning H12 • Søknad – kontakt oss på forhånd – komplett søknad gir raskere svar Hjelpemidler Tilrettelegging

  15. Ved behov for utredning/ utprøving • Skriftlig henvisning • Bruk Nav.no/Skjemaer/Privatperson og finn H 12 ”Hjelpeskjema for hjelpemidler/ tiltak i arbeidslivet/ arbeidsrettet aktivitet/ utdanning” • H 12 benyttes som vedlegg til søknad om hjelpemidler, sikrer nødvendig dokumentasjon

  16. Tilretteleggingsgaranti • = serviceerklæring fra NAV • Kan gis arbeidstakere, arbeidssøkere og virksomheter • Ordning som skal sikre arbeidstaker og arbeidsgiver trygghet for at personer med funksjonsnedsettelse får nødvendige hjelpemidler, tilrettelegging og oppfølging. • Fast kontaktperson • Oppfølgingsplan med tidsfrister • Omfatter alle støtteordninger i NAV

  17. Eksempler på arbeidsplasshjelpemidler • Synshjelpemidler til PC (eks forstørrelsesprogram) • Spesielle arbeidsstoler og sitteputer • Automatiske døråpnere • Ombygning av traktor • Hjelpemidler til telefon, møter og varsling for hørselshemmede • Huskehjelpemidler • Stemmeforsterker • Ekstra rullestol på jobben • Programvare for dyslektikere • Betjeningshjelpemidler for PC (bevegelseshemmede)

  18. Et eksempel • Henvendelse fra HR i stor statlig virksomhet • Ansatt med MS, går med krykker, kognitive vansker og fatigue • Bestilling: MRS og trappeheis • Kontakt med arbeidstaker, leder og HR • Samarbeid med terapeut fra kommunen • Felles arbeidsplassbesøk • Anbefalt tilrettelegging: ERS, huskehjelpemiddel, døråpner,

  19. Bidrar vi til redusert sykefravær Bidrar vi til at funksjonshemmede kan delta i arbeidslivet Bidrar vi til at funksjonshemmede får bedre livskvalitet…..!? Når vi lykkes………….

More Related