Pentaksiran psikometrik
Download
1 / 42

Pentaksiran Psikometrik - PowerPoint PPT Presentation


  • 317 Views
  • Uploaded on

Pentaksiran Psikometrik. LEMBAGA PEPERIKSAAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA. Konsep. 1. Komponen. 2. Inventori Personaliti. 3. 3. Ujian Aptitud. 4. 4. KANDUNGAN. Hot Tip. How do I incorporate my logo to a slide that will apply to all the other slides?

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Pentaksiran Psikometrik' - tivona


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
Pentaksiran psikometrik

PentaksiranPsikometrik

LEMBAGA PEPERIKSAAN

KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA


Kandungan

Konsep

1

Komponen

2

InventoriPersonaliti

3

3

UjianAptitud

4

4

KANDUNGAN


Hot tip
Hot Tip

  • How do I incorporate my logo to a slide that will apply to all the other slides?

    • On the [View] menu, point to [Master], and then click [Slide Master] or [Notes Master]. Change images to the one you like, then it will apply to all the other slides.


Konsep

Konsep



Konsep tujuan
Konsep:Tujuan

  • PentaksiranPsikometrik (PPsi) ialah suatu kaedah yang digunakansecarasistematikuntukmengumpulmaklumat yang menggambarkantretpsikologi.

  • Tretpsikologi yang diukurmerangkumiaptituddanpersonalitimurid.

  • HasildapatanPPsidapatdigunakanuntukmembantumempertingkatkanpembelajaranmurid.

  • PPsimenggunakaninstrumenpentaksiran yang tidakberasaskankurikulumdanpengajaran-pembelajaran. Ujianinimengukurkebolehansemulajadidankebolehan yang diperolehdaripadapengalamandanpersekitaran.



Komponen dan konstruk
Komponendankonstruk


Konstruk untuk aptitud khusus
KonstrukuntukAptitudKhusus

  • Verbal (Pintarperkataan): keupayaanseseorangindividumenggunakanbahasa, memahamimaklumatdanmemberiresponsdalampelbagaibentuk set komunikasi.

     2. Visual – Ruang – Bukan Verbal (Pintarruang): keupayaanseseorangindividumengguna, menganggardanmengintepretasiruang

    3. LogikMatematik (Pintarnombor): keupayaanseseorangindividumenggunakannombordalamkehidupanseharianuntukmembuatpenyelesaiansecaralogikal. 

  • Muzik (Pintarmuzik): keupayaanseseorangindividumenghargai, menghayatidanmenggubahmuzik.

    5. Naturalis (Pintarnaturalisma): keupayaanseseorangindividumengenalpasti, menghargaialamsemulajadi.

    6. Kinestatik – Jasmani (Pintarjasmani): keupayaanseseorangindividumengawaldanmemahamipergerakantubuh. 

    7. Kreativiti (Pintarminda): keupayaanseseorangindividumelihatdaripadaperspektifberbezasertamenghasilkan idea dankonsep yang asli. 

    8. Interpersonal (Pintarorang – pengalamansosial): keupayaanseseorangindividuberkomunikasidanberinteraksidanbekerjasamadenganorang lain.

    9. ntrapersonal (Pintardiri – refleksikendiri): keupayaanseseorangindividumemahamikendiridenganmenilaikekuatan, kelemahan,


Inventori personaliti
InventoriPersonaliti

Mengenalpastipersonalitimurid

Inventori

personaliti

Muriddanibubapamengenalpastipersonalitimurid

Menyediakanprofilmurid yang lengkap


Komponen personaliti
KomponenPersonaliti


Definisi konstruk personaliti
Definisikonstrukpersonaliti


Defini konstruk personaliti
Definikonstrukpersonaliti


Definisi konstruk personaliti1
Definisikonstrukpersonaliti


Difinisi konstruk personaliti
Difinisikonstrukpersonaliti


Definisi konstruk personaliti2
Definisikonstrukpersonaliti


Contoh item personaliti trait
Contoh item Personaliti Trait


Contoh item personaliti trait1
Contoh item Personaliti Trait


Tafsiran skor agresif
Tafsiranskor- Agresif


Inventori kerjaya dan minat
InventoriKerjayadanminat

TeoriTipologiKerjaya Holland

(1973, 1985, 1996)

mengutarakanempatandaianasas yang menjadinadi


Holland andaian 1
Holland-Andaian 1


Holland andaian 2
Holland-Andaian 2

  • Terdapatenamjenispersekitaranpekejaan yang menyokongpersonalitiindividudandidominasiolehjenispersonalititertentuiaituRealistik (R), Investigatif (I), Artistik (A), Sosial (S), Enterprising (E) danKonvensional (K). Ringkasanbagienamjenispersekitaranpekerjaaniniialah RIASEC.


Holland andaian 3
Holland Andaian 3

  • Individuakanmencaripersekitaranataupekerjaan yang selarasdenganpersonaliti yang membolehkanmerekamenunjukkankemahirandankebolehansertamelahirkansikapdannilaidisampingberusahamenyelesaikansebarangmasalahdanperanan yang wujuddalampersekitarantersebut.

  • Menurut Holland (1973), individuakanberasapuassekiranyadapatmenyesuaikandiridalampersekitaranberkenaan. Misalnya, individu yang mempunyaipersonalitirealistikakanberasapuassekiranyadapatbekerjadalampersekitaranrealistikjuga.


Andaian 4
Andaian 4

  • Tingkah laku seseorang individu boleh ditentukan melalui interaksi antara personaliti dan kriteria-kriteria persekitarannya.

  • Menurut Holland (1973), sekiranya kita mengetahui tentang pola personaliti dan persekitarannya secara tidak lansung kita akan dapat meramalkan perkara berkaitan pemilihan keraya, pencapaian kerjaya, kecekapan personal, tingkah laku pendidikan dan sosial serta pertukaran pekerjaan.








Contoh item minat kesukaan
Contoh item minat-kesukaan


Inventori minat dan kerjaya
InventoriMinatdankerjaya

R I

K A

E S


Contoh item ujian aptitud
Contoh item UjianAptitud

4. Menerangkandirisayasepenuhnya

3. Menerangkansebahagiandirisaya

2. Menerangkansedikitmengenaisaya

1. Tidakmenerangkandirisaya

1.Muzik sangatpentingdalamkehidupansehariansaya

2. Tugasanbernombormudahuntuksaya

3.Saya sukahadirkemajlissosial

4.Saya sayanghaiwanpeliharaan

5. Membacapetaadalahmudahbagisaya

6.Saya bolehmemainkanalatmuzikdenganbaik

7.Saya bolehmelukisdenganbaik


1 st step
1st Step


2 nd step
2nd Step


  • Right+RightLoves challenges, Straightforward type.Once they decided on one thing, will take action right away.Very curious, and love challenges. Dare to face dangers without thinking through (sometimes foolishly).Their weakness is they don't listen to others, will filter in only what whey want to hear in a conversation, and very subjective.However, because of their straightforward attitude, they tend to be fairly popular.


  • Left+RightLikes to take care of others, leader type.Has a cool and keen observation ability to see through situations, yet still can be considerate in others needs.Because of their cool and calm nature, and strong sense of responsibility, they tend to become head of a group.Popular among people.However, they may not be able to help themselves in meddling because they want to take care of others too much.Very concerned about how others view them, and always on alert.


  • Left+LeftDedicated, cold, perfectionist typeVery logical in all aspects.The only way to defeat (or win over) him/her is through reasons.Has a lot of prides, and feeling strongly about doing the right thing.If they are your friends, they are very trustworthy.However, if they are your opponents, they will be very tough to deal with.Because they can be very 'anal' as a perfectionist, they usually leave a bad impression of being hard to deal with when first met.


  • Right+LeftConsiderate, traditional, indirect typeCan instinctively read other's emotion, and respond friendly by natures.Although not very into taking initiatives in moving forward, but this person will always take a step back in supporting others.Stable personality and considerate, give others a being protected feeling.But the weakness is they cannot say no; regardless how unwilling they are, they will take care of others.


Terimakasih!


ad