A cura di: Nadia Jamaoui Anno formativo: 2013/2014 C.so: 4S

1. A cura di: Nadia Jamaoui Anno formativo: 2013/2014 C.so: 4S

2. TRERÈ INNOVATION SRL Via Modena, 18 46041 Asola (MN) – Italia Tel. +39 0376 718611 E-mail: trere@trereinnovation.it

3. STORIA AZIENDA Azienda di produzione e vendita di abbigliamento sportivo, che è da sempre una sorgente di idee all’avanguardia nel campo dell’abbigliamento tecnico. Tutto ebbe inizio con  Guido Redini, che iniziò a lavorare in un rinomato calzificio di Castel Goffredo al termine della Seconda Guerra Mondiale, quando le calze venivano ancora filate nei telai per la tessitura della lana. Successivamente il figlio Luigi seguì le orme del padre condividendone l’entusiasmo, e  con Luigi l’avventura famigliare si evolve.Luigi fonda negli anni ’50, con il padre e il fratello, la sua prima azienda dal nome Selvocalze. Siamo alla fine degli anni ’50 e il mercato dei collant è in forte espansione.

4. STORIA AZIENDA Marco Redini  entra in azienda a metà degli anni ’80, periodo in cui lo sport acquisisce un ruolo sempre più importante nel mondo dell’abbigliamento. Nel corso di diversi anni di sperimentazioni si mette finalmente a punto la linea di abbigliamento sportivo X-BIONIC con le sue grafiche accattivanti. Il marchio prende piede e continua, di anno in anno, ad aumentare il numero dei propri estimatori che lo acquistano non solo per lo sport ma anche per il lavoro, sia all’aperto che in posti chiusi non riscaldati, sia per il tempo libero.

5. ATTIVITÀ DELL’ AZIENDA Con oltre 50 anni di esperienza, TrerèInnovation si afferma sul mercato europeo tra i più importanti produttori di calze, intimo ed abbigliamento ad alto contenuto tecnico. I loro capi d’abbigliamento sono versatili e perfetti in ogni occasione: per le attività quotidiane, per il tempo libero, al lavoro e soprattutto per innumerevoli attività sportive come: • Corsa • Ciclismo • Alpinismo • Motorsport • Sport invernali

6. UFFICI • UFFICI AMMINISTRATIVI: Si occupano della posta e della registrazione dei documenti degli ordini ai fornitori esteri; • UFFICI ACQUISTI: Si occupano degli acquisti di materia prima, cioè il materiale essenziale per l'azienda, cercando fornitori sia nel trasporto che nella fornitura che abbiano un buon prezzo; • UFFICIO DEL PERSONALE: Si occupa della gestione delle pratiche relative ai dipendenti, agenzia del lavoro, colloqui di lavoro…; • UFFICIO CONTABILITÀ: Si occupa della gestione dei pagamenti, registrazioni contabili, gestione banche, controllo dei crediti in sospeso, anticipo su fatture; • CENTRALINO: Si occupa di emissioni e registrazioni fatture di vendita.

7. Sala riunioni Uffici acquisti Uffici del personale Uffici tecnici Uffici amministrativi Ufficio contabilità Archivio faldoni

8. PERIODO TIROCINIO • Il tirocinio è iniziato il 28/01/2014 e concluso il 05/03/2014. Lavoravo 5 giorni alla settimana (dal Lunedì al Venerdì) con orario a giornata dalle 08.00 alle 13.00 e dalle 13.30 alle 16.30. Escluse le festività. Ho svolto diverse mansioni: • Registrazione, protocollazione ed archiviazione dei documenti • Redazione di testi  • Utilizzo di software di gestione amministrativa • Utilizzo di strumentazione a supporto dell’attività d’ufficio (fax, fotocopiatrice, scanner, …) 

9. DIFFICOLTÀ E CAPACITÀ • L’esperienza lavorativa e formativa è stata positiva. Mi sono trovata bene. Lavoravo molto al computer con Excel o i programmi gestionali. Ho sviluppato una buona capacità di relazionarmi con i colleghi. Avevo un tutor che mi seguiva. Sono soddisfatta di come mi hanno seguito.

10. RAPPORTO CON TUTOR E I COLLEGHI • Trascorrevo al lavoro buona parte del mio tempo e quindi avere buone relazioni con colleghi e superiori era molto importante, sia per il mio benessere personale sia per il rendimento lavorativo mio e del gruppo/squadra di cui facevo parte.

11. GIUDIZIO • Ho effettuato il tirocinio dei tre anni scolastici in questa realtà aziendale. L’esperienza di quest’anno è stata la migliore, perché ho avuto l’opportunità di lavorare con una compagna di classe e indubbiamente anche perché conoscevo già l’ambiente in cui ho lavorato. Ho apprezzato l’organizzazione aziendale interna e ho potuto osservare più da vicino modelli, attività e procedure che prima, come studente, avevo solo studiato e analizzato a livello teorico nei libri di testo.