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FONDO EMPRENDER

FONDO EMPRENDER. SENA. OBJETIVOS DEL PROGRAMA. Generar e impulsar programas de formación que fomenten y desarrollen las competencias emprendedoras de los estudiantes

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Presentation Transcript

  1. FONDO EMPRENDER SENA

  2. OBJETIVOS DEL PROGRAMA • Generar e impulsar programas de formación que fomenten y desarrollen las competencias emprendedoras de los estudiantes • Convertirse en un instrumento para apoyar y fomentar la creación de empresas gestionadas por grupos especiales de la población.

  3. OBJETIVOS DEL PROGRAMA • Facilitar el acceso al capital semilla y, apoyar proyectos productivos que integren los conocimientos de los emprendedores con el desarrollo de las minicadenas, cadenas y clusters regionales

  4. JUSTIFICACION • Una de las mayores dificultades que afrontan los jóvenes para desarrollar sus iniciativas empresariales es el acceso a recursos económicos

  5. MARCO LEGAL • Es parte de la normatividad para apoyar el empleo y ampliar la protección social • Ley 789 de diciembre de 2002 • Decreto Número 934 de 2003 • Reglamentodel funcionamiento del Fondo Emprender – FE

  6. OBJETO DEL FONDO EMPRENDER • Financiar iniciativas empresariales que provengan y sean desarrolladas por aprendices o asociaciones entre aprendices, practicantes universitarios o profesionales, cuya formación se esté desarrollando ó se haya desarrollado en las Instituciones reconocidas por el Estado, de conformidad con las leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o adicionen.

  7. BENEFICIARIOS Los ciudadanoscolombianos, mayores de edad, que estén interesados en iniciar un Proyectoempresarial en cualquier región del país y que acrediten, almomento dela inscripción del plan de negocios, alguna de las siguientescondiciones: • Aprendiz-alumno que haya finalizado la etapa lectiva en un curso de mínimo 500horas.

  8. BENEFICIARIOS 2. Egresado con certificación de asistencia y aprobación, emitida por el SENA y/oentidad educativa aprobada por el Estado, de un (1) curso o programa de formaciónprofesional integral con una duración no inferior a 500 horas, que haya culminado yobtenido la certificación dentro de los últimos 12 meses. 3. Estudiante que se encuentre cursando educación media en instituciones aprobadaspor el Estado.

  9. BENEFICIARIOS 4. Estudiante que se encuentre cursando los dos (2) últimos semestres en un programade educación superior reconocido por el Estado de conformidad con las Leyes 30 de1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o adicionen.

  10. BENEFICIARIOS 5. Personas que hayan concluido materias, dentro de los últimos doce (12) meses, deun programa de educación superior 6. Profesional universitario cuyo primer título haya sido obtenido durante los últimosdoce (12) meses, de un programa de educación superior reconocido por el Estado

  11. BENEFICIARIOS • La presentación de un plan de negocio podrá realizarse de manera individual o asociativa.

  12. ADMINISTRACIÓN, DIRECCIÓN Y FUNCIONAMIENTO • La administración estará a cargo del Consejo Directivo del SENA, quien ejercerá las funciones de Consejo de Administración del mismo. • El Consejo es el órgano de decisión de la financiación

  13. CRITERIOS PARA LA FINANCIACIÓN DE PROYECTOS O INICIATIVAS EMPRESARIALES • Número de empleos directos o indirectos generados con la iniciativa empresarial. • Estudio de mercado. • Sostenibilidad del proyecto;

  14. CRITERIOS PARA LA FINANCIACIÓN DE PROYECTOS O INICIATIVAS EMPRESARIALES • Iniciativas empresariales que generen desarrollo en los departamentos y regiones con menor grado de crecimiento empresarial e industrial. • Los demás criterios de elegibilidad determinados por el Consejo de Administración.

  15. CALIDAD DE LOS RECURSOS. • Los recursos entregados por el FONDO EMPRENDERtendrán la calidad de capital semilla, NoReembolsable, siempre y cuando la destinación quese les dé, corresponda a lo establecido en el plan de negocios aprobado por el FONDOEMPRENDER y cumpla con los indicadores de gestiónformulados en el mismo.

  16. RUBROS FINANCIABLES • Los recursos deberán ser utilizados para la financiación del capital de trabajo del plan denegocio: • Recursos necesarios para elfuncionamiento y operación de la empresa, • Pago desalarios,

  17. Insumos para el ciclo productivo (materia prima, bienes en proceso) que contribuyendirectamente o que forman parte del proceso de producción • Adquisición de maquinaria yequipo • Costos que se generen por concepto de constitución legal y licencias requeridas porley para el normal funcionamiento del proyecto.

  18. RUBROS NO FINANCIABLES • 1. Compra de bienes muebles que no estén relacionados con el objeto del plan de • negocio. • 2. Compra de bienes inmuebles. • 3. Adecuaciones o remodelaciones de cualquier tipo de bienes inmuebles.

  19. RUBROS NO FINANCIABLES • 4. Estudios de factibilidad de proyectos (consultorías, asesoría jurídica, financiera, etc). • 5. Adquisición de vehículos automotores.

  20. RUBROS NO FINANCIABLES • 6. Pagos de pasivos, deudas o de dividendos. • 7. Recuperaciones de capital. • 8. Compra de acciones, derechos de empresas, bonos y otros valores mobiliarios. • 9. Pago de regalías, impuestos causados, aportes parafiscales.

  21. 10. Formación académica. • 11. Pago de derechos o inscripciones para participar en eventos comerciales nacionales • o internacionales. • 12. Gastos de viaje y desplazamiento.

  22. SISTEMA DE MANEJO DE LOS RECURSOS • El SENA contrató el manejo de los recursos del Fondo a FONADE

  23. ETAPAS PARA LA FORMULACION, REGISTRO Y EVALUACION DE LOS PLANES DE NEGOCIO • 1. Formulación del plan de negocio • 2. Convocatoria • 3. Registro y presentación del plan de negocio • 4. Evaluación de planes de negocio

  24. ETAPAS PARA LA FORMULACION, REGISTRO Y EVALUACION DE LOS PLANES DE NEGOCIO • 5. Jerarquización y priorización de planes • 6. Asignación de recursos financieros • 7. Seguimiento y acompañamiento a beneficiarios • 8. Control y evaluación de la inversión

  25. EVALUACIÓN DE PLANES DE NEGOCIO • 1. Viabilidad técnica, operativa y medición del riesgo del plan de negocio. • 2. Viabilidad financiera dada por los indicadores, tales como: valor presente neto, tasainterna de retorno, relación costo beneficio, costo anual equivalente.

  26. EVALUACIÓN DE PLANES DE NEGOCIO • 3. Viabilidad jurídica del plan de negocio. • 4. Generación y sostenibilidad de empleo productivo de manera directa.

  27. EVALUACIÓN DE PLANES DE NEGOCIO • 5. Los planes de negocio deben especificar las contrapartidas en especie, que harán losbeneficiarios de los planes de negocio, que garanticen un aporte al Servicio Nacionalde Aprendizaje SENA en el cumplimiento de su misión. • 6. Estructura y coherencia de la propuesta en términos de los antecedentes, estudio demercado, justificación, resultados esperados y esquema de ejecución delpresupuesto

  28. EVALUACIÓN DE PLANES DE NEGOCIO • 7. Integración con mini cadenas, cadenas productivas o clusters de la región donde sedesarrollará la actividad empresarial. • 8. Compatibilidad con el desarrollo sostenible del país, generando alternativas quefavorezcan la preservación del medio ambiente.

  29. CRITERIOS DE PRIORIZACIÓN Y JERARQUIZACIÓN PARA LAASIGNACION DE RECURSOS • 1. Puntaje obtenido en la evaluación realizada por el Gerente del Fondo Emprender. • 2. Número de empleos directos a generar y mantener, respecto al monto de recursosotorgados por el Fondo Emprender. • 3. Número de empleos directos a generar para población vulnerable, frente al total deempleos directos.

  30. CRITERIOS DE PRIORIZACIÓN Y JERARQUIZACIÓN PARA LAASIGNACION DE RECURSOS • 4. Número de empleos directos a generar entre población que estén dentro del rango deedad de 18 a 24 años. • 5. Proyectos que desarrollen su actividad en municipios donde el Índice de DesarrolloHumano, o aquel que cumpla con la misma función, sea el más bajo.

  31. CRITERIOS DE PRIORIZACIÓN Y JERARQUIZACIÓN PARA LAASIGNACION DE RECURSOS • 6. Proyectos que desarrollen su actividad dentro de los sectores priorizados en el PlanNacional de Desarrollo y/o Planes Regionales. • 7. Desarrollen productos o servicios con mayor nivel de crecimiento en lasexportaciones nacionales. • 8. Desarrollen productos o servicios que puedan sustituir aquellos que no se producenen el país y que presenten mayores niveles de importación.

  32. CONDICIONES PARA EL DESEMBOLSO DE LOS RECURSOS • 1. Certificado de constitución legal emitido por la autoridad competente, en dondeconste que la vigencia de la empresa es igual o mayor a la duración del contrato asuscribir, más 12 meses. • 2. Póliza expedida por una compañía de seguros debidamente autorizada por laSuperintendencia Bancaria, que ampare el manejo y correcta inversión de la totalidadde los recursos entregados a favor del Gerente del Fondo Emprender, por un períodoigual a la duración del contrato más cuatro meses.

  33. CONDICIONES PARA EL DESEMBOLSO DE LOS RECURSOS • 3. Pagaré en blanco, firmado por todos los beneficiarios en calidad de deudoressolidarios, a favor del Gerente del FONDO EMPRENDER. • 4. Constitución de la prenda sin tenencia, sobre los bienes adquiridos con los recursodel Fondo.

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