Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 65

Personality power & Professional ethics in workplace STMIK MIKROSKILL Medan , 23 Juni 2012 PowerPoint PPT Presentation


  • 93 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Personality power & Professional ethics in workplace STMIK MIKROSKILL Medan , 23 Juni 2012. AGENDA PELATIHAN. Inspirasi Personality Test Type Kepribadian DISC Etika Interview Perusahaan Bertelephone. TUJUAN PELATIHAN. Mengenal Karakter Diri sendiri & Memahami orang lain

Download Presentation

Personality power & Professional ethics in workplace STMIK MIKROSKILL Medan , 23 Juni 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Personality power & Professional ethics in workplace STMIK MIKROSKILLMedan, 23 Juni 2012


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

AGENDA PELATIHAN

  • Inspirasi

  • Personality Test

  • Type Kepribadian DISC

  • Etika

    • Interview

    • Perusahaan

    • Bertelephone


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

TUJUAN PELATIHAN

  • MengenalKarakterDirisendiri & Memahamiorang lain

  • SiapmemasukiDuniaIndustri yang BERSAING

  • SiapMenjadiPekerjaProfesional yang ber ETIKA

  • PantasdanLayakuntukselaludiPromosikan


Inspirasi

Inspirasi

MENGENAL DiriSendiri

adalah

awal dari ILMU PENGETAHUAN

~Socrates~


Inspirasi1

Inspirasi

MengenalDirisendiri PERMULAAN untukdapat:

Meningkatkan POTENSI DIRI

Menyelaraskan KOMUNIKASI DenganOrang Lain

Memelihara HUBUNGAN Secara POSITIF Dengan PIHAK LAIN


Inspirasi2

Inspirasi

As per Management Modern Concept,

PERSONALITY is the BRAND IMAGE of Individual on:

Character

Behavior/Performance

Attitude /Skills/Talent/Gift

Capacity/Ability/Power

Mind set


Inspirasi3

Inspirasi


Inspirasi4

Inspirasi

If you know the BEHAVIOR of OTHERS and YOURSELF, you will avoid hundreds CONFLICT.

If you know yourself and don’t know

others behavior, you will AVOID SOME.

If you don’t know others behavior NOR YOURSELF, MOST OF YOUR LIFE WILL HAVE CONFLICT AND MISCOMMUNICATIONS.


Personality test

personality test

Adabeberapa Cara / MetodauntukMenemukan, MengenaldanMenentukanKarakter/sifatseseorang, melalui Test dancara yang berbeda-bedadan ANALOGI yang berlainan :

UnsurAlam

Binatang

Alphabetical/Hurup

Shape/Bentuk

UnsurWarna

D.I.S.C

Sa,Mel,Ko,Pleg (Temperamen)


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Personality Test

3

2

1

4

5

6

7

9

8


How well you know yourself

Result

HOW well YOU KNOW YOURSELF ?

Introspektif/Mawas, Sensitif, Reflektif

Kamu lebih sering dan fokus terhadap diri dan lingkungan sendiri.

  • Kamusangatpeduli/sensitif/hati-hatiterhadapteman-temanmu.

  • Bagaimanapun itu bukan masalah bagimu untuk menyendiri untuk beberapa waktu tanpa menjadi bosan.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Result

Mandiri, Tidak konvensional, Tak Terkekang

Kamu menginginkan kebebasan dan ketidakterikatan hidup

Kamu memiliki bakat artistik dalam kerjaanmu dan aktifitas luangmu. Gaya hidupmu sangat individual.

Kamu tidak akan meniru secara buta apa yang sedang “in”.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Result

Dinamis,dan Aktif

Kamu sungguh berkeinginan untuk menerima beberapa resiko.

Berkomitmen kuat untuksiapmenerimapekerjaanapapun.

Apa yang paling kamu sukai adalah bisa memainkan peran dalam banyak bidang.

Memiliki Inisiatif yang kuat


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Result

Bersahaja, Sangat Teguh Pendirian, Harmonis

Kamu tidaksukahal yang rumit.

Orang mengagumimu karena kamu memiliki pendiriankuat dan kadangmereka bergantung padamu.

Kamu Hangat dan manusiawi.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Result

Profesional, Pragmatis / Praktis, Percaya Diri

Kamu bertanggung jawab padahidupmu.

Kamu memecahkan masalah dengan tindakan yang praktis & tidak rumit.

Kamu diberi tanggung jawab yang besar dalam pekerjaan, karena orang tahu bahwa kamu dapat diandalkan.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Result

Tenang/Damai , Bijaksana, Tidak Agresif

Kamu menganggap hidup mudah karena kamubijaksana.

Kamu mudahmendapatkan teman. Kamu membutuhkan tempat yang tenanguntuk persembunyian/relax, tapi kamu bukan seorang penyendiri.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Result

Riang, Suka Bermain/Melucu, Menyenangkan

Kamu menyukai kehidupan yang tidakformil/bebas.

Dan kamu berusaha menikmatinya.

MemilikiKeingintahuanyang besar, terbuka terhadap segala sesuatu yang baru, kamu berkembang dengan perubahan.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Result

Romantis, Pemimpi, Emosional

Kamu sangat sensitif.

Kamu menolak melihat sesuatu dari sudut pandang yang sederhana/dangkal. Apa yang perasaanmu katakan sangat penting untukmu.

SangatmengagumiRomantisme. Sangatmempertimbangkan Mood & Emosi


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Result

Analitis, Terpercaya, Percaya diri

Sensitifitas spontanmuberkualitas.

Budaya/Kultur sangat mempengaruhi kehidupanmu.

Kamu telah temukan kehidupanmu sendiri, yaitu Elegan/luwes dan eksklusif, bebas dari pengaruh orang lain dan Mode.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

DISCOVERY PERSONALITY

ANALYST STYLE

TipeKepribadianmenurut : Myers-Briggs

DOMINAN Dominance

INTIM Influence

STABIL Steady

CERMAT Compliant


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

PERSON

  • DOMINAN

  • (Kontrol, Percayadiri, Pengendali)

  • STABIL

  • (Sabar, Tekun, Peduli)

  • INTIM

  • (Komunikatif, Sosial, Pendorong)

  • CERMAT

  • (Sistimatis, Disiplin, Patuh)


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

DISCOVERY PERSONALITY

ANALYS STYLE

PERSONALITY TEST


Dominan dominance

DISC

Dominan(Dominance)

  • Bicarablak-blakan / Terusterang

  • Mengorganisasidenganbaikdanmampudelegasikanpekerjaan

  • Sangatmemerlukanperubahan, Berkemauankuatdantegas

  • Bisamenjalankanapasaja (Pelaku), Ungguldalamkeadaandarurat

  • Berorientasitujuan

  • Berkembangkarenaadanyatantangan

  • Tidakterlaluperluteman


Intim imfluence

DISC

Intim(Imfluence)

  • Extrovert

  • Kepribadian yang menarikdanoptimis

  • Sukabicara, Sukabercerita, SukabertemudenganorangMampumeyakinkanorang

  • Antusiasdanekspresif

  • Menghidupkanpesta / membuatsuasanagembira

  • Penuh rasa ingintahu

  • Berbicaradenganfaktadan data bukanPerasaan

  • Mudahberteman


Stabil steady

DISC

Stabil(Steady)

  • Kepribadianrendahhati

  • Dapatdipercayai (diandalkan)

  • Pendengar yang ulung, Sabardanempati

  • Mampumendamaikanorang-orang yang konflik

  • Mudahdiajakbergaul, Punyabanyakteman

  • Serbaguna / cocokdalamsituasiapapun

  • Punyakemampuanadministrasi, Bekerjadibelakanglayar

  • Selalusantai / bahagiamenjalankanhidup

  • Mengutamakan rasa aman


Compliant cermat

DISC

Compliant (Cermat)

  • Introvert

  • Mempunyai standard tinggi / perfectionist

  • Mendalam, penuhpikirandananalitis (pemikir)

  • Seriusdantekun, jugakreatif

  • Senangdaftar, diagram, grafikdanbagan

  • Tertib, teliti, terorganisir, teratur

  • Mengerjakansegalasesuatudenganbenar

  • Perasaan yang peka / sensitif

  • Mencariteman / temanhidup yang ideal


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

DIAGRAM

Extroverted

Active Past Paces

Moderate Paces


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ANALOGI 4 KARAKTER


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Emotional Quotient

EMOTIONAL Quotient sebagai DASAR pengenalandiri


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Mengelola-EQ

5 BAGIAN LAHIRIAH MANUSIA

PHYSICAL (badan, raga)

MENTAL (pikiran, rasional)

EMOTIONAL (emosi)

INTUITION (intuisi / ilham)

SPIRITUAL (Agama, Kesucian, Kekudusan)


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Mengelola-EQ

5 BAGIAN LAHIRIAH MANUSIA

PHYSICAL (badan, raga)

MENTAL (pikiran, rasional)

EMOTIONAL (emosi)

INTUITION (intuisi / ilham)

SPIRITUAL (Agama, Suci, Kekudusan)


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Kecerdasan emotional


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Kecerdasan emotional


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Kecerdasan emotional

1. Mengenaldirisendiri / Kesadarandiri

(Self Awareness)

Kompetensinya:

MengenalEmosisendiri, mengetahui

kekuatandanketerbatasandiridan

keyakinanakankemampuansendiri


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Kecerdasan emotional

2. Pengendaliandiri

(Self Regulation)

Kompetensinya:

Mengaturemosi & dorongannegatif, menjaga

  • kejujurandanintegritas, bertanggungjawab

  • ataskeputusandanperbuatannya, luwesdan

  • Terbuka terhadapperubahan, ide-idedan

  • informasibaru.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Kecerdasan emotional

3. Motivasi

(Self Motivation)

Kompetensinya:

  • Memilikidoronganygkuatuntukmenjadilebih

  • baik, bekerjauntukmencapaitujuan /tujuan

  • kelompoknya. Kesiapanmemanfaatkan

  • kesempatan, dankegigihandalamberjuang

  • menghadapikegagalandanhambatan.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Kecerdasan emotional

4. Empathy

(Kepekaanterhadaporang lain)

Kompetensinya:

  • Memahamiorang lain dankebutuhannya, bila

  • dibutuhkanberusahamengembangkan

  • potensiorang lain


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

Kecerdasan emotional

5. Social Skills

(KeterampilanSosial)

Kompetensinya:

  • Kemampuan menyampaikan pendapat dengan

  • jelas, mendengarkan masukan orang lain,

  • menerima perbedaan pendapat, memiliki

  • semangat bekerjasama / bekerja dalam team.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

PENGERTIAN ETIKA

  • Pengertian ETIKAadalah :

  • Aturan perilaku,kebiasaan manusia dalam pergaulan antara sesamanya dan menegaskan mana yang benar dan mana yang buruk.

  • Etikabisaberarti Norma, Tata Nilai, Kaidah dan Ukuranbagi tingkah laku manusia yang baik.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

PENGERTIAN ETIKA

  • Pengertian ETIKET Adalah:

  • Tata aturan SOPAN SANTUN yang

  • disetujui oleh masyarakat tertentu dan menjadi

  • NORMA serta PANUTAN dalam bertingkah laku

  • sebagai anggota masyarakat yang baik &

  • Menyenangkan.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ETIKA INTERVIEW


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ETIKA INTERVIEW

Entahbaikentahburuk,

percakapanAndaadalahIKLANAnda. Setiap kali Andamembukamulut

Andabiarkanorang lain melihatPIKIRANAnda.

Interview adalahsaatAnda“MENJUAL”

diriAnda.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ETIKA INTERVIEW

Pra Interview:

  • SiapkanDokumenAsli

  • Luangkanwaktumembaca Profile Perusahaan yang di Lamar

  • SiapuntukTampil Prima

    • Grooming

    • Physical & Mental

  • Persiapkan JAWABAN untukpertanyaanUmum.

  • SiapkanPertanyaan


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ETIKA INTERVIEW

Interview:

  • DatangTepatWaktu

  • TampilProfesional

  • Rendahhati, Ramah

  • KuasaiSuasana

  • SampaikanPotensi & NilaiJualmudanHarapanmu

  • BatasipenggunaanGedget.

  • Lebihbaikmembacabukusaatmenunggu.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ETIKA INTERVIEW

Interview:

  • JanganMerokok.

  • Jangansibuk / malahTertidur.

  • TetapAmtusias.

  • BatasipenggunaanGedget.

  • Lebihbaikmembacabukusaatmenunggu.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ETIKA INTERVIEW

Pasca Interview:

  • UcapkanTerimakasih :

    Surat, E-mail, SMS

  • SampaikanHarapanmulagi

  • TunggusambilPersiapkan Interview lain.


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ETIKA PERUSAHAAN


Visi misi

VISI & MISI

Kepemimpinanharusdiawalidengan

sebuahVISI yang jelas

“Leadership begins with a clear Vision”

Ken Blanchard


Visi misi1

VISI & MISI

  • VISI (Vision)

  • yaitumencarigambaranmasadepansuatu

  • Organisasi.

  • VISI = Imajinasi, Perencanaan, menatapmasa

  • depan, sesuatu yang harusdiselesaikan


Visi misi2

VISI & MISI

  • MISI (Mission)

  • Yangharusdilaksanakan & diselesaikanuntuk

  • menujukemasadepansesuai yangsesuaiVISI


Value phylosopy

VALUE & PHYLOSOPY

  • NILAI (Value)

  • yaitusifat(character)organisasi

  • FILOSOFI (Philosophy)

  • yaituaturan main & tatanilai

  • yang harusdipatuhi


Strategy goal

STRATEGY & GOAL

  • STRATEGI (Strategy)

  • yaitubagaimanamencaricara

  • untukmencapaisasaran

  • SASARAN (Goal)

  • yaituapa yang harusdicapai

  • (biasanyaditentukansecarakuantitatif)


Strategy goal1

STRATEGY & GOAL

  • MOTO(Motto)

  • TAGE LINE

  • Mission Statementdiperlukanuntuk

  • memberikejelasankepadaorganisasi

  • dalam:

    • Pengambilankeputusan

    • Perencanaan (jangkapendek & panjang)

    • Memotivasikaryawan

    • Menyatukanpandangan

    • Bahasa / Komunikasidiorganisasi


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ETIKA PERUSAHAAN

Dalam Perusahaan Kita dibatasiolehbeberapaaturan-aturansbb:

Peraturan Perusahaan (Undang-undang, Kep-Men, Kep-Walikota

Employee Hands Book

KontrakKerja

Job Descriptions

Standard Operating Procedure


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ETIKA BERTELEPHONE

  • STANDARD

  • ETIKA dan HINDARI


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ETIKA BERTELEPHONE

  • STANDARD

  • Jawabdengancepat

    • (Setiap telephone masukharussegeradiangkatdandijawab, maximal padadering ke-3)

  • TunjukanAntusiasme

    • Tersenyumdan Ceria (Smile on the Phone)

    • Antusias (tunjukanbahwaanda SIAP / TULUS membantu)

    • Pendengar yang baik


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ETIKA BERTELEPHONE

  • Bersikapalami

    • Gunakanbahasa yang santundansederhana.

    • Hindaripemakaiankata – kata yang tidakresmi (singkatan/jargon/bahasagaul)

  • Expresif

    • Berbicaradengansuarajelas, alami, lembut

    • Intonasi yang tepat

    • HindariPercakapan yang Monoton

  • Sebutnamapenelephone

    • Sebutkannamapenelephoneseseringyang kitaanggaptepat


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ETIKA BERTELEPHONE

Setelahpercakapanselesai, tawarkanbantuan lain.

Untukmengakhiri, ucapkan:

Terimakasihpak/bu………

Salam, selamat …………

Selamatberaktifitaskembali

Siapa yang bolehlebihdulumenutupgagang Telephone ?


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ETIKA BERTELEPHONE

  • ETIKA

  • Hentikanaktifitasandasebelummenjawab.

  • Kecilkansuara-suara yang mungkinmenggangu

  • Awalimenjawabsesuaiketentuan Perusahaan

  • Salam +

  • SebutkanNama Perusahaan +

  • SebutkanNamaAnda +

  • Tawarkanbantuan ?


Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

ETIKA BERTELEPHONE

  • ETIKA

  • Saatberbicarajangansambilmengunyahsesuatu, Minum, atauposisikepala miring/sambiltiduran

  • SiapselaluuntukmengambilPesan

    • SiapkanPulpen, Kertas/Memo

    • Ambilpesansecara LENGKAP

  • Jikasangat PENTING sarankanuntukmenghubungi HP orang yang dicaripenelephone

  • PesanWajibsampaiketanganorang yang dicari.


  • Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

    ETIKA BERTELEPHONE

    • ETIKA

    • JanganbiarkanPenelephone MENUNGGU terlalu lama.

    • MintaPenelephoneuntukmenelepehonekembali.

    • Menungguataudi“HOLD”paling lama 30 detik.

    • Berterimakasihjikapenelephonetelahmenunggu


    Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

    ETIKA BERTELEPHONE

    • ETIKA

    • Pemindahanpanggilan telephone dilakukanjikahanya DIPERLUKAN

      • SebisamungkintanganipenelephoneolehAndasendiri

      • Ketahuiproseduruntuk MENGHUBUNGKAN tanpamemutussambungan telephone.

      • Beritahupenelephone, kepadasiapaiadihubungkan.

      • Jelaskankepada yang dihubungkan, siapapenelephonedanapamaksudpenelephone (untukmenghindaripengulanganpenjelasan)


    Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

    ETIKA BERTELEPHONE

    • ETIKA

    • Menjawab TIDAK PASTI/KURANG TEPAT

      • Contoh:

      • Sayatidaktahusiapa yang andacari?

      • Sayagaktahukemanaorang yang bapakcari?

      • Mungkindiasedanglibur / tidakmasuk ?

      • Sayatidaktahudiasedangdimana !

      • Diasedangmakan ?

      • Diasudahkeluardarikantorini !


    Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

    ETIKA BERTELEPHONE

    • ETIKA

    • Seharusnya :(

    • Awaliselaludengankata “Mohonmaaf + sebut

    • namapenelephone……..”

    • Bolehsayatahunamalengkaporang yang ibu/bapakmaksud / cari ?

    • (Beliau)……… Sedangtidakadaditempat, adapesan yang perlusayasampaikan?


    Personality power professional ethics in workplace stmik mikroskill medan 23 juni 2012

    AKHIRNYA ?

    Mencari& Menemukan

    TIPE PERSONALITY

    samapentingnyadengan

    Mencari&MenemukanPEKERJAAN

    SempurnakanKariermudengantaat

    kepadaETIKA & ETIKET

    Perusahaan

    Selamat

    Mendapatkannya


  • Login