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Mahmoud CHIHAOUI Directeur Général - APAL Directeur National Projet AAP TUNISIE

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Tunisie. TEAMWORKS une plateforme de partage des connaissances. EXPERIENCE TUNISIENNE. Mahmoud CHIHAOUI Directeur Général - APAL Directeur National Projet AAP TUNISIE. Dakar, Novembre 2012. Plan de la présentation. Approches à « teamworks » en Tunisie Leçons apprises Produits

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mahmoud chihaoui directeur g n ral apal directeur national projet aap tunisie

Tunisie

TEAMWORKSune plateforme de partage des connaissances

EXPERIENCE TUNISIENNE

Mahmoud CHIHAOUI

Directeur Général - APAL

Directeur National Projet AAP

TUNISIE

Dakar, Novembre 2012

plan de la pr sentation
Plan de la présentation
  • Approches à « teamworks » en Tunisie
  • Leçons apprises
  • Produits
  • Durabilité
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Approches

Formations à l’utilisation de Teamworks :

  • Formation de formateurs : Coordinateur National AAP, autres coordinateurs de projet PNUD et associée Programme PNUD - Energie et environnement) - Mai 2011
  • Formation plus élargie à l’équipe de projet AAP – Tunisie (Agence de Protection et d’Aménagement du Littoral) - Mai 2011
  • Initiation aux membres du Comité de Pilotage - Octobre 2011
  • Formation aux membres du Comité de Pilotage - Mai 2012
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Approches

Teamworks a permis de :

  • Créer un profil personnel et de le gérer sur une plateforme de partage des connaissances du type Réseau Social : coordonnées, Photo, CV, Email, etc.
  • Créer son propre espace projet pour pouvoir communiquer
  • Adhérer à des groupes aux niveaux global, régional, national, bureau, groupes thématiques et projets avec des niveau différent d’accessibilité
  • Avoir accès aux ressources disponible via recherche (experts, collègues, projets, offres d’emploi, Rapports, etc.)
  • Partager des contenus (documents, articles, vidéos, évènements, photos, discussions, etc.);
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Approches

La gestion de l’espace du projet AAP Tunisie :

Coordinateur du Projet, Associée au programme PNUD, Responsable communication APAL.

Profil personnel :

  • Membre de 20 espaces
  • 19 Documents partagés  165 Téléchargements
  • 25 Bookmarks  100 fois vues
  • 1 article partagé  2 lectures
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Leçons apprises

  • Forces
  • • Valoriser le travail réalisé en le partageant avec les plus de monde possible
  • • Capitaliser sur les expériences et pouvoir échanger avec des collègues qui ont les mêmes préoccupations
  • • Avoir accès à des ressources importantes.
  • Faiblesses
  • • Tâches contraignantes et Chronophages
  • Solution  une personne dédiée ??
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Produits

  • Les connaissances partagées  Documents, articles, bookmarks, vidéos, évènements, et ce au niveau de l’espace projet et du profil personnel.
  • Le travail est continu et reste dynamique.
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Durabilité

  • Espace projet
  • Espace projet qui fonctionne EVOLUERA en espace Institution pérennisé
  • Espace AAP – Tunisie Changement Climatique Vs Littoral  Espace APAL – Tunisie Protection du littoral
  • Profil personnel
  • Maintenir le profil dynamique et s’assurer d’avoir le réflexe de partager les documents et les expériences.
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Tunisie

MERCI DE VOTRE ATTENTION

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