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Catégorie « C »

Document de travail. Catégorie « C ». en. 3 étapes. ANC + FAE. C1. C2. ANC. SP2. SP1. CPL. CCH. EXAM PRO + FI. EXAM PRO + FAE. ANC + FAE. C3. Document de travail. ANC + FAE. SGT. ADJ. Sapeur 2 ème classe EQUIPIER. Document de travail.

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Presentation Transcript

  1. Document de travail Catégorie « C » en 3 étapes

  2. ANC + FAE C1 C2 ANC SP2 SP1 CPL CCH EXAM PRO + FI EXAM PRO + FAE ANC + FAE C3 Document de travail ANC + FAE SGT ADJ

  3. Sapeur 2ème classe EQUIPIER Document de travail Recrutement sans concours réservé aux SPV sous conditions : Ancienneté SPV, aptitude médicale, quota, durée en E3 limitée, priorité aux titulaires du concours SPP2 …) Suivi d’une FI SPP Echelle 3 IB 297-388 OU Détachement RETOUR

  4. Sapeur 1ère classe EQUIPIER Document de travail Echelle 4 Recrutement sur liste d’aptitude après réussite au concours OU Ancienneté mini 1an Avancement de SP2 à SP1 après réussite à un examen professionnel OU IB 298-413 Détachement RETOUR

  5. CAPORAL CHEF D’EQUIPE Document de travail Echelle 5 Avancement de SP1 à Caporal avec 3 ans d’ancienneté mini + FAE chef d’équipe IB 299-446 RETOUR

  6. CAPORAL-CHEF CHEF D’EQUIPE Document de travail Echelle 6 Avancement de Caporal à Caporal-chef avec 6 ans d’ancienneté mini + 5ème échelon IB 347-499 RETOUR

  7. SERGENT CHEF D’AGRES 1 EQUIPE Document de travail Echelle spécifique • Avancement de • Caporal à Sergent : • Ancienneté mini 5ans • Examen professionnel • FAE chef d’agrès 1 équipe IB 351-529 OU • Avancement de • Caporal-chef à Sergent : • Ancienneté mini 10 ans • FAE chef d’agrès 1 équipe « chef » après 3ans RETOUR

  8. ADJUDANT CHEF D’AGRES 2 EQUIPES Document de travail Echelle spécifique • Avancement de • Sergent à Adjudant : • Ancienneté mini 6 ans • FAE chef d’agrès 2 équipes IB 351-529 « chef » après 3ans RETOUR

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