1 / 19

عنوان الجلسة: "أدوات إدماج القضايا المتعلقة بالنوع الاجتماعي في عملية التنمية الوطنية” موضوع الورقة ” النوع الاجت

عنوان الجلسة: "أدوات إدماج القضايا المتعلقة بالنوع الاجتماعي في عملية التنمية الوطنية” موضوع الورقة ” النوع الاجتماعي والتنمية في فلسطين “ إعداد: أشرف حمدان الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني ديسمبر، 2010. محتويات الورقة. نبذة عن احصاءات المرأة والرجل في الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني.

teresa
Download Presentation

عنوان الجلسة: "أدوات إدماج القضايا المتعلقة بالنوع الاجتماعي في عملية التنمية الوطنية” موضوع الورقة ” النوع الاجت

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. عنوان الجلسة: "أدوات إدماج القضايا المتعلقة بالنوع الاجتماعي في عملية التنمية الوطنية” موضوع الورقة ” النوع الاجتماعي والتنمية في فلسطين“ إعداد: أشرف حمدان الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني ديسمبر، 2010

  2. محتويات الورقة • نبذة عن احصاءات المرأة والرجل في الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني. • ادماج النوع الاجتماعى في عمل الجهاز المركزي. • مفهوم التنمية. • الواقع الحالي للتنمية في الأراضي الفلسطينية. • فجوات النوع الاجتماعى. • المعيقات السياسية والاقتصادية للتنمية في الأراضي الفلسطينية. • التحديات التي ستساهم في تحقيق التنمية في الأراضي الفلسطينية. • التوصيات

  3. نبذة عن احصاءات المرأة والرجل في الجهاز • أنشأ برنامج إحصاءات المرأة والرجل في الجهاز منذ عام 1996. • بدا الجهاز اصدار تقارير الجندر منذ عام 1998. • - اصدار تقارير سنوية وكل 5 سنوات. • - اصدار تقارير تحليلية خاصة بالمرأة والرجل من المسوح والتعدادات. • - اصدار مطويات وبوسترات. • - التعاون مع الخبراء المحليين والدوليين في تنفيذ وتطوير عمل برنامج الجندر. • تنفيذ مسوح متخصصة: • 1. مسح استخدام الوقت. • 2. مسح العنف الأسري. • 3. مسح استخدام الملكية والوصول الى المصادر • الأهداف الرئيسية للبرنامج: • تعزيز قدرات الجهاز في نشر وتعميم البيانات الإحصائية المتعلقة بالمرأة والرجل. • 2. تعزيز الوعي لدى صانعي السياسات والمخططين والمنظمات غير الحكومية حول أهمية استخدام • إحصاءات النوع الاجتماعي.

  4. ادماج النوع الاجتماعى في عمل الجهاز 1. التأكد من نشر الإحصاءات حسب الجنس كما ونوعاًً. 2. التعاون المستمر مع الباحثين/ ات والأكاديميين/ ات من خلال: - تزويدهم بالبيانات. - الاستعانة بهم. - تدريب العاملين في برنامج الجندر 3. بناء قدرات وزيادة الوعي بقضايا النوع الاجتماعى في الجهاز، من خلال: - عقد دورات لموظفي الجهاز في مجال الجندر- داخليا-وطنياً- دولياً 4. لا يوجد تمييز في تعيين الموظفين حسب الجنس (33% منهن اناث).

  5. مفهوم التنمية • تعرّفالتنمية على أنها: • "عملية متكاملة، ذاتأبعاد اقتصاديةواجتماعيةوثقافيةوسياسية، تهدف إلى تحقيق • التحسن المستمر المتواصل لرفاهية كل السكان وكل الأفراد، والتي بموجبها يمكن • إعمال حقوق الإنسان وحرياته الأساسية“. • بناء على هذا التعريف فقد تم التحقق من مدى شمولية هذه الأبعاد في التنمية • ومدى تضمينها للنوع الاجتماعى في كافة مجالات الحياة في هذه الورقة.

  6. الواقع الحاليللتنمية في الأراضي الفلسطينية • موضوع التنمية في فلسطين تعتبر من المواضيع المهمة التي تأخذ حيزاً كبيرا على • المستوى الرسمي والشعبي. • تعرضت عملية التنمية في فلسطين للعديد من المصاعب والمعوقات: • عدم الاستقرار السياسي. • التدخلات المباشرة لسلطات الاحتلال الإسرائيلي. • ضرب عناصر البنية الأساسية والمرافق العامة.

  7. امثلة عن مجالات يقوم الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني برصد بيانات عنها فجوات النوع الاجتماعي في فلسطين السكان: شكل (1): الهرم السكاني في الأراضي الفلسطينية، تقديرات منتصف عام 2010 يتسم المجتمع الفلسطيني بأنه مجتمع فتي، حيث بلغت نسبة الأفراد (أقل من 15 سنة) 41.3% في منتصف عام 2010 بواقع (41.5% ذكور و41.1% إناث).

  8. الزواج: شكل (2): نسبة العزوبية بين الأفراد ( 30 سنة فأكثر) حسب الجنس خلال عام 2007 ترتفع نسبة العزوبية بين الإناث بشكل واضح في الفئة العمرية (30 سنة فأكثر) لتبلغ 11.5% للإناث مقابل 3.7% بين الذكور في العام 2007.

  9. العمل: شكل (3): نسبة الأفراد (15 سنة فأكثر) المشاركين في القوى العاملة حسب الجنس، 2009 بلغت نسبة مشاركة النساء في القوى العاملة خلال عام 2001 حوالي 10.3%، وأخذت بالارتفاع لتصل إلى 15.5% عام 2009

  10. القرائية: شكل (4): معدلات معرفة القراءة والكتابة بين السكان الفلسطينيين (15 سنة فأكثر) حسب الجنس، 2000-2009 نسبة الزيادة في معدلات معرفة القراءة والكتابة بين الإناث 15 سنه فأكثر تفوق نظيراتها بين الذكور خلال الفترة 2000-2009.

  11. تكنولوجيا المعلومات شكل (5): التوزيع النسبي للأفراد (10 سنوات فاكثر) حسب استخدام الإنترنت، 2009 أكثر من ربع الإناث ( 26.2%) يستخدمن الإنترنت خلال عام 2009, مقابل 38.2% من الذكور

  12. الصحة: شكل (6):التوزيع النسبي للأطباء البشريين حسب الجنس والمنطقة، 2008 12.8% من الأطباء البشريين المسجلين في النقابة في العام 2008 في الأراضي الفلسطينية نساء، مقارنة ب 87.2% رجال.

  13. الحكم: شكل (7): التوزيع النسبي لأعضاء المجلس التشريعي حسب الجنس والمنطقة، 2006 13.0% من أعضاء المجلس التشريعي في الأراضي الفلسطينية لعام 2006 نساء، مقارنة ب 87.0% رجال. وتزيد نسبة النساء في المجلس التشريعي في قطاع غزة عنها في الضفة الغربية لتبلغ (15.0%، و12.0%) على التوالي.

  14. معايير المعيشة شكل (8): نسبة الفقر حسب جنس رب الأسرة، 2009 أظهرت البيانات أن نسبة الفقر بين الأسر التي ترأسها إناث أقل من الأسر التي يرأسها ذكور لتبلغ 19.5% و22.1% على التوالي، خلال عام 2009.

  15. المعيقات السياسية والاقتصادية للتنمية في الأراضي الفلسطينية على الجانب السياسي يشكل الاحتلال الإسرائيلي اهم المعوقات الرئيسية في تحقيق عجلة التنمية في الأراضي الفلسطينية. على الجانب الاقتصادي أولاً: التبعية الاقتصادية للاقتصاد الإسرائيلي. ثانياً: سياسة الإغلاق والحصار المستمر. ثالثاً: عدم سيطرة السلطة على المعابر. رابعاً: ضعف البيئة القانونية في مجال الإستثمار.

  16. تحديات تحقيق التنمية في فلسطين: أولاً: إنهاء الإحتلال والوصول إلى الدولة الفلسطينية المستقلة. ثانياً: تحقيق الأهداف الإنمائية الألفية ((MDGS. ثالثاً: رفع نسبة الاعتماد على الإنتاج المحلي.

  17. التوصيات: • ضرورة إنهاء الإحتلال لتحقيق تنمية اجتماعية اقتصادية شاملة في الأراضي • الفلسطينية. • 2. وضع تشريعات وقوانين تقلل من فجوة النوع الاجتماعي في سوق العمل • الفلسطيني. • 3. زيادة توجيه النساء والرجال نحو التعليم المهني والتقني. • 4. ضرورة إجراء دراسات مهنية متخصصة باحتياجات سوق العمل الفلسطيني • لتوجيه التعليم الجامعي باتجاه سوق العمل ومتطلباته.

  18. تابع ”التوصيات“ 5. ضرورة العمل على تفعيل قرار 1325. 6. العمل على انشاء نظام مراقبة أو مرصد وطني يقيس كافة مؤشرات المرأة والطفل وما يتعرض له أيضا هؤلاء من الإحتلال. 7. زيادة مشاركة المرأة في صناعة القرار سواء كان في مجلس الوزراء أو في المجلس التشريعي. 8. تمكين المرأة من الاستفادة في المستقبل من أنظمة الرعاية الاجتماعية. 9. إقامة شبكات أمن اجتماعي للفقراء يضمن حصول النساء الفقيرات خاصة المعيلات للأسر وربات الأسر على مساعدات مالية.

  19. شكرالحسناستماعكم

More Related