Пономарев И.П.
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 39

Пономарев И.П. PowerPoint PPT Presentation


  • 85 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Пономарев И.П. Проблемы подготовки менеджеров. План. О чем я хочу сказать К вопросу «ЧТО?» Технология приготовления Личный опыт Счет в игре. Кто такой менеджер?. К вопросу кого мы готовим? Что такое менеджмент? Особенности … Методы подготовки. Проблемы подготовки… 90-е.

Download Presentation

Пономарев И.П.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


3454514

Пономарев И.П.

Проблемы подготовки менеджеров


3454514

План

  • О чем я хочу сказать

  • К вопросу «ЧТО?»

  • Технология приготовления

  • Личный опыт

  • Счет в игре


3454514

Кто такой менеджер?

К вопросу кого мы готовим?

Что такое менеджмент?

Особенности …

Методы подготовки


3454514

Проблемы подготовки… 90-е

1. Нет опыта управления… (успешного менеджерирования)

2. Не по «управленчески» преподаются дисциплины

3. Вопрос трудоустройства «менеджером»

4. Дрейф обучения от предпринимательства и бизнеса к задачам и функциям

5. Отсутствие духа менеджмента в процессе приготовления главного блюда.…


3454514

Решение 2010-х

1. Геймификация

2. Компетентностный подход к обучению

3. Обучение мышлению

4. Не пойти ли нам в ГЕМБА

5. Для чего? или Для кого?


3454514

Кого мы готовим:

а) экспертов-профессионалов;

б) мастеров своего дела, которые умеют;

в) носителей передовых идей, которые хотят;

г) исследователей, которые понимают…;

ваша версия: Кого готовить? или Кого надо готовить?


3454514

Компетентностный подход:

Много шуму…

З + У + Н = ?!

(Воля, Ум, Душа)

Компетентно ли мы подходим к обучению?

З + У + Н +…+ М + Ц + Я = Рi


3454514

Давайте спросим студентов…

1. Студенты оценивают.

2. Студенты отвечают на вопросы.

3. Студенты говорят…

А) Не осталось после обучения навыков

Б) Договороспособность


3454514

Давайте спросим БИЗНЕС?

  • Давайте спросим

  • Что спрашивать?

  • Кого спрашивать??

  • Как интерпретировать???

  • Что с этим потом делать????

    Ответ: Менеджеры по продажам, Менеджеры проектов.


3454514

Университетское образование

?


3454514

ТЕХНОЛОГИЯ приготовления

1. Что на входе?

2. Операции в процессе?

3. Требования заказчика?


3454514

КАК учить? (технология)

Лекции

Семинары

Упражнения

Анализ конкретных ситуаций

Ролевые игры

Деловые игры

Погружение в среду

KNOW-HOW ?


3454514

Эксперимент:

«Организационное поведение – 2»

«Концепции лидерства»

«Деловая игра MARGINGAME»

«Матричное мышление»


3454514

Подготовка мышления…

Обучение менеджменту:

  • Понятия, определения, явления

  • Обучать по «менеджерски»

  • Учить рассуждению (не логика)

  • Воображение и умение ставить цели

  • Абдукция, модальная логика

  • Мыследействие и «действе-мыслие»

  • ПредлогаюНовый метод (по 3-му закону)


3454514

ОП-2

  • Таланты vsКомпетенции

  • Менять работу или менять Работу

  • Практикующие упражнения (10 лет)

  • Отношения vsНетвокинг (контакты)


3454514

Концепции лидерства

  • Теории лидерства

  • Метод эффективного рассказчика

  • Концепции = Лидерство

  • Ни слова о «…»


Margingame

MARGINGAME

c 1999 года

Три источника, три составных части

Более 10 лет проведения

Более 100 игр, более 2000 участников

2 книги

В этом сезоне 7 отборочных игр


3454514

Ночью…


3454514

…и днем.


3454514

На улице…


3454514

… и в кафе.


3454514

ХОД ИГРЫ

  • Принятие решения

    2. Доход (рынок)

    3. Подсчет актива


3454514

Принятие решений:

Актив Ваше решение Доход

1 млн.$ «Банк» +10%

1 млн.$ «Вымпел» х1,3

1 млн.$ «Роснано» х2,5


3454514

АФИШИ: 2012, 2013, 2014


3454514

ЦЕЛЬ ИГРЫ:

ПОВЫСИТЬ КАПИТАЛИЗАЦИЮ АКТИВОВ

12 млн.

8 млн.

5 млн.


3454514

ЛЕГЕНДА

ВЫ – ИНВЕСТОРЫ,УПРАВЛЯЕТЕ АКТИВАМИ НА РЫНКЕ


3454514

ВАРИАНТЫ РАБОТЫ В КОМАНДЕ

  • МОНАРХИЯ

  • ДЕМОКРАТИЯ

  • ФЕДЕРАЦИЯ

  • ЭКСПЕРТЫ

  • ТЕХНОКРАТИЯ

  • ИНДИВИДУАЛЬНО


3454514

МОНАРХИЯ


3454514

МОНАРХИЯ


3454514

ФЕДЕРАЦИЯ


3454514

ЭКСПЕРТЫ


3454514

ТЕХНОКРАТИЯ


3454514

ИНДИВИДУАЛЬНО


Margin game 24 04 14

MARGINGAME (24.04.14)

МАЛЫЙ БИЗНЕС

РЕСТОРАН(10млн.$)

АКЦИИГАЗПРОМ[10]

СТАРТАПSTARTUPх10

ДЕПОЗИТHOME BANK

10%


Margin game 15 0 5 14

MARGINGAME (15.05.14)

АКЦИИГАЗПРОМ[12]

АКЦИИ

РОСНЕФТЬ[8]

АКЦИИНАНОТЕХ[3]

АКЦИИЦВЕТМЕТ

[7]


3454514

РЫНОК

АКЦИИД’ = х10/Nгазпром

АКЦИИГАЗПРОМ[10]

Доходность акций Газпрома зависит от количества активов, которые инвестируют участники игры

Если инвестируют 5 активов, то доходность составит +100%и величина актива увеличится в 2 раза!

Если инвестируют 15 активов, то доходность составит -33%и величина актива уменьшится в 0,66 раза!


3454514

РЫНОК

МАЛЫЙ БИЗНЕС

РЕСТОРАН(10млн.$)

МАЛЫЙ БИЗНЕСД’ = +10/Nмал.биз.

Доходность Малого бизнеса зависит от количества активов, которые инвестируют участники игры

Если инвестируют 5 активов, то доходность составит + 2 млн.$и величина актива увеличится на 2 миллиона $!

Если инвестируют 15 активов, то доходность составит + 0,67 и величина актива увеличиться на 670 тыс. $


3454514

РЫНОК-2

БИЗНЕС ON-LINE

WWW.COM(х4,х3,х2,х1,х0.8)

ВЫХОД НА IPOVKIPO[4]

ГОСЗАКУПКИГОСЗАКУПКИ[min %]

ДОВЕРИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕРИКОМ-ТРАСТ

+50% (р=3/4)


  • Login