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Le 12 octobre 2007

Le 12 octobre 2007. PORTRAIT DE L’OFFRE DE FORMATION ET DE LA DIPLOMATION EN SANTÉ Enjeux en matière d’éducation et de formation : des défis importants à relever. Caroline Dion Direction régionale de la Montérégie Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.

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Le 12 octobre 2007

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Presentation Transcript

  1. Le 12 octobre 2007

  2. PORTRAIT DE L’OFFRE DE FORMATION ET DE LA DIPLOMATIONEN SANTÉEnjeux en matière d’éducation et de formation :des défis importants à relever Caroline Dion Direction régionale de la Montérégie Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport

  3. La Montérégie : un réseau d’éducation présent sur tout le territoire • 11 commissions scolaires • 7 cégeps, un établissement gouvernemental : l’Institut de technologie agroalimentaire • Présence des milieux universitaires

  4. La formation professionnelle et technique au Québec, c’est :

  5. En formation professionnelle : • Assistance familiale / sociale aux personnes à domicile (AFES) • Assistance aux bénéficiaires en établissement de santé (ABES) • Soins infirmiers • Techniques de prothèses dentaires • Techniques de denturologie • Acupuncture • Techniques d’électrophysiologie médicale • Technologie de radiodiagnostic • Technologie de médecine nucléaire • Santé, assistance et soins infirmiers (SASI) • Assistance dentaire • Assistance technique en pharmacie En formation technique : • Archives médicales • Techniques d'hygiène dentaire • Techniques de diététique • Technologie d'analyses biomédicales • Techniques d'inhalothérapie • Techniques de réadaptation physique • Technologie de radio-oncologie • Techniques d’orthèses/prothèses orthopédiques • Techniques d'orthèses visuelles • Audioprothèse • Techniques de thanatologie • Soins préhospitaliers d'urgence

  6. Des programmes en santé… • développés et validés en concertation avec le milieu de l’emploi • élaborés selon une approche par compétence • qui figurent parmi ceux où le taux de chômage est le plus faible • fréquentés majoritairement par une clientèle féminine • 87% en formation professionnelle • 86 % en formation technique (pour le programme Soins infirmiers en Montérégie : 88%) • fréquentés en Montérégie par 18 % de jeunes de moins de 20 ans (FP)

  7. En Montérégie, un nombre important d’inscriptions… En formation professionnelle

  8. En Montérégie, un nombre important d’inscriptions… En formation professionnelle

  9. En Montérégie, un nombre important d’inscriptions… En formation professionnelle

  10. Un nombre tout aussi important d’inscriptions… En formation technique

  11. Mais un nombre de diplômés à questionner en formation professionnelle…

  12. Mais un nombre de diplômés à questionner en formation professionnelle…

  13. Mais un nombre de diplômés à questionner en formation professionnelle…

  14. Et un nombre de diplômés qualifié d’« inquiétant » en Soins infirmiers…

  15. Des coûts humains et financiers • Coûts de formation • Accompagnement lors des stages • Investissements Emploi-Québec • Investissement humain

  16. Des efforts importants déployés : • Pour la valorisation et la promotion du secteur • Dans la révision des programmes pour permettre une meilleure intégration des compétences et une réponse satisfaisante aux exigences du marché du travail • Grâce à des initiatives partenariales des milieux

  17. Si la tendance se maintient… d’ici 2010

  18. Les écarts en termes de répartition sur le territoire

  19. ATTRACTION INTÉGRATION RÉTENTION Des enjeux à partager et des stratégies partenariales à mettre en place

  20. Un objectif : Répondre aux besoins de main-d’œuvredu secteur pour les 5 prochaines années et optimiser l’utilisation des ressources humaines, physiques et financières sur le territoire

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