1 / 9

PROJEKT KSJS Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana

PROJEKT KSJS Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana. OKVIR Projekt v okviru OPRČV 2007 – 2013: Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti prednostne usmeritve Prednostne usmeritve : Pospeševanja razvoja novih zaposlitvenih možnosti

teagan-burton
Download Presentation

PROJEKT KSJS Priložnost za nov začetek VLADIMIR TKALEC 17. junij 2014 Ljubljana

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PROJEKT KSJS Priložnost za nov začetekVLADIMIR TKALEC17. junij 2014Ljubljana

  2. OKVIR • Projekt v okviru OPRČV 2007 – 2013: • Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti prednostne usmeritve • Prednostne usmeritve: Pospeševanja razvoja novih zaposlitvenih možnosti • Trajanje projekta: september 2013 – avgust 2014 • Partnerji v projektu: OZS (Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije)

  3. CILJI PROJEKTA • Razvoj in krepitev vloge sindikata na področju politike zaposlovanja, tudi v javnem sektorju • Ozaveščanje in informiranje članstva o novih zaposlitvenih možnostih in trgu dela • Pomoč iskalcem zaposlitve in ogroženim skupinam pri vključevanju na trg dela • Krepitev socialnega dialoga med sindikati in delodajalci na področju zaposlovanja

  4. VSEBINA/AKTIVNOSTI • Motiviranje članstva za pridobitev novih kompetenc • Usposabljanje članstva/deležnikov v okviru vseživljenjskega učenja in karierne orientacije • Primerjava dobrih praks v državah EU • Trajnejši sistem informiranja, usposabljanja in svetovanja za različne skupine na trgu dela

  5. AKTIVNOSTI • Primer fokusne skupine (usposabljanja, odzivi, analiza učinkov – študija) • Izobraževanja in usposabljanja (delavnice) za članstvo • Študije: • Vrednotenje projektnih aktivnosti • Analiza učinkov na primeru fokusne skupine • Vloga sindikata pri ohranjanju in razvijanju zaposlitvenih možnosti • Svetovalne urice (karierno, poklicno svetovanje) • Dogodki, obveščanje javnosti, študijski obiski

  6. VSEBINE USPOSABLJANJ IN DELAVNIC • Kvalifikacije za trg dela (s CPI in CMEPIUS) • Nove zaposlitvene možnosti (z OZS) • Samozaposlitev kot priložnost (z OZS) • Socialno podjetništvo (Tomaž Stritar) • Usposabljanja za specifična znanja (računalništvo – triki v Wordu, triki v Excelu, Oblak,… - različni izvajalci)

  7. KREPITEV VLOGE SINDIKATA (TRG DELA) • Sindikati kot izvajalci ukrepov na trgu dela (podlaga 72. člen ZUTD) • Storitev vseživljenjske karierne orientacije (koncesija) • Izvajanje ukrepov APZ (vpis v register izvajalcev) • Sodelovanje pri pripravi podlag APZ (smernice, načrt, predhodno posvetovanje)

  8. VLOGA SINDIKATA (TRG DELA) • Ustanovitev fundacije za izboljšanje zaposlitvenih možnosti (163. člen ZUTD) • Obravnava poročila o izvajanju ukrepov države na trgu dela (ESS enkrat letno; 145. člen) • Varovanje zaposlitve po ZDR (mnenje glede splošnega akta o organizaciji dela, posvetovanje v primeru spremembe delodajalca, sodelovanje pri zagovoru, odpustih, obveščanje o izrabi delovnega časa, nočno delo, disciplinski postopek, posebno pravno varstvo sindikalnih zaupnikov)

  9. VLOGA SINDIKATA (po ZJU) • Mnenje reprezentativnih sindikatov (odločanje o pravicah in obveznostih javnih uslužbencev) • Kolektivna dogovarjanja, stavka, KP • Predlog kadrovskega načrta (državni organi, javni skladi, javni zavodi) • Redne odpovedi pogodb o zaposlitvi javnim uslužbencem • Izredne odpovedi (ob reorganizaciji, iz razloga nesposobnosti) • V CELOTI PREZRTA VLOGA NA PODROČJU IZOBRAŽEVANJA, USPOSABLJANJA, IZPOPOLNJEVANJA.

More Related