Erfolgreiche personalf hrung und motivation gezeigt an einem beispiel aus der praxis
Sponsored Links
This presentation is the property of its rightful owner.
1 / 7

Erfolgreiche Personalführung und Motivation, gezeigt an einem Beispiel aus der Praxis PowerPoint PPT Presentation


  • 131 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Erfolgreiche Personalführung und Motivation, gezeigt an einem Beispiel aus der Praxis. Praktischer Teil Experten – Interview. Interviewpartner: Herr Dr. Franz Knauseder Eigentümer und Gesellschafter der Dr. Franz Knauseder KEG,

Download Presentation

Erfolgreiche Personalführung und Motivation, gezeigt an einem Beispiel aus der Praxis

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Erfolgreiche Personalführung und Motivation, gezeigt an einem Beispiel aus der Praxis


Praktischer Teil Experten – Interview

Interviewpartner:

Herr Dr. Franz Knauseder

Eigentümer und Gesellschafter der

Dr. Franz Knauseder KEG,

Unternehmensberatung und Consulting im Bereich Biotechnologie

Langjähriger wissenschaftlicher Mitarbeiter und Abteilungsleiter der

Firma Sandoz GmbH

im Bereich Forschung und Entwicklung


  • Sandoz GmbH mit 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Herstellung und Export österreichweit Spitze

  • Sandoz-Arzneimittel und Wirkstoffe werden in über 120Ländern eingesetzt

  • 98 Prozent des Umsatzes von 1,294 Mrd. € entfallen auf den Export


Erfahrungen in der Personalführung

Dr. Knauseder:„Ich habe eine Abteilung mit bis zu 55 Mitarbeitern, davon 14 Akademiker im Bereich Biotechnologie und Pharmaentwicklung der Firma Sandoz GmbH geführt.“

  • Leitmotiv

  • Erkennen von Stärken und Schwächen

  • Job rotation


Instrumente der Personalführung

  • Jobdescription

  • Entwicklung von Teamgeist: Gruppenziele vereinbaren

  • Mitarbeitergespräch

  • Mitarbeiter – Information

  • Persönliches Vorbild: Beispiel Zeiterfassung


Motivation zur Zielerreichung

  • Optimale Leistung:

    1.)Identifikation des Mitarbeiters mit dem Unternehmen

    2.)Sinn in den Aufgaben

    3.)Gutes Betriebsklima

    4.) Lob und aufmerksam machen auf Schwächen

    5.)Belohnung vgl. „Incentive System“


Vielen Dank

für Ihre Aufmerksamkeit!


  • Login