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Erfolgreiche Personalführung und Motivation, gezeigt an einem Beispiel aus der Praxis

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Erfolgreiche Personalführung und Motivation, gezeigt an einem Beispiel aus der Praxis. Praktischer Teil Experten – Interview. Interviewpartner: Herr Dr. Franz Knauseder Eigentümer und Gesellschafter der Dr. Franz Knauseder KEG,

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Presentation Transcript
praktischer teil experten interview

Praktischer Teil Experten – Interview

Interviewpartner:

Herr Dr. Franz Knauseder

Eigentümer und Gesellschafter der

Dr. Franz Knauseder KEG,

Unternehmensberatung und Consulting im Bereich Biotechnologie

Langjähriger wissenschaftlicher Mitarbeiter und Abteilungsleiter der

Firma Sandoz GmbH

im Bereich Forschung und Entwicklung

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Sandoz GmbH mit 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Herstellung und Export österreichweit Spitze
  • Sandoz-Arzneimittel und Wirkstoffe werden in über 120Ländern eingesetzt
  • 98 Prozent des Umsatzes von 1,294 Mrd. € entfallen auf den Export
erfahrungen in der personalf hrung
Erfahrungen in der Personalführung

Dr. Knauseder:„Ich habe eine Abteilung mit bis zu 55 Mitarbeitern, davon 14 Akademiker im Bereich Biotechnologie und Pharmaentwicklung der Firma Sandoz GmbH geführt.“

  • Leitmotiv
  • Erkennen von Stärken und Schwächen
  • Job rotation
instrumente der personalf hrung
Instrumente der Personalführung
  • Jobdescription
  • Entwicklung von Teamgeist: Gruppenziele vereinbaren
  • Mitarbeitergespräch
  • Mitarbeiter – Information
  • Persönliches Vorbild: Beispiel Zeiterfassung
motivation zur zielerreichung
Motivation zur Zielerreichung
  • Optimale Leistung:

1.) Identifikation des Mitarbeiters mit dem Unternehmen

2.) Sinn in den Aufgaben

3.) Gutes Betriebsklima

4.) Lob und aufmerksam machen auf Schwächen

5.) Belohnung vgl. „Incentive System“

vielen dank
Vielen Dank

für Ihre Aufmerksamkeit!

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