Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo

1. Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo www.stps.df.gob.mx 23-octubre-2007 Te invitamos a visitar www.df.gob.mx

2. STFE A la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo corresponde el despacho de las materias relativas al trabajo, previsión social y protección al empleo. Así como promover y consolidar acciones que generen ocupación productiva, vigilando la observancia y aplicación de la Ley Federal del Trabajo, sus reglamentos y las disposiciones de ellos derivadas. Te invitamos a visitar www.df.gob.mx

3. ATRIBUCIONES X Entre las atribuciones de la STFE está el proponer los lineamientos para la formulación, ejecución y evaluación de la política laboral en la ciudad, así como proteger a los trabajadores no asalariados y a los menores trabajadores, auxiliando a las autoridades federales en materia de seguridad e higiene. X También, debe fomentar las relaciones con asociaciones obrero - patronales, procurando la conciliación de intereses: proponer a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje estrategias para el mejoramiento de la administración e impartición de justicia laboral, a fin de coadyuvar a su aplicación eficiente. Te invitamos a visitar www.df.gob.mx

4. La STFE formula, fomenta, coordina y ejecuta políticas y programas en materia laboral, que tiendan a la protección y mejoramiento de las condiciones de trabajo; debe aplicar las políticas establecidas para la protección de los derechos de trabajadores, y propiciar acciones que impulsen el desarrollo de los derechos laborales de las mujeres. X Fomentar el servicio de empleo, capacitación y adiestramiento, así como auxiliar a las autoridades federales a aumentar la cobertura y calidad de la capacitación laboral impulsando una cultura de trabajo que favorezca el respeto a los derechos y garantías sociales. Te invitamos a visitar www.df.gob.mx

5. DIFUSIÓN Y CONVENIOS X La STFE debe proponer y coordinar las campañas publicitarias encaminadas a difundir los derechos y obligaciones de trabajadores y patrones; así como promover la productividad, basada en la equidad, seguridad e higiene, capacitación y progreso de los factores productivos. X También debe proponer la firma de convenios en materia de empleo, competencias laborales y capacitación en el ámbito del Distrito Federal, y en su caso, darles seguimiento. Te invitamos a visitar www.df.gob.mx

6. POLÍTICA LABORAL X Promover la investigación sobre la problemática laboral y elaborar diagnósticos, análisis y estudios en la materia, que contribuyan a la formulación de la política laboral en el DF, así como promover la participación de organizaciones no gubernamentales en el estudio y difusión de la misma. X Debe establecer relaciones de colaboración con instituciones nacionales e internacionales, para desarrollar conjuntamente investigaciones, seminarios y programas de difusión relacionados con dicha problemática. Te invitamos a visitar www.df.gob.mx

7. ÓRGANOS DESCONCENTRADOS X La STFE debe coadyuvar en el cumplimiento de las funciones desconcentradas de los Órganos Político-Administrativos que correspondan al ámbito de su competencia. X Por ello, tiene bajo su adscripción directa a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y a la Inspección Local del Trabajo; cuenta con la capacidad de nombrar y remover a los Subprocuradores, Procuradores Auxiliares, peritos y demás personal de apoyo técnico-operativo de la Procuraduría, así como a los Inspectores y demás personal de la Inspección Local, a excepción del Director General. Te invitamos a visitar www.df.gob.mx

8. REINTEGRACIÓN LABORAL La STFE promueve, en coordinación con la Dirección General de Prevención y Readaptación Social, la integración laboral de las personas recluidas en los Centros de Readaptación Social. Promover la inclusión laboral de las personas adultas mayores o con capacidades diferentes en los sectores productivos. Te invitamos a visitar www.df.gob.mx

9. TRAYECTORIA BENITO MIRÓN LINCE Es abogado, egresado y titulado de la Universidad Nacional Autónoma de México UNAM. Se desempeño como litigante en materia laboral. Fue presidente de diversas juntas especiales de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Fue Diputado Federal y Presidente de la Comisión de Derechos Humanos de la Cámara de Diputados, LVII Legislatura, además de integrante de la Comisión de Trabajo y Previsión Social. Ha sido activo militante y dirigente de diversas organizaciones y movimientos sociales del país y Subsecretario de Trabajo y Previsión Social. Actualmente es Secretario del Trabajo y Fomento al Empleo. Te invitamos a visitar www.df.gob.mx