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한국과학재단 기초과학지원현황 - 여성과학기술인 육성지원 -

한국과학재단 기초과학지원현황 - 여성과학기술인 육성지원 -. 2004. 10. 한 국 과 학 재 단 전문위원 김 정 희. 목차 한국과학재단 연구지원현황 여성과학기술인 지원사업 여성과학기술인 지원센터. 한국과학재단 (KOSEF). 이사회. 감 사. 이사장. 검사역. 연구업무심의회. 연구진흥단장. 기초연구단장. 경 영 기 획 실. 행 정 부. 기 술 진 흥 실. 연구인력실. 국 제 협 력 실. 연구관리실. 기획 . 조정전문위원. 수리과학전문위원.

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한국과학재단 기초과학지원현황 - 여성과학기술인 육성지원 -

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  1. 한국과학재단 기초과학지원현황 -여성과학기술인 육성지원- 2004. 10 한 국 과 학 재 단 전문위원 김 정 희

  2. 목차 • 한국과학재단 연구지원현황 • 여성과학기술인 지원사업 • 여성과학기술인 지원센터

  3. 한국과학재단(KOSEF)

  4. 이사회 감 사 이사장 검사역 연구업무심의회 연구진흥단장 기초연구단장 경 영 기 획 실 행 정 부 기 술 진 흥 실 연구인력실 국 제 협 력 실 연구관리실 기획.조정전문위원 수리과학전문위원 인력교류팀 연구관리팀 화학화공소재전문위원 프로그램관리자 -사업총괄,RRC관리자 -특정,선도사업관리자 -지역,젊은과학자관리자 .우수센터,ABRL관리자 .창의사업관리자 .여성,특성화 관리자 <6명> 기초생명과학전문위원 지식확산팀 인력지원팀 응용생명과학전문위원 전기정보공학전문위원 과학교육팀 생산기반공학전문위원 복합과학전문위원 한국과학재단 연구지원조직

  5. 과학재단 기초과학연구사업비 현황 (단위 : 백만원)

  6. 개인/소규모연구지원사업 • (1) 특정기초연구사업 • (2) 선도과학자육성지원사업 • (3) 지역대학우수과학자 지원사업 • 젊은과학자 연구지원사업 • 여성과학자지원사업 • 우수여성과학자 도약연구 지원 • 유망여성과학자 경쟁력강화 지원 • 여자대학교 연구기반확충 지원 • WISE 프로그램 지원

  7. 개인/소규모연구지원사업 • 특정기초연구사업 • 지원분야 : 이공계 전분야 • * 04년도에는 생명과학 10개 분야에 지정공모 실시(시범) • 단독과제 인정(7000만원/과제) • 지원과제 : 2개 이상의 학문분야가 연계되는 학제연구과제 • 지원기간 : 5년 이내 • 지원규모(’04) : 640억원, 과제당 1.2억원이내 • 734과제 지원(신규 220과제, 계속 514과제) • 여성과학자가 지원시 가산점부여 : 주관연구책임자 3% • 공동연구자 1인 1% • 2004년 선정율 20-22%

  8. 전체과학자중 여성과학자 비율 및 특정기초 선정율 (단위 : 명)

  9. (2)선도과학자육성지원 지원분야 : 수학, 물리, 화학, 지구과학, 생명과학 지원대상 : 최근 3년간 JCR 인용지수 일정기준 이상의 학술지에 논문을 발표한 연구자가 신청한 과제 신청자격(SCI Impact Factor) * 수학 : 0.8, 지구과학 : 1.5, 물리학 : 2.0, 화학 : 2.5 생명과학 : 5.0 이상인 학술지 지원기간 : 3년이내 지원규모(’04) : 40억원, 과제당 1억원이내 45 과제(신규 22과제, 계속 23과제) 2004년 선정율 10%

  10. (3) 지역대학우수과학자지원 사업개요: 연구여건이 취약한 지역소재대학 지원분야 : 이공계 전분야 지원기간 : 3년 이내 연구책임자 : 서울 이외 소재 대학 정규교원, 여성연구책임자 선정목표제 (10%) 지원규모(’04) : 175억원, 과제당 25백만원이내 700과제 (신규 291과제, 계속 409과제) 2004년 선정율 20% (여성과학자 선정율 33%)

  11. (4) 젊은과학자연구 지원 지원분야 : 이공계 전분야 지원대상 : - 유형 1 : 박사학위취득 후 10년 이내인 자 정규직 임용 후 5년 이내인 대학 전임강사이상, 공공/민간연구소 연구원 * 3년간 기본연구비(25백만원)포함 기기지원 (최대 2억원) - 유형 2 : 박사학위취득 후 7년 이내인 자로 대학소속 비정규직 교수 및 연구요원 (기본연구비 25백만원이내 지원) 지원기간 : 3년이내 지원규모(’04) : 100억원, 170과제(신규 52과제, 계속 118과제) 2004년 선정율 10%

  12. 여성과학기술인 육성 지원사업

  13. 여성과학자 지원연구사업 추진배경 • 선진국은 여성을 고급 과학기술 확보에 개발 잠재력을 가진 집단으로 적극적인 시책을 시행. • 우리나라는 여성의 과학기술계 진출은 다른 전문직에 비해 매우 저조함. • 능력을 갖춘 여성과학자들이 자신감과 희망을 가지고 과학자로서의 능력을 발휘 할 수 있도록 추진하고자 함.

  14. 우리나라 여성 과학자 육성 1. 여성과학자 지원(과학재단) ‘97시작 여자대학 –총 93억원 2004년 5개 대학 (8과제) – 10억원 2. 2000년부터 ‘우수여성과학자도약연구지원사업’, ‘유망여성과학자경쟁력강화지원사업’ 신설. WISE 프로그램 지원 사업 여성과학기술자와 여학생간 1대1 후견인 연계체제 (9.2억원) 3. 관계부처와의 협의를 통해 여성과학기술인 양성·활용 및 지원계획을 종합적으로 수립해 나갈 계획임.

  15. 국내 여성 연구원 현황 <연도별 여성연구원수> 구분 ’97 ‘98 ‘99 ‘00 ‘01 총 연구원수(명) 138,438 129,767 134,568 159,973 178,937 증가율(%) 4.9 △6.3 3.7 18.9 11.9 남성연구원서(명) 125,893 117,450 121,559 143,588 159,007 증가율(%) 4.2 △9.6 3.5 18.1 10.7 여성연구원수(명) 12,545 12,317 13,009 16,385 19,930 증가율(%) 12.3 △1.8 5.6 26.0 21.6 • 총 연구원중 여성연구원의 비 : ’00년 10.2% → ’01년 11.1%로 높아짐.

  16. <학위별 · 성별 연구원수 (’01년도 말 기준)> 구분 총계 박사 석사 학사이하 남성 159,000 41,446 51,142 66,419 비율(%) 88.9 26 32.2 41.8 여성 19,930 5,258 6,794 7,878 비율(%) 11.1 26.4 34.1 39.5 계 178,930 46,704 57,936 74,297

  17. 외국의 여성과학자 지원사례 • 미국 과학기술균등법(1980) • 여성의 과학기술분야 진출확대를 위한 프로그램개발 및 지원 NSF의 POWER(Professional for Women in Research & Education) • 1997년부터 박사학위 취득자를 대상으로 추진(“98년 1,200만$, 206명 지원), 18개월까지 지원 • Visiting Professor(방문교수) : $15만이내(1.8억원) • Visiting Researcher : $15만 이내 • Research/Educational Enhancement : Pilot work 지원 $7.5만 • Supplements : 연구책임자로 참여, 기간연장시 보조금 지원

  18. 캐나다 • 1995년에 설립된 과학기금위원회(NSERC : Natural S&E Research Center)를 통해 6~15개월 지원 • Women's Faculty Awards(WFA) Program : 대학 내 여성교수 및 연구원 고용기금 프로그램 • 독일 • 「연구직과 교수직 여성을 위한 기회균등」프로그램 • 교수직에서 여성비율을 2005년까지 20%로 제고 • ’01~’03년까지 매년 6000만 마르크 지원(연방정부와 주정부가 50:50으로 비용분담)

  19. 유럽위원회 • 유럽과학협회가 여성의 연구 질 향상을 위해 저해요인을 해소토록 권고 • 상급지위에 대한 적절한 광고 • 위원회의 의사결정이 남녀 동수로 이루어지도록 노력 • 성비에 대한 모니터 등 • ※ Report on the gender aspects of research policy for the • European Commission’s Science

  20. 여성과학자지원 세부사업 • 우수여성과학자 도약연구 지원 • 유망여성과학자 경쟁력강화 지원 • 여자대학교 연구기반확충 지원 • WISE 프로그램 지원

  21. (1) 우수여성과학자 도약연구 지원 • 사업목적 : 정규직으로 재직 여성과학자의 연구력을 더 한층 높 이기 위한 기초연구활동 지원 • 지원대상 • 분야 : 과학기술 전 분야 • 과제 : 관련 연구분야에서 핵심적이고 창의성 높은 연구과제 • - 멘토링(Mentoring) 계획을 포함하는 경우 선정시 우대함. ※ 멘토링(Mentoring) : 여성과학자가 중, 고, 대학생의 예비 여성 과학도 들과 연계하여 과학기술 동기 부여 역할모델의 활동을 수행하는 체제. • 3. 지원내용 • 지원규모 : 연간 25백만원 내외의 연구비 • ※ 총 연구비의 10% 범위까지 멘토링(Mentoring)경비 추가 가능. • 지원기간 : 3년 이내

  22. 4. 우수여성과학자 도약연구지원 –선정(2004) 구분 수리 과학 화학 화공 기초 생명 응용 생명 전기 정보 생산 기반 복합 과학 계 신청과제수 23 11 77 54 22 7 62 256 과제 (건) 추천 7 3 21 15 6 2 17 71 금액 (백만원) 추천 168 77 500 350 144 53 402 1,694 과제 선정율 (%) 30.4 27.3 27.3 27.8 27.3 28.6 27.4 27.7

  23. 5. 평가체계 선정 평가 연구 신청서 연구 신청서 사전검토 1단계 토론평가 2단계 종합평가 3단계 위원회 심의 평가결과 활용 연차 점검 연차 보고서 분과별 점검 평가결과 및 조치 사항통보 결과 평가 결과 보고서 서면평가 종합평가 연구 수행 기관 조치결과 보고 성과 관리 연구수행 실적조사 성과의 활용 확산

  24. (2) 유망여성과학자 경쟁력강화 지원 • 1. 사업목적 • 박사학위를 취득후 정규직으로 미취업 상태인 여성과학자에게 • 취업기회를 제공하는 경쟁력강화 지원 • 지원대상 분야 : 과학기술 전 분야 • 기관 : 대학(교)및 공공, 민간 연구소 • 과제 : 관련 연구분야에서 핵심적이고 창의성 높은 연구과제 • 3. 지원내용 • 지원규모 : 연간 40백만원 내외 연구비 (총액의 50% 이내 연구책임자 인건비 포함) • 지원기간 : 3년 이내 • 4. 선정 후 과제 중단 사유 • 연구자가 타 기관으로 취업한 경우 • 인건비를 지급 받는 국가 타연구개발사업에 참여하게 되는 경우

  25. 5.신청자격 • 아래와 같은 근무조건을 부여 하는 대학 또는 연구소의 기관장. • 직급 부여 : 전임강사급 이상, 선임연구원급 이상 (정규직 또는 계약직) • 인건비 일부: 대응자금으로 지원 • 연구 가능한 공간과 시설 제공 • 박사학위 소지자 • 연구개시예정일(2004. 9. 1) 기준 미취업 여성 • 여성 비율이 20% 미만 학과에서 정규직(전임강사 이상)에 • 상응하는 지위 및 연구환경 제공하는 경우 우선 지원 • 동일 연구기관에서 복수신청 가능 <활용기관의 의무> <활용예정자의 자격조건>

  26. 6. 유망여성과학자 도약연구지원 –선정(2004) 구분 수리 과학 화학 화공 기초 생명 응용 생명 전기 정보 생산 기반 복합 과학 계 신청과제수 4 7 6 16 0 2 8 48 과제 (건) 추천 2 4 4 10 0 1 5 26 금액 (백만원) 추천 79 156 158 397 0 40 192 1,022 과제 선정율 (%) 50 57.1 66.7 62.5 0 50 62.5 60.5

  27. 구분 과제수 예산배분(안) (3) 여자대학교 연구기반확충 지원 • 1. 사업목적 • 여자대학교를 대상으로 연구과제 발굴, 지원함으로써 연구개발 활성화 기반 조성 후 우수 여성과학기술 인력의 양성하고자함 • 2. 지원대상 • 여자대학교 자연계열 교수가 주관하는 기초과학연구그룹 • 3. 지원내용 • 지원규모 : 대학 당 2억원(과제당 1억원 내외, 5개 대학) 내외 • 지원기간 : 3년 이내 4. 2004년 사업예산 (단위 : 백만원) 8 계속과제 1,000

  28. (4) WISE(Women into Science & Engineering)사업 1. 목적 • 우수 여성과학기술자와 여학생간(초,중,고,대학생 등)의 1대1 후견인 연계체제 • 초,중,고 여학생의 과학기술분야에 흥미와 동기유발 • 이공계 여대생의 과학기술분야 전공을 유지 발전시키고, 전문직 진출 유도. 2. 사업성격 • 국내대학교, 과학기술계 국공립(연) 및 정부 출연(연), 민간기업부설(연) 등의 기관 중에서 사업목적을 달성할 수 있는 기관을 선정 • 거점센터 1개소와 지역별 8개의 지역센터로 구성 : 총괄적으로 연계되어 On-line, Off-line 프로그램으로 운영함.

  29. 3. 센터의 역할 • 거점센터 • 전체 센터사업 운영기획 및 센터간의 총괄적 지원 조정 연계 • 국내, 외 센터간 연계프로그램의 개발 보급. • 지역센터장으로 구성된 「WISE 센터장 회의」정례적 개최 • 기타 지역센터에서 필요한 정보, 자료 개발 및 지원 등. • 지역센터 • 거점센터와 타 지역센터간의 유기적인 협조체제 구축 • 지역특성에 맞는 특화 멘토링 프로그램 개발 운영 4. 지원규모 거점센터 : 2억원 지역센터 : 센터 당 8천 5백만원

  30. 5. 지원대상 기관 • 거점센터 : 이화여자대학교 이혜숙교수 • 지역센터: 8개소 대상 지역 구분 인하대 경기·인천 지역센터 한국교원대 충북 지역센터 전북대 전북 지역센터 조선대 광주 지역센터 이화여대 서울 거점(총괄)센터 연세대(원주) 강원 지역센터 공주대 충남·대전 지역센터 신라대 경남·부산 지역센터 제주대 제주 지역센터

  31. 외국의 WISE 사례 • 뉴욕주립대학의 WISE 프로그램 • Rutgers 대학의 Douglass Program • 퍼듀 공과대학의 여성공학도 프로그램 • 버클리 공과대학의 약소집단 공학도를 위한 센터 • 영국 WISE(Women into Science and Engineering) • 영국 GIST(Girls into Science and Technology)

  32. 외국의 WISE 사례 (1) 뉴욕주립대학의 WISE 프로그램 사이트 : http://www.wise.sunysb.edu/index.html 주관기관 : NSF 지원, Brookhaven National Lab, Coldspring Habor Lab 1993년 개발운영 내 용: WISE High School Program SUNY 고등학고 여학생 대상 Program WISE College Program WISE Community (2) Rutgers 대학의 Douglass Program 사이트 : http://www-rci.rutgers.edu/index.html 주관기관 : Douglass Science Program 내 용: 연구원 인턴쉽 우수학생이공계열유도, WISE로 1999년 대통령상

  33. (3) 퍼듀 공대의 여성공학도 프로그램 사이트 : http://fre.www.ecn.purdue.edu/-wiep 주관기관 : Purdue 공과대학 내 용: Purdue 공과대학 여학생 수 20-25% 유지 공과대학 여학생의 학업성취, 기술분야관계유지, 재정지원 프로그램 (4) 버클리 공과대학의 약소집단 공학도를 위한 센터 (WICSE) 사이트 : http://www-inst.eecs.edu/-wicse/ 주관기관 : 버클리공과대학 내 용: 수학, 공학, 과학 성취 프로그램 소수집단 공학 프로그램 특징 : 여학생의 교육균등과 소수민족 여학생문제 해결

  34. (5)영국 WISE 사이트 : http://www.salfordorg.uk/wise,htm 주관기관 : 기회균등위원회가 기업후원으로 시작 내 용: 1984년 시작 전국순회하며 홍보 여학생에게 새로운 기술과 이공계 직종설명 (6) 영국 GIST(Girls into Science and Technology) 1980-1987년 까지 시행 내 용: 과학흥미유발 교재개발 활동 기술직 여성 초청강의 특 징 : 과학기술분야 남학생 편중현상을 막기 위함

  35. 「여성과학기술인지원센터」 설치, 운영 • 필요성 • 여성과학기술인지원센터 설치, 운영 개요 • 전국여성과학기술인지원센터 설치, 운영

  36. 필 요 성 • 여성과학기술인 양성은 증가추세이나 활용은 저조 • 활용 촉진 교두보 역할이 필요. • 활용 : ’03년 전체 연구개발인력 중 여성은 11.6%에 불과 • 양성된 여성과학기술인이 성장을 위해 경력개발, 리더쉽 함양 • 여성과학기술인의 취약한 인적 네트워크의 활성화 필요. • 여성의 과학기술 참여 촉진을 위한 정책수립이 뒷받침.

  37. 여성과학기술인지원센터 설치 ·운영 개요 • 추진방향 • 전국 여성과학기술인 지원센터와 지역 여성과학기술인 지원센터가 구분되어 설치 · 운영. • 지역 여성과학기술인 지원센터는 여성과학기술인 분포도가 높고 육성 의지가 강한 지방자치단체 • 효율적인 운영을 위해 관계부처와 관련 기관간 협력체제 구축. • 향후계획 : 초기 단계는 교육 · 연수, 정책개발 및 조사 · 연구, 취업 및 네트워크 활성화 등 서비스 기능 중심으로 운영 성숙단계는 여성과학기술인 지위향상을 지원하는 기관으로 발전.

  38. 여성과학기술인지원센터 운영 체계 과학기술부 여성과학기술인 육성위원회 전국여성과학기술인 지원센터 지방자치단체 지역센터운영위원회 ○○지역 여성과학 기술인 지원센터 ○○지역 여성과학 기술인 지원센터 ○○지역 여성과학 기술인 지원센터

  39. 전국여성과학기술인 지원센터 설치 · 운영 • 기본방향 • 전국센터를 ’04년 하반기에 수도권에 설치, ’05년까지의 운영성과를 분석하여 지역여성과학기술인 지원센터의 연차적 확대에 반영 • 운영할 위탁사업자 및 동 센터 소장을 전문성 및 객관성 등을 고려하여 선정. • 전국센터는 여성과학기술인의 구심체역: 중앙과 지방기관간 협력 및 지역여성과학기술인 지원센터의 설치 · 운영 지도 담당.

  40. 전국여성과학기술인 지원센터 조직체계 센 터 소 장 지역센터운영위원회 교육사업심의위원회 교육 지원팀 정보 운영팀 연구 조사팀 행정 지원팀

  41. 전국여성과학기술인 지원센터의 기능별 세부업무 구분 주 요 업 무 교육 지원 • 여성과학기술인을 위한 교육훈련 프로그램 개발 및 실시 • 여성과학기술 담당관 교육 • 여성과학기술인 리더십 및 조직관리능력 배양 훈련 • 여성과학기술인 경력개발 교육 훈련 • 경력단절된 여성과학기술인 재취업 교육 • 국내외 세미나 및 교류 사업추진 정보 운영 • 여성과학기술인 DB (통계구축) • 구인 ·구직 DB 운영 • 취업지원사업 (정보제공, 상담 등)

  42. 구분 주 요 업 무 연구 개발 • 여성과학기술인 육성 및 지원 정책개발 조사 ·연구 • 여성과학기술인 채용목표에 도입 및 실적조사 • 여성과학기술인 활용 실태조사 : 여성과학기술인 비율, 임금, 경력이동, 근무연한, 주요업무내용 등. • 정책발굴 ·제안 ·자문 등. 행정 지원 • 여성과학기술인단체의 지원 • 지역여성과학기술인지원센터의 설치 및 운영지도 • 여성과학기술인 및 지원센터 홍보 • 일반 행정지원 (인사, 총무, 회계)

  43. 여성과학기술인 지역별 분포현황(2000년) 구분 서울 부산 대구 인천 광주 대전 울산 경기 전체 706,024 209,470 149,413 138,393 97,959 106,826 60,881 573,465 여성 151,819 43,976 32,724 23,376 22,173 22,653 10,059 105,322 백분율 21.5% 21.0% 21.9% 16.9% 22.6% 21.2% 16.5% 18.4% 강원 충북 충남 전북 전남 경북 경남 제주 계 61,294 70,579 74,289 84,153 75,516 122,299 150,092 28,134 2,708,787 12,594 13,201 12,523 18,672 14,984 22,728 25,769 5,564 538,137 20.5% 18.7% 16.9% 22.2% 19.8% 18.6% 17.2% 19.8% 19.9%

  44. 연도별 설치 · 운영계획 • ‘04 ~ ’08년까지 총 9개의 여성과학기술지원센터 (전국센터 1개소, 지역센터 8개소)를 설치 · 운영. 구분 ’04년 ’05년 ’06년 ’07년 ’08년 규모 전국센터1개 신규선정 전국센터 운영(계속) 전국센터 운영(계속) 지역센터 2개 신규선정 전국센터 운영(계속) 지역센터 4개 전국센터 운영(계속) 지역센터 8개운영 (계속4개, 신규4개) 정부 지원액 6억원 10억원 26억원 46억원 82억원

  45. www.kosef.re.kr 감사합니다

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