群众工作能力是
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群众工作能力是 “第一能力”. 邗上文化大讲堂 孙德彪. 观点的提出. 思想是需要流动的 观点是需要互动的 智慧才能不断涌动. 今年 3 月份区团代会上由“第一生产力”、“第一要务”和“第一责任”的思想衍生. 琢磨三个问题. 中央为什么这样重视和强调群众工作. 当前群众工作的现状是什么样的. 怎么样做实新形势下的群众工作. 缘于“三转一复杂 ”. 第一个问题:中央为什么这样重视和强调群众工作. 首先,在政党转型背景下,失去群众必将失去政权。.

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群众工作能力是 “第一能力”

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Presentation Transcript


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群众工作能力是“第一能力”

邗上文化大讲堂

孙德彪


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观点的提出

  • 思想是需要流动的

  • 观点是需要互动的

  • 智慧才能不断涌动

  • 今年3月份区团代会上由“第一生产力”、“第一要务”和“第一责任”的思想衍生


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琢磨三个问题

  • 中央为什么这样重视和强调群众工作

  • 当前群众工作的现状是什么样的

  • 怎么样做实新形势下的群众工作


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缘于“三转一复杂”

第一个问题:中央为什么这样重视和强调群众工作


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首先,在政党转型背景下,失去群众必将失去政权。

中国共产党90年的历史,一定意义上说就是一部做群众工作的历史。群众工作是我们的政治优势、优良传统和看家本领。


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前苏联解体前,苏联社科院在全国作问卷调查:

  • 共产党代表工人阶级利益吗?4%

  • 代表广大党员利益吗?11%

  • 代表少数干部特权阶层利益吗?85%


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革命党向执政党转型群众工作须臾不可忘


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孟连的教训和成功深刻启示我们:

  • 没有落后的群众,只有落后的群众工作

  • 教育干部远比教育群众更紧迫、更重要

  • 提升干部的群众工作能力远比提升其他方面能力更紧迫、更重要


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其次,在经济转型背景下,服务能力就是执政能力。

  • 一方面,是群众诉求多元化、多样化现状

对物质利益很“在乎”

对精神需求很“在意”

对民主权利很“敏感”

挣钱发财不靠你

不偷不抢不怕你

有了事情就找你

出了问题要告你


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另一方面,是社会矛盾多发性、多维性态势

“无直接利益冲突”


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第三,在社会转型背景下,凝聚多元才能凝聚社会。

  • 话语系统丰富

  • 工作路子宽广

  • 处事方法得当

  • 《组织人事报》评论:

    做群众工作是从“心”开始的


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第四,在复杂国际环境背景下,争取主动重在争取群众。

  • 制造和利用矛盾

  • 控制舆论导向

  • 设计大威力“引爆点”

  • “和平演变”也在探索一条“群众路线”


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第二个问题:当前群众工作的现状

群众工作仍有不少“短板”

“三无一隔离”倾向须引起警惕


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第一个“无”:看群众工作“无用”,呈现“小姐买蛋糕”现象。

  • “百分百行动”,就是通过制度设计,让党员干部做实“蛋糕胚”。


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第二个“无”:对群众工作“无视”,呈现“蛮汉挖沙堆”现象。

  • 很多事情迟早要解决,“嘎”不过去的,与其被动应付,不如打好主动仗。


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第三个“无”:做群众工作“无力”,呈现“老马拉新车”现象。


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  • 不论你是大学生、还是研究生,不会做群众工作就是小学生。


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“一隔离”:干部与群众“隔离”,呈现“透明玻璃板”现象。

  • 长期的隔离,反复的碰壁,就会导致思维惯性和行为惰性


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科层化的领导体制要善于用扁平化的工作机制来打破

  • 做群众工作要有“饥饿感”,主动冲破“隔离”,变与群众“无缘”为“有缘”。


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第三个问题:怎样做实新形势下的群众工作

1、加强“第一能力”建设,离不开深化感情纽带。

一方面,要“内有动力”。


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  • 一个人不会做群众工作是素质问题

  • 几个人不会做群众工作是风气问题

  • 一群人不会做群众工作是制度问题

另一方面,要“外有压力”。

(新加坡人民行动党用制

度保证议员联系选区居民)


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2、加强“第一能力”建设,离不开畅通社情民意。

  • 把群众呼声作为第一信号

  • 把群众需要作为第一选择

  • 把群众满意作为第一标准


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一要善于从平常中看出潜在的风险

  • 要警惕“三无三失”人群报复社会


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二要学会于骂声中听出群众的心声

  • 听懂心声才能打开心结


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科学对待群众意见

  • 有合理的,合理的就接受,就去做,不做不对,不做就是官僚主义。

  • 有一部分基本合理,合理的部分就做,办不到的要解释。

  • 有一部分是不合理的,要去做工作,进行说服。


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3、加强“第一能力”建设,离不开基层一线滚打。

  • 要努力建设一支能够与群众心心相印、整天与群众摸爬滚打、又善于做工作的基层思想政治工作者队伍。


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领导干部增强群众工作能力,要有“上上下下”的感受


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4、加强“第一能力”建设,离不开矛盾堆里锤炼。

  • 我们不去代表群众,群众就会自己去找“代表”。

  • 党的干部不去代理,各种黑中介就会来“代言”。

责任到此,不能再推


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5、加强“第一能力”建设,离不开工作路径创新。

  • 领导方法要由行政命令向教育引导转变

  • 管理方式要由简单管理向综合服务转变

  • 工作手段要由“堵”向“疏”转变


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  • 互联网条件下的群众工作创新

  • 年老的不说年轻的说

  • 赞成的不说反对的说

  • 理性的不说非理性的说

  • 占便宜的不说吃亏的说

  • 30岁以下的占60%

  • 城镇人口占60%

  • 男性占60%

  • 未婚的占60%

  • 收入1500元以下的占60%

  • 群众工作不仅要人对人、面对面、手拉手、心连心,还要网对网。


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6、加强“第一能力”建设,离不开干部角色换位。

  • 既要 “换位思考”

精彩的活着需要我们精心的呵护


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  • 更要 “换位体验”


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  • 群众感情是树根

  • 畅通民意是树茎

  • 基层一线是土壤

  • 矛盾考验是环境

  • 工作创新是新芽

  • 角色换位是光合作用


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汇报到此结束讲错请指正!


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