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Worüber wir diskutieren

Treffpunkt O Spezifische BGF-Angebote für das untere / mittlere Management Treffpunktleitung: Dipl.-Psych. Andrea Deufel, FHNW. Worüber wir diskutieren.

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Presentation Transcript

  1. Treffpunkt O Spezifische BGF-Angebote für das untere / mittlere Management Treffpunktleitung: Dipl.-Psych. Andrea Deufel, FHNW Worüber wir diskutieren Zahlreiche Angebote im Rahmen von BGF richten sich an Mitarbeitende. Führungskräfte finden sich häufig in der Situation wieder, Verantwortung für die Gesundheit der Mitarbeitenden übernehmen zu müssen – die Betrachtung der eigenen Belastungssituation kommt aber vielfach zu kurz. Gerade die Situation von Führungspersonen im unteren/ mittleren Management verdient aufgrund der „Sandwichposition“ jedoch besondere Betrachtung. Fragestellungen • Welche Erfahrungen haben Sie mit der Analyse der Arbeits-/ Belastungssituation von Führungskräften im unteren/ mittleren Management? • Welche typischen Belastungen und Ressourcen haben Sie bei Führungskräften im unteren/ mittleren Management festgestellt? • Welche spezifischen BGF-Massnahmen für Führungskräfte im unteren/ mittleren Management sind Ihnen bekannt? Wie bewerten Sie diese? • Was fehlt aus Ihrer Sicht noch, in welche Richtung sollte das BGF-Angebot für diese Zielgruppe verändert werden? ZHAW

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