Posicionamiento estrat gico del departamento jur dico alineaci n con los objetivos de la empresa
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Posicionamiento estratégico del Departamento Jurídico: alineación con los objetivos de la empresa. Análisis del Departamento Jurídico: escenario y objetivos a alcanzar Evolución : Abogado multidisciplinar del empresario – totalmente externo

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Posicionamiento estratégico del Departamento Jurídico: alineación con los objetivos de la empresa

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Presentation Transcript


Posicionamiento estrat gico del departamento jur dico alineaci n con los objetivos de la empresa

Posicionamiento estratégico del Departamento Jurídico:alineación con los objetivos de la empresa

  • Análisis del Departamento Jurídico: escenario y objetivos a alcanzar

    • Evolución:

      • Abogado multidisciplinar del empresario – totalmente externo

      • Abogado en régimen de part time : empresa y despacho propio

      • Abogado interno – asesor jurídico- Departamento Jurídico

      • Secretaria General-Consejo - Complianceofficer

    • Perfil:

      • Formación específica

      • Espíritu empresarial

        • Compartir espíritu y objetivos

        • Compartir decisión

      • Sentido común

      • Intuición - perspectiva

      • Inspirador de confianza

      • Integración y permanencia en la empresa


Posicionamiento estrat gico del departamento jur dico alineaci n con los objetivos de la empresa1

Posicionamiento estratégico del Departamento Jurídico:alineación con los objetivos de la empresa

  • Departamento Jurídico:

    • Tamaño – sectores – dimensión:

      • Necesidades legales de la empresa

      • Trabajo es externalizable

      • Determinación de numero y perfil

    • Organización:

      • Consultivo

      • Contencioso

      • Activos

      • Liitigacion

      • Responsables territoriales

      • Asistentes –paralegal

    • Dependencia orgánica:

    • Consejo: Secretaria Consejo

    • Secretaria General

    • CEO-D.General

    • Dtor. Financiero – otras Direcciones


Posicionamiento estrat gico del departamento jur dico alineaci n con los objetivos de la empresa2

Posicionamiento estratégico del Departamento Jurídico:alineación con los objetivos de la empresa

  • Interrelaciones:

    • Asesoría fiscal

    • RRHH

    • Funciones:

      • Asesoramiento jurídico en las materias propias de la actividad de la empres

      • Defensa de sus interés: procedimientos administrativos y judiciales

      • Reclamaciones en interés de la empresa

      • Participación en negociaciones y ámbito contractual

      • Llevanza y custodia de documentación societaria y activos

      • Formación a otras áreas de la empresa

      • Informes sobre nueva normativa

      • Prevención de conductas: responsabilidad penal, competencia, fiscal, etc

      • Compartir decisiones y responsabilidades: Comités de Dirección

      • Comité de Ética – RSC/RSE


Posicionamiento estrat gico del departamento jur dico alineaci n con los objetivos de la empresa3

Posicionamiento estratégico del Departamento Jurídico:alineación con los objetivos de la empresa

  • Ámbitos de responsabilidad

    • Mercantil-societario

    • Contractual y negocios

    • Financiación

    • Sectores regulados

    • Medio ambiente

    • Propiedad intelectual

    • Inmobiliario

    • Seguros

    • Procesal

    • Administrativo

    • Laboral

    • Fiscal

    • Seguros

    • Contabilidad

    • Comunicación – RRII - RRPP


Posicionamiento estrat gico del departamento jur dico alineaci n con los objetivos de la empresa4

Posicionamiento estratégico del Departamento Jurídico:alineación con los objetivos de la empresa

  • Requerimientos fundamentales:

    • Conocimiento de la organización interna

    • Conocimiento del sector

    • Conocimiento del negocio

      • Dilemas:

        … de “asesor a empresas” a “asesor de empresa”

        … asesoría jurídica como despacho de abogados y la empresa es un cliente o la asesoría jurídica como un departamento mas de la empresa, integrado en sus fines, objetivos y responsabilidades…”


Posicionamiento estrat gico del departamento jur dico alineaci n con los objetivos de la empresa5

Posicionamiento estratégico del Departamento Jurídico:alineación con los objetivos de la empresa

  • Transformación de cultura de “actividades de soporte”: alineación con la estrategia de la empresa:

    • Fijación de objetivos propios del Departamento:

      • recuperación de impagados,

      • iniciativas (formación)

      • homogeneización de contratos,

      • tiempo de respuesta (contratos, consultas)

    • Fijación de objetivos comunes con otros Departamentos de la empresa:

      • resultados económicos de la compañía

      • cumplimiento del presupuesto del Departamento

      • grado de ejecución de proyectos específicos (jointventures);

      • participación en iniciativas comunes (inspecciones)


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Posicionamiento estratégico del Departamento Jurídico:alineación con los objetivos de la empresa

  • Presupuesto Departamento:

    • Cargo costes a presupuesto propio, o

    • Imputación a otros Departamentos

  • Planificación anual, medición del área-mapa estratégico:

    • Actividades constantes/periódicas:

      • Formación

      • Custodia y llevanza libros societarios, archivo

      • Revisión documental-contratos periódicos

      • Reclamaciones de cantidad: morosidad

      • Implantación políticas internas

    • Actividades no recurrentes: dificultad de programación

  • Participación activa reuniones internas y externas: pertenencia a Comités (Dirección, Ética, RSC, etc)


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