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L’intérêt des salariés…

Le Compte Epargne Temps (CET). Les indépendants de Steria. Traid’Union a remis à la Direction de Steria un projet d’Accord d’Entreprise sur le Compte Epargne Temps, pensé dans l’intérêt des Salariés et de Steria . … de Steria …. L’intérêt des salariés….

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  1. Le Compte Epargne Temps (CET) Les indépendants de Steria Traid’Union a remis à la Direction de Steria un projet d’Accord d’Entreprise sur le Compte Epargne Temps, pensé dans l’intérêt des Salariés et de Steria. … de Steria… L’intérêt des salariés… Avec le CET, chaque Salarié possède un compte sur lequel il peut épargner : • Du temps (une part des congés annuels + tout ou partie des CTD), • De l’argent (tout ou partie des primes) converti en temps. Il peut utiliser son CET • Pour l’indemnisation d’un congé ou d’un passage à temps partiel, • Dans le cadre de l’épargne salariale, • Sous forme monétaire (déblocage). • La Direction de Steria trouve son intérêt dans le CET : • Augmentation immédiate du nombre de jours de production, • Un argument attractif pour l’embauche. 0,50% … et de tous 0,70 % • L’échéance de fin mai disparait : • Fini la désorganisation des équipes qui soldent des congés, • Plus de risque de perdre ses congés pour cause de contraintes professionnelles. Si le Compte Epargne Temps représente un réel bénéfice pour tous, pourquoi ne pas le mettre en place ? Vous pouvez télécharger nos propositions complètes à l’adresse • www.traid-union.org/compte-epargne-temps

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