Pol ticas interculturales para la inclusi n y generaci n de oportunidades
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Políticas interculturales para la inclusión y generación de oportunidades. Conclusiones y recomendaciones de la Evaluación Final Comité Directivo Nacional, 6 septiembre 2012. Conclusiones. Declaración de París

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Pol ticas interculturales para la inclusi n y generaci n de oportunidades

Políticas interculturales para la inclusión y generación de oportunidades

Conclusiones y recomendaciones de la Evaluación Final

Comité Directivo Nacional, 6 septiembre 2012


Conclusiones
Conclusiones de oportunidades

  • Declaración de París

    • PC articuló las capacidades nacionales junto con el apoyo de las agencias para ejecutar las acciones bajo enfoque de interculturalidad a través del fortalecimiento de programas institucionales existentes u otros nuevos

    • Permitió el aporte del gobierno a través de la capacidad institucional y la inclusión de ciudadanía en los procesos de ejecución de actividades

    • Potenció el trabajo entre organismos internacionales y el país al visualizar un trabajo institucional alineado a los compromisos adquiridos

    • Contó con apoyo político de alto nivel (MCJ, MEP, MAG, MEIC, MS) para el logro de metas comunes


Conclusiones1
Conclusiones de oportunidades

  • Programa de acción de Accra

    • El PC propició y fortaleció un proceso de análisis y revisión de políticas públicas en los cinco ámbitos, lo cual ha derivado en un proceso de diálogo en algunas de ellas. Ej.: Política Nacional de Cultura

    • Las zonas de influencia fueron elegidas por su vulnerabilidad social, económica, ambiental


Conclusiones2
Conclusiones de oportunidades

  • ODM

    PC incorpora los ODM desde el diseño y como eje transversal durante la ejecución. Ejemplos:

    • Proceso de erradicación de la pobreza en las zonas de influencia inmediata, mediata y rural

    • Mejoramiento de la calidad y pertinencia de la educación pública a partir de revisión de políticas en Educación que fortalecen el enfoque de interculturalidad

    • Pertinencia entre sostenibilidad medioambiental y sistema de certificación de origen para producciones agrícolas y artesanales (cerámica chorotega en San Vicente y Guaitil)


Conclusiones3
Conclusiones de oportunidades

  • Reformas ONU

    • Buen ejemplo de trabajo interinstitucional e interagencial con un objetivo conjunto


Conclusiones4
Conclusiones de oportunidades

  • Enfoque de interculturalidad

    • Apuesta desafiante por la cultura como eje de desarrollo (cultura-inclusión-libertad)

    • Espacio que ha promovido la inclusión cultural y social entre las zonas de influencia

  • Ejecución de PC

    • Procesos administrativos entre agencias y ministerios en muchos casos engorrosos

    • Reformulación del programa y metodología basada en clusters, mejoró el ritmo de ejecución y las responsabilidades


Conclusiones5
Conclusiones de oportunidades

  • Parque La Libertad

    • Elevado potencial como modelo a escala regional para la promoción de la cultura y la interculturalidad en comunidades con alto riesgo social

    • Retos: autosostenibilidad e infraestructura

    • Muy positivo el trabajo con personas jóvenes (en especial con grupos no formales)

    • No identificado capital semilla para emprendimientos fuera del PLL

    • Dificultades para consecución de infraestructura de CTAV por burocracia estatal generó desfase en el inicio de lecciones. Esto impide dar cuenta de los servicios e inserción laboral de personas jóvenes posterior


Conclusiones6
Conclusiones de oportunidades

  • Necesario reforzar la sistematización para mejorar conocimiento y continuidad de procesos


Recomendaciones
Recomendaciones de oportunidades

  • Ampliación de plazo

  • Evaluación de impacto a largo plazo

  • Replicación en otras zonas del país

  • Repensar la estructura de trabajo e inclusión de tantas actividades

  • Agilidad en procesos administrativos

  • Sistematizar la experiencia del proceso

  • Potenciar alianzas con sociedad civil e instituciones


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