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Políticas interculturales para la inclusión y generación de oportunidades

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Políticas interculturales para la inclusión y generación de oportunidades. Conclusiones y recomendaciones de la Evaluación Final Comité Directivo Nacional, 6 septiembre 2012. Conclusiones. Declaración de París

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pol ticas interculturales para la inclusi n y generaci n de oportunidades

Políticas interculturales para la inclusión y generación de oportunidades

Conclusiones y recomendaciones de la Evaluación Final

Comité Directivo Nacional, 6 septiembre 2012

conclusiones
Conclusiones
  • Declaración de París
    • PC articuló las capacidades nacionales junto con el apoyo de las agencias para ejecutar las acciones bajo enfoque de interculturalidad a través del fortalecimiento de programas institucionales existentes u otros nuevos
    • Permitió el aporte del gobierno a través de la capacidad institucional y la inclusión de ciudadanía en los procesos de ejecución de actividades
    • Potenció el trabajo entre organismos internacionales y el país al visualizar un trabajo institucional alineado a los compromisos adquiridos
    • Contó con apoyo político de alto nivel (MCJ, MEP, MAG, MEIC, MS) para el logro de metas comunes
conclusiones1
Conclusiones
  • Programa de acción de Accra
    • El PC propició y fortaleció un proceso de análisis y revisión de políticas públicas en los cinco ámbitos, lo cual ha derivado en un proceso de diálogo en algunas de ellas. Ej.: Política Nacional de Cultura
    • Las zonas de influencia fueron elegidas por su vulnerabilidad social, económica, ambiental
conclusiones2
Conclusiones
  • ODM

PC incorpora los ODM desde el diseño y como eje transversal durante la ejecución. Ejemplos:

    • Proceso de erradicación de la pobreza en las zonas de influencia inmediata, mediata y rural
    • Mejoramiento de la calidad y pertinencia de la educación pública a partir de revisión de políticas en Educación que fortalecen el enfoque de interculturalidad
    • Pertinencia entre sostenibilidad medioambiental y sistema de certificación de origen para producciones agrícolas y artesanales (cerámica chorotega en San Vicente y Guaitil)
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Conclusiones
  • Reformas ONU
    • Buen ejemplo de trabajo interinstitucional e interagencial con un objetivo conjunto
conclusiones4
Conclusiones
  • Enfoque de interculturalidad
    • Apuesta desafiante por la cultura como eje de desarrollo (cultura-inclusión-libertad)
    • Espacio que ha promovido la inclusión cultural y social entre las zonas de influencia
  • Ejecución de PC
    • Procesos administrativos entre agencias y ministerios en muchos casos engorrosos
    • Reformulación del programa y metodología basada en clusters, mejoró el ritmo de ejecución y las responsabilidades
conclusiones5
Conclusiones
  • Parque La Libertad
    • Elevado potencial como modelo a escala regional para la promoción de la cultura y la interculturalidad en comunidades con alto riesgo social
    • Retos: autosostenibilidad e infraestructura
    • Muy positivo el trabajo con personas jóvenes (en especial con grupos no formales)
    • No identificado capital semilla para emprendimientos fuera del PLL
    • Dificultades para consecución de infraestructura de CTAV por burocracia estatal generó desfase en el inicio de lecciones. Esto impide dar cuenta de los servicios e inserción laboral de personas jóvenes posterior
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Conclusiones
  • Necesario reforzar la sistematización para mejorar conocimiento y continuidad de procesos
recomendaciones
Recomendaciones
  • Ampliación de plazo
  • Evaluación de impacto a largo plazo
  • Replicación en otras zonas del país
  • Repensar la estructura de trabajo e inclusión de tantas actividades
  • Agilidad en procesos administrativos
  • Sistematizar la experiencia del proceso
  • Potenciar alianzas con sociedad civil e instituciones
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