1 / 17

S.C NUTRICOM S.A OLTENIŢA “ Preocupări continue pentru reducerea riscului de expunere la zgomot ”

Reduceţi expunerea la zgomot!!!. S.C NUTRICOM S.A OLTENIŢA “ Preocupări continue pentru reducerea riscului de expunere la zgomot ” Responsabil Protecţia Muncii Ing. Păun Gilio-Nicolae. Reduceţi expunerea la zgomot!!!.

tadita
Download Presentation

S.C NUTRICOM S.A OLTENIŢA “ Preocupări continue pentru reducerea riscului de expunere la zgomot ”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • S.C NUTRICOM S.A OLTENIŢA • “Preocupări continue pentru reducerea riscului de expunere la zgomot” • Responsabil Protecţia Muncii • Ing. Păun Gilio-Nicolae

  2. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • S.C NUTRICOM S.A OLTENIŢA s-a înfiinţat ca unitate producătoare de nutreţuri concentrate în anul 1964. • După 1990 se transformă în societate comercială, se privatizează în 1995, în prezent având capital integral privat • Datorită investiţiilor masive de capital realizate după privatizare, astăzi, S.C NUTRICOM S.A OLTENIŢA adevenit un nume tot mai cunoscut pe piaţa produselor agroalimentare • Fabrica de nutreţuri combinate realizează hrană pentru animalele din fermele diverşilor beneficiari, dar şi pentru fermele proprii de creşterea porcilor din comunele Sohatu, Chirnogi, Mânăstirea, Dragalina şi creşterea păsărilor(în comuna Dragalina şi S.C Avicola Călăraşi)

  3. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • Fluxul tehnologic desfăşurat pentru fabricarea nutreţurilor concentrate este următorul: • aprovizionarea şi recepţionarea materiilor prime • Depozitarea materiilor prime • Cântărirea, dozarea fiecărui componental retetei de fabricaţie • Măcinarea componentelor macrodimensionale solide • Amestecarea(malaxarea)-pentru omogenizarea produsului finit • Granularea nutreţurilor cu ajutorul aburului • Depozitarea produsului finit (nutreţuri concentrate) vrac sau însăcuit

  4. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • Fluxul tehnologic se desfăşoară cu ajutorul următoarelor componente: • transportoare şi elevatoare de materii prime • 3 cântare de dozare electronice şi 2 cântare cu doze tensiometrice • 2 tarare-curăţitoare pentru cereale şi produs finit • 1 malaxor materii prime- 4t capacitate • 3 granulatoare- 30t/h capacitate • 3 răcitoare şi 3 zdrobitoare • Instalaţii tehnologice de apa,uleiuri vegetale,metiononă,aer comprimat,abur • Cabină de comandă, de unde procesul de fabricaţie este controlat de computer şi automatizat

  5. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • Capacitatea maximă de producţie proiectată a fabricii de nutreţuri este de 40t/h- nutreţuri concentrate. • Producţia marfă anuală a fost la nivelul anului 2004 de 67.000 tone • Tehnologia de fabricaţie este furnizată de firma olandeză VAN AARSEN fiind pusă în funcţiune în anul 1997, în baza unui contact amplu care a constat în studii,proiectarea fluxului de fabricaţie şi livrarea completă a liniei de fabricaţie, având toate componentele la standardele europene ale vremii. • Acestea erau certificate din punct de vedere al calităţii tehnice, dar şi al îndeplinirii prevederilor de sănătate şi securitate în muncă.

  6. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • Zgomotul este un factor de risc care poate conduce la deficienţe de auz, dar care provoacă şi: • Vătămarea internă a urechii • Creştera riscului de accidente • Stresul legat de muncă Plecând de la aceaste premize, conducerea S.C NUTRICOM S.A OLTENIŢA şi Compartimentul de protecţia muncii au considerat dintotdeauna că zgomotul la locul de muncă nu trebuie neglizat Având în vedere că utilajele cuprinse în tehnologia de fabricţie descrisă mai sus produc zgomot, S.C NUTRICOM S.A. OLTENIŢA acţionează în permanenţă pentru reducerea acestui factor de risc

  7. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • Problematica zgomotului a fost abordată în următoarele direcţii: 1. Evaluarea riscurilor legate de zgomot, aceasta fiind realizată cu persoane competente, respectiv responsabilii cu protecţia muncii,sub directa îndrumare a inspectorilor I.T.M.Călăraşi,în urma controalelor efectuate. 2. Eliminarea surselor de zgomot, acolo unde acest lucru este posibil. 3. Combaterea zgomotului prin aboptarea de măsuri pentru prevenirea şi lmitarea expunerii 4. Revizuirea şi verificarea locurilor de muncă-pentru a se constata eventuale schimbari.

  8. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • Evaluarea zgomotului • Se realizează permanent de către responsabilii cu protecţia muncii care analizează: locurile de muncă expuse la zgomot, nivelul,tipul şi durata expunerii angajaţilor la zgomot. • Se iau în consideratie şi informaţii oferite de angajaţi,informaţii puse la dispoziţie de producătorii de echipamente tehnice,informaţii ale controalelor medicale

  9. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • Aufost identificate urmatoarele locuri de muncă având risc de producere a zgomotului ca noxă profesională: • Granulatoare -loc de muncă ocupat de electrician întreţinere şi mecanic de întreţinere care supraveghează funcţionarea acestora.Expunerea este permanentă pe durata de 12h a turei de fabricaţie • Alimentare Sare- loc de muncă ocupat de muncitor fabricaţie, ce realizează alimentarea cu sare în vederea dozării electronice. Expunerea este periodică, de aproximativ 6-7 h/zi din durata de 12 h a fluxului de fabricaţie. • Mori şi Tarare- componente ale fluxului de fabricaţie unde nu există locuri de muncă, dar unde zgomotul produs este ridicat şi se propagă la celelalte locuri de muncă din incinta corpului de fabricaţie(granulatoare,alimentare sare)sau din exterior.

  10. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • S.C NUTRICOM S.A OLTENIŢA a realizat periodic măsurători ale nivelului de zgomot, cu sprijinul laboratorului specializat al DSP Călăraşi şi sub directa îndrumare a inspectorilor de muncă ai I.T.M.Călăraşi • Ultimele înregistrări ale noxei profesionale zgomot au fost realizate în anul curent 2005, şi au indicat următoarele valori masurate: • Granualatoare – 99 dbA • Alimentare Sare – 94 dbA • Tarar – 98 dbA • Mori – 104 dbA

  11. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • Eliminarea surselor de zgomot • S.C NUTRICOM S.A OLTENIŢA este preocupată să elimine sursele de zgomot,acolo unde acest lucru este posibil. • Modernizarea tehnologică începută cu înlocuirea liniei de fabricaţie în anul 1997 a însemnat nu numai adoptarea unor soluţii moderne de producere a nutraţurilor concentrate, ci şi eliminarea unor surse importante de zgomot, un consum mai redus de energie.îmbunătăţirea condiţiilor de muncă ale salariaţilor • În anul 2002 S.C NUTRICOM S.A OLTENIŢA a luat hotărârea dezafectării a două uscătoare de cereale US-14,montate la silozul de cereale, utilaje care constituiau surse de zgomot importante.

  12. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • Combaterea zgomotului • 1.Combaterea zgomotului la sursă prin mijloace tehnice: • Evitarea impactului metal pe metal • Efectuarea întreţinerii preventive a utilajelor şi echipamentelor • Amplasarea de atenuatoare de zgomot şi vibraţii(exemplu amortizoare din cauciuc la mori) • Verificarea permanentă a icasetărilor şi carcasărilor care produc zgomot

  13. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • 2.Măsuri colective de combatere a zgomotului: • Restricţionarea accesului în zonele zgomotoase(exemplu restricţionarea accesului angajaţilor în zona morilor şi granulatoarelor,unde nu activează decât salariaţi desemnaţi,în intervalele orare stabilite. • Utilizarea de materiale de protecţie fonoabsorbante-în prezent, la clădirea corpului de fabricaţie se montează, panouri tip ECOPANEL, tip sandwich,cu miez din poliuretan, având rol de protecţie la foc,termoizolaţie şi de izolaţie fonică • Organizarea progamului de lucru,astfel încât lucrul în zonele cu zgomot este strict limitat • Alternarea salariaţilor la locurile de muncă expuse la zgomot • Planificarea activitaţilor producătoare de zgomot, astfel încât să afecteze un număr cât mai mic de salariaţi.

  14. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • 3.Mijloace indidividuale de protecţie a auzului: • Salariaţii care lucrează în locurile de muncă ce au ca factor de risc-zgomotul sunt dotaţi cu: antifoane interne(dopuri)şi antifoane externe(căşti) • Utilizarea antifoanelor este impusă,obligatorie şi urmarită • Lucrătorii au posibilitatea să aleagă tipul de antifon mai confortabil şi sunt instruiţi privind modul de utilizare,păstrare şi întreţinere al acestora

  15. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • Revizuirea locurilor de muncă supuse zgomotului • S.C NUTRICOM S.A OLTENIŢA realizează monitorizarea acestor locuri de muncă, sub directa supraveghere a inspectorilor de muncă ai I.T.M Călăraşi. • Sunt efectuate periodic determinări ale noxei profesionale zgomot. • Pentru viitor societatea noastră îşi propune să acţioneze constant pentru diminuarea acestei noxe profesionale, mai ales în perspectiva stabilirii de către normele europene a unui nivel limita maxim admis pentru zgomot de 87 dbA.

  16. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • În prezent se studiază posibilitatea realizării în viitor a următoarelor măsuri de eliminare şi diminuare a zgomotului • Construirea unor cabine fonoizolante pentru salariaţii expuşi actiunii zgomotului • Amplasarea de ecrane de protecţie fonoabsorbante în apropierea surselor de zgomot • Creşterea numărului de atenuatoare de zgomot şi vibraţii • Realizarea unor programe de lucru prin care să se ţină sub control expunerea la zgomot • Implementarea unui programde achiziţionare de utilaje şi echipamente tehnice alternative care să tină seama de cerinţa emisiei reduse de zgomot • Iniţierea unui program de studii pentru reducerea emisiei de zgomot cu instituţii specializate

  17. Reduceţi expunerea la zgomot!!! • Problematica zgomotului la locul de muncă este complexă, şi din acest punct de vedere lucrurile sunt departe de a fi perfecte. • S.C NUTRICOM S.A OLTENIŢA nu a înregistrat până acum nici o afecţiune auditivă a vreunui salariat şi va acorda în continuare aceiaşi atenţie respectării legislaţiei muncii,în perspectiva integrării europene • VĂ MULTUMESC !!!

More Related