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Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en la Red Asistencial Almenara ESsalud. Dra. Beatriz Barletti Tejada Gerente Red Asistencial Almenara PRESIDENTE DEL CSST. Cómo es la Gestión en SST en la Red Asistencial Almenara?. Política SST Comité de SST Programa de gestión SST

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Gesti n de seguridad y salud en el trabajo en la red asistencial almenara essalud

Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en la Red Asistencial AlmenaraESsalud

Dra. Beatriz Barletti Tejada

Gerente Red Asistencial Almenara

PRESIDENTE DEL CSST


Cómo es la Gestión en SST en la Asistencial Almenara

Red Asistencial Almenara?

  • Política SST

  • Comité de SST

  • Programa de gestión SST

  • Programas específicos

  • USO Unidad de Salud Ocupacional


POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ESSALUD Asistencial Almenara

Resol.N° 988 –GG-ESSALUD-2010

EsSalud mantiene un proceso de mejora continua de la gestión y de la calidad, basado en un modelo de administración por resultados que le permita cumplir los objetivos y metas institucionales.

EsSalud considera factor fundamental a la salud y bienestar de todo el personal, por lo cual es nuestro propósito incorporar la gestión de SST en todos los procesos, asumiendo los sgtes compromisos:


POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ESSALUD Asistencial Almenara

  • Proteger la SST de nuestros trabajadores, del personal de terceros y visitas, mediante la permanente identificación de peligros, evaluación y control de los riesgos biológicos, ergonómicos, químicos y físicos prioritarios en la institución,

  • Cumplir con las normas legales vigentes de SST, aplicables a nuestras actividades,

  • Implementar procesos de mejoramiento continuo orientados a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, asignando los recursos correspondientes.

  • Promover y motivar en nuestro personal la participación activa en prevención de los riesgos del trabajo en todas sus actividades, mediante la comunicación, capacitación y concientización en las medidas para el control de los riesgos.


Comité SST Red Asistencial Almenara Asistencial Almenara

Funciones

Coordinar y apoyar las actividades de los Comités y Coordinadores de Seguridad y Salud Ocupacional de los CAS de su Red.

Informar periódicamente al Comité Central de Seguridad y Salud Ocupacional sobre el desempeño y los resultados obtenidos por los CAS de su Red.

Monitorear el cumplimiento de los objetivos y desempeño de los Comités y Coordinadores de Seguridad y salud Ocupacional de los Centros Asistenciales.

Marzo 2007 : Carta Circular Nº 100 y 101 GCPS-ESSALUD-2007.



Instalacion del primer comit de seguridad y salud en el trabajo raa 2007
INSTALACION DEL PRIMER COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO RAA- 2007

En acto público realizado en el Auditórium del HNGAI se juramentó a todos los integrantes de los Comités de SST de CAS-RAA

Presidido por el Gerente de Red Asistencial y representantes de los Trabajadores y del Empleador.


Diagnostico inicial de sst en cas red almenara elemento fundamental base
DIAGNOSTICO INICIAL DE SST EN CAS - Red ALMENARA TRABAJO RAA- 2007Elemento fundamental base.

  • Julio del 2007: Carta circular Nº 473 GCPS-ESSALUD-2007: Todos los CAS-ESSALUD deben realizar el Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • 2008 : USO brindó Asistencia técnica al 100% de CAS -RAA en Identificación depeligros y la Evaluación de Riesgos (IPER) in situ.

  • Cada Director de CAS-RAA realizó la presentación del Diagnósticos de SST correspondiente.


Programa de gestion csst
PROGRAMA DE GESTION CSST TRABAJO RAA- 2007

1. ENTRENAMIENTO A MIEMBROS DE COMITES SST RAA

Todos los miembros de Comités de SST de CAS- RAA

Identificación de Peligros-Evaluación de Riesgos (IPER) y control de los

mismos, según modelo uniformizado enviado por nivel central.


Inspección y supervisión del grado de avance y los obtaculos de actividades en los Comités de SST en CAS –RAA.

2. INSPECCIÓN Y SUPERVISIÓN DE ACTIVIDADES


3. Registros SST obtaculos de actividades en los Comités de SST en CAS –RAA.

La USO

Registro de exámenes médicos (Historias clínicas ocupacionales , desde 1999 a la fecha)

Registro de Accidente de Trabajo y Enfermedades Relacionadas al Trabajo.

Registro de inmunizaciones.


ACCIDENTES DE TRABAJO EN ALMENARA obtaculos de actividades en los Comités de SST en CAS –RAA.

2010

Incidencia 2009: 290 casos (7.78 %)


Tasa de Incidencia de TBP trabajadores HNGAI, 2010 obtaculos de actividades en los Comités de SST en CAS –RAA.[ por mil ]


INMUNOPROTECCIÓN HEPATITIS B ALMENARA obtaculos de actividades en los Comités de SST en CAS –RAA.

Tasa global inmunoprotección: 89%


4.Difusión obtaculos de actividades en los Comités de SST en CAS –RAA.

Carta Circular Nº 001-CSST-RAA ESSALUD-2010 (09 Feb): Cada Gerente de Línea y Jefes de Departamento debe difundir el Reglamento interno de SST.



Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo risst
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO -RISST HOSPITAL GUILLERMO ALMENARA

Una herramienta importante, que contribuye a la prevención en el marco del Sistema de Gestión –SST.

Promoviendo una cultura de Prevención de riesgos laborales.

Es fundamental que c/u de los trabajadores tenga un ejemplar, a fin de mejorar las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente de Trabajo.


Comit de seguridad y salud en el trabajo
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo HOSPITAL GUILLERMO ALMENARA


6. Actividades de Gestión HOSPITAL GUILLERMO ALMENARA

Creación de Comité de Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios (Cuerpo Médico, Dpto Enfermería, USO y Servicios Generales.


Actividades de Gestión HOSPITAL GUILLERMO ALMENARA

Inspección a áreas (Archivo HC, Lavandería, Nutrición)

Supervisión de la Vigilancia de Salud de trabajadores del H. Guillermo Almenara

Aprobación del Programa de Habilitación y Complementación en SST (formación de lideres, observación operativa de gerencia y entrenamiento a responsables de la gestión)


Actividades de Gestión HOSPITAL GUILLERMO ALMENARA

Activación de Comité Multidisciplinario de TB


Programas específicos HOSPITAL GUILLERMO ALMENARA

15 de Febrero del 2010

Resolución de Gerencia N° 129-G-RAA-ESSALUD-2010

Aprobación del Programa de Protección Respiratoria.



Gesti n de nuevos proyectos control del riesgo qu mico
Gestión de nuevos proyectos HOSPITAL GUILLERMO ALMENARAControl del riesgo químico

Central de esterilización

Instalación de tecnología con controles de seguridad química

Capacidad actual : 139 Lt

Capacidad adquirida: 476 Lt

Diseño de sistema de flujo de aire y vent. Mecánica que sumado a la tecnología del equipo duplican la capacidad de esterilización por oxido de etileno

Mediciones ambientales de OE antes ,durante y después del proceso


Gesti n de nuevos proyectos
Gestión de nuevos proyectos HOSPITAL GUILLERMO ALMENARA

Instalación de mecanismos electrónicos para traslado de carga pesada ,anulando el riesgo disergonomico

Central de esterilización


2010 PAHO photo contest HOSPITAL GUILLERMO ALMENARA

    “Comunicando para prevenir / Communicating to prevent” ( Peru )

PAHO judging panel to recognize the originality and beauty of a few pictures by granting them with an honorable mention:


“LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ES PRIORIDAD, RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO DE Y CON LOS TRABAJADORES”


GRACIAS. RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO


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