1 / 6

COMISIÓN ESPECIAL DE EQUIDAD DE GÉNERO Informe de actividades Noviembre 11 de 2013

COMISIÓN ESPECIAL DE EQUIDAD DE GÉNERO Informe de actividades Noviembre 11 de 2013. Seguimiento de acuerdos.

sylvie
Download Presentation

COMISIÓN ESPECIAL DE EQUIDAD DE GÉNERO Informe de actividades Noviembre 11 de 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. COMISIÓN ESPECIAL DE EQUIDAD DE GÉNEROInforme de actividadesNoviembre 11 de 2013

  2. Seguimientode acuerdos Acuerdo 22/13.Se enviaron 129 oficios dirigidos a los directores de las entidades y dependencias de la UNAM exhortándoles a mantener el vínculo a los Lineamientos Generales para la Igualdad de Géneroen la UNAM en los sitios web institucionales. (En proceso) Se han recibido 8 respuestas. • Dirección General de Comunicación Social (Página WEB de la UNAM) • Centro de Enseñanza para Extranjeros Taxco • Dirección de Danza, Coordinación de Difusión Cultural • Facultad de Estudios Superiores Acatlán • Instituto de Ciencias del Mar y Limnología • Instituto de Energías Renovables • Instituto de Investigaciones Biomédicas • Instituto de Investigaciones sobre la Universidad y la Educación • Oficina del Abogado General • Instituto de Biotecnología

  3. Seguimientode acuerdos Acuerdo 23/13. Se enviaron 71 oficios dirigidos a los directores de entidades de la UNAM solicitando que comuniquen a la CEEG, antes del 31 de enero 2014, las actividades que desarrollarán para promover la igualdad de género a lo largo del año 2014 y en particular durante el mes de marzo. (En proceso) Acuerdo 24/13.Se enviaron 71 oficios dirigidos a los Consejos Técnicos e Internos de la UNAM solicitando la revisión y análisis de los Lineamientos Generales para la Igualdad de Género en la UNAM con el fin de conocer los mecanismos de aplicación y las medidas tomadas para procurar su cumplimiento, así como los obstáculos y limitaciones a los que se han enfrentado para su adecuada instrumentación. (En proceso) Acuerdo 25/13. Se enviaron oficios a la OAG, DDU y PUEGpara que proporcionen información sobre denuncias en materia de equidad de género, recibidas en dichas dependencias durante el periodo 2007-2013.

  4. Denuncias atendidas por el PUEG(2006 - 2013) Fuente: Programa Universitario de Estudios de Género (PUEG)

  5. Conductas denunciadas Fuente: Programa Universitario de Estudios de Género (PUEG)

  6. Denuncias según su procedencia 42,4% Fuente: Programa Universitario de Estudios de Género (PUEG)

More Related