1 / 23

بسم الله الرحمن الرحيم

بسم الله الرحمن الرحيم. قال تعـــــالى ( وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون وستردون إلى عالم الغيب والشهادة فينبئكم بما كنتم تعملون ) صدق الله العظيم.

sylvie
Download Presentation

بسم الله الرحمن الرحيم

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. بسم الله الرحمن الرحيم قال تعـــــالى (وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون وستردون إلى عالم الغيب والشهادة فينبئكم بما كنتم تعملون) صدق الله العظيم

  2. يتقدم مجلس إدارة النقابة بكل الشكر والتقدير لكل من ساهم أو شارك في تحقيق مطلب أو إنجاز أو ميزة للموظفين– فهم جميعهم أغلى وأهم ثروة - تمتلكها الشركة ويمتلكها الوطن . إخوانكم مجلس إدارة النقابة

  3. نقابة إيكويت تواصـــل.......تـــفاعــل تمـــــيز تقرير مجلس إدارة النقابة لما تم العمل عليه في الفترة السابقة من 2013

  4. انجازات النقابة واستراتيجيتها 2013

  5. شهر فبراير

  6. شهر مارس تم عقد عدة إجتماعات مع المؤسسة لادراج موظفي إيكوت بمستشفى KOC بعد التقاعد وجاري التنسيق بين المؤسسة وشركة نفط الكويت واتحاد البترول

  7. دعم العمالة شهر مايو الشهادات المعتمدة من الهيئة العامة للتعليم التطبيقي لفني الصيانة تم اعتمادها من قبل دعم العمالة وتم الصرف بأثر رجعي .

  8. شــهر مايو القرض الحسن للحالات الطبية داخل الكويت تمت الموافقة على هذا المطلب ويتمتع به جميع موظفي إيكويت المستحقين له داخل وخارج الكويت وكذلك تم إضافة وإدخال الوالدين ضمنه. .

  9. الأعمال الشاقة والخطرة وتقييم الوظائف شهر مايو تم عقد عدد من الاجتماعات و التأكيد من قبل المسئولين بوضع موظفي إيكويت على قائمة الاولويات بالنسبة لتقييم الوظائف الشاقة والخطرة

  10. شهر يونيو

  11. شهر يونيو

  12. شهر يونيو

  13. شهر يونيو

  14. زيادة أجازة مرافق المريض من 40 إلى 70 يوم شهر يونيو

  15. توفير مواقف لزملائنا ذوي الاحتياجات الخاصة وجاري طلب إدخالهم بسياراتهم لداخل الشركة

  16. قامت النقابة بدراسة هذا المطلب وجوانبة المتشعبة بشكل مكثف بالفترة الماضية ، مستندة لمحاميها ، وكذلك المستشار القانوني لها ، وتشاورت مع عدد من الجهات ذات الاختصاص ومكاتب المحاماة الأخرى ، ومن ثم قامت النقابة بعقد إجتماعات مع لجنة المفاوضات بالشركة وطالبت بضرورة حصول الموظفين على حقوقهم العادلة بالنسبة لــــ (OTS) وبأثر رجعي ، ولا زالت المفاوضات جارية مع لجنة المفاوضات والتأكد من الجهات القانونية لاستحقاق موظفي ايكويت لـــ OTS، وحرصاً أيضاً أن يخرج ويتحقق هذا المطلب بالشكل اللائق الذي يحفظ جميع حقوق الموظفين وألا يكون به ثغرات إدارية أو قانونية تؤثر مستقبلا على هذا الحق. • الإخوة الزملاء : نوضح أن النقابة وفي حالة تعثر المفاوضات أو وصولها لمرحلة إنسداد الأفق - سنواصل إتخاذ كافة الاجراءات الازمة التي تحفظ حق الموظفين وتحافظ عليه وسوف يتم توكيل أكثر من مكتب محاماة لدراسة كافة الجوانب والحيثيات التي تضمن الحصول على هذا الحق ، وذلك حسب قوانين الدولة ، ولن نسمح بتباطؤ أو بتمرير أمور يكون من شأنها إيذاء موظف أو المساس بحقوقه ومكتسباته القانونية والمستحقة.

  17. مطالب جاري العمل عليها 2013 • (OTS) • القرض الحسن الاسكاني • تايم أوف بيرميشن • إدراج جميع الموظفين الفنيين كحملة دبلوم ببرنامج دعم العمالة • تحسين أوضاع المبتعثين (للدراسة بالخارج)

  18. إن مجلس إدارة النقابة إذا يضع بين أيديكم ما تم تحقيقة ليود أن يثمن بكل التقدير جميع الجهود التي تبذلونها آملين أن ننطلق جميعاً لآفاق جديده هدفها الوصول لأعلى درجات الأمان والاستقرار الوظيفي الإخوة الزملاء

More Related