О роли работодателей в формировании индивидуальных об...
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 8

О роли работодателей в формировании индивидуальных образовательных траекторий студентов PowerPoint PPT Presentation


  • 106 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

О роли работодателей в формировании индивидуальных образовательных траекторий студентов. Зам. декана по УР ФУЭС ТТИ ЮФУ проф.Егоров А.В. Смешанная модель обучения. СТУДЕНТ. ТЬЮТОР. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ.

Download Presentation

О роли работодателей в формировании индивидуальных образовательных траекторий студентов

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


4988593

О роли работодателей в формировании индивидуальных образовательных траекторий студентов

Зам. декана по УР

ФУЭС ТТИ ЮФУ

проф.Егоров А.В.


4988593

Смешанная модель обучения

СТУДЕНТ

ТЬЮТОР

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ


4988593

МОДЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ С УЧЕТОМ ТРЕБОВАНИЙ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

ТЬЮТОР

ТРЕБОВАНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

РАБОТОДАТЕЛЬ

СТУДЕНТ

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

СТУДЕНТ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОРГАНЫ

ПОТРЕБИТЕЛИ


4988593

ТРЕБОВАНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

Требования студента:

  • возможность получить более глубокие знания по некоторым дисциплинам;

  • повысить свой профессиональный уровень знаний;

  • приобрести основные компетенции, необходимые на будущем рабочем месте;

  • достичь профессионализма в своей предметной области и найти хорошее место работы;

  • подготовить себя к трудовой деятельности в рамках выбранной специальности (направления);

  • получить диплом о высшем образовании ЮФУ.


4988593

ТРЕБОВАНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

Требования работодателя:

  • получить квалифицированного специалиста, обладающего соответствующими компетенциями, знаниями и навыками, необходимыми на рабочем месте;

  • минимизировать свои затраты на подготовку или переподготовку молодого специалиста;

  • минимизировать время адаптации молодого специалиста на предприятии;

  • повысить эффективность работы предприятия (организации, фирмы, банка и т.д.)


4988593

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

  • Университет должен проводить постоянный мониторинг информации, касающейся восприятия потребителями выполнения его требований, как один из способов повышения эффективности индивидуального образовательного процесса.

  • Университет должен разработать «активные» методы получения от потребителей информации об его удовлетворенности выполнением требований.


4988593

НАПРАВЛЕНИЕ РАБОТЫ УНИВЕРСИСТЕТА С РАБОТОДАТЕЛЯМИ

  • маркетинговые исследования рынка труда;

  • построение долгосрочных взаимовыгодных отношений с ключевыми партнерами;

  • заключение договоров на подготовку специалистов для предприятий;

  • определение компетенций выпускников;

  • постоянные взаимодействия с работодателями;

  • подготовка управленческих решений с целью реализации требований работодателей;

  • привлечение ведущих специалистов предприятий к ведению учебного процесса.


  • Login