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Learn about MrTed Think like MrTed Act like MrTed Sell like MrTed

SaaS et HRO Vers la convergence des modèles ?. Learn about MrTed Think like MrTed Act like MrTed Sell like MrTed. A Propos de MrTed. Crée a Londres en 1999 Leader Européen des solutions de Gestion des Talents Solution MrTed Talentlink Recrutement Mobilité et Déploiement Campus

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Presentation Transcript

  1. SaaS et HRO Vers la convergence des modèles ? Learn about MrTed Think like MrTed Act like MrTed Sell like MrTed

  2. A Propos de MrTed • Crée a Londres en 1999 • Leader Européen des solutions de Gestion des Talents • Solution MrTed Talentlink • Recrutement • Mobilité et Déploiement • Campus • Intérimaires et contracteurs • 50,000 utilisateurs dans 100 pays • 130 clients toutes industries • Solution disponible en 25 langues Global Provider « MrTedTalentLinkTM promotes consistency, efficiency and transparency in recruiting and internal mobility, thus creating a worldwide interactive talent network with hundreds of recruiters and thousands of hiring managers » Dr Hans Hoeller, VP Corporate Recruiting, Siemens AG

  3. Exemple de clients • Technology • Compuware • CSC • Capgemini • Siemens • BenQ • ASML • TomTom • Eurilogic • Telecom • Vodafone • France Telecom • Orange • telent • Wanadoo • Pages Jaunes • AOL • Manufacturing • Siemens • Bosch • Thales • BMW • Ford • FLS • Danfoss • Volkswagen • Public & Utilities • E-on • The DTI • Inria • South West Trains • Healthcare • Johnson & Johnson • Orion • Amgen • RPO • Alexander Mann Solutions • Talent 2 • Eurosearch • Preselector Europe • RPO Technology • Lorien Resourcing • Retail • Leroy Merlin • UCI • Axfood • Jeronimo • Sodexho • Services • Roland Berger • Grevin et cie • Loyens Loeff • TNT Worldwide • Jones Lang LaSalle • … • Financial Services • Achmea • Britannia • Citibank • First National Bank Fortis • Euroclear • LODH • Zurich • Consumer Goods • Danone • Heineken • Maxxium • De Beers • Japan Tobacco • Kraft Foods

  4. Le Modele SaaS • Le SaaS est au monde du logiciel ce que la location est a l’immobilier • Location de logiciels • Hebergement (ou non) • Maintenance evolutive • Maintenance corrective et Support • Reduction du risque et du cout (TCO) •  Acceleration de la mise en service •  Retour avant investissement

  5. Le Modele SaaS • Le marché du HRO • Débuts en 2000 avec e-peopleserve (British Telecom et Accenture) • Aujourd’hui un jeu de mastodontes (Accenture, IBM, Hewitt, EDS…) • Segmentation HRO en spécialisation ou ligne de service • Ex: RPO (Recruitment Process Outsourcing) • Taille et durée des contrats en croissance rapide • Le HRO évolue rapidement • Origines en support administratif (gestion de la paie) • Aujourd’hui un outil de transformation • Ex: Unilever & Accenture • Contrat de 7 ans • 100% des process RH dans 100% des pays • Transfert de plusieurs milliers d’employés RH

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