4ª Oficina de Educação Corporativa BRASÍLIA 28 e 29 de Novembro de 2006

1. 4ª Oficina de Educação Corporativa BRASÍLIA28 e 29 de Novembro de 2006

2. UNIVERSIDADE FERNANDO PESSOA (UFP) NOVA ET NOVE

3. A UFP é uma universidade privada, situada no Porto (Portugal); • Reconhecida de interesse público pelo D/L nº 107/96, de 31 de Julho; • A UFP é o resultado dum projecto de ensino superior, iniciado nos anos de 1980 e caracterizado por: • Oferecer novas formações e novas metodologias, em áreas verdadeiramente estratégicas; • Possuir uma comunidade educativa modelada nos melhores exemplos europeus e americanos; • Ser um projecto sintonizado com o mercado de trabalho, apostando decisivamente nas novas profissões. Universidade Fernando Pessoa

4. ministrar o ensino superior em diferentes campos do saber científico e técnico • educar para a vida cívica e activa no respeito pela ética e pelos direitos humanos • estimular a criação cultural e o desenvolvimento do pensamento crítico e do espírito científico • incentivar a pesquisa e a investigação científica fundamental e aplicada e a divulgação dos seus resultados UFP - MISSÃO

5. promover a formação contínua e a extensão cultural • fomentar a ligação com o tecido sócio-económico, no sentido de valorização recíproca • dinamizar, no âmbito próprio, acções de cooperação internacional, especialmente com o mundo da lusofonia • realizar intercâmbios culturais, científicos e técnicos com instituições similares, nacionais e estrangeiras UFP - MISSÃO

6. Excelência Educativa • Qualidade: no ensino, na investigação, nos serviços prestados e no ambiente de aprendizagem • Inovação • Eficácia e eficiência • Melhoria Contínua UFP - VALORES QUE NOS GUIAM

7. A UFP é, desde a sua origem, tutelada por uma Fundação • Corpo docente jovem e academicamente qualificado • 226 docentes do quadro • 136doutores (60%) • 68 mestres (30%) • 22 licenciados (10%) • Pró-actividade • Flexibilidade com rigor UFP - COMPETÊNCIAS DISTINTIVAS

8. Gabinete de Projectos Estratégicos e Qualidade Organizacional da Universidade Fernando Pessoa

9. Unidade de coordenação estratégica e de investigação inovadora na UFP; • É o resultado da implementação de práticas de inteligência competitiva na Universidade Fernando Pessoa. ProjEst-Q - O QUE É?

10. Identificar, em conjunto com a Reitoria, objectivos estratégicos a perseguir pela Instituição; • Projectar a UFP para o exterior, através da divulgação do conhecimento produzido. ProjEst-Q - MISSÃO

11. Trabalhar com vista à garantia da competitividade, da Universidade; • Alargar os potenciais públicos da UFP; • Reforçar a qualidade universitária e o reconhecimento social da UFP; • Contribuir para a maior eficiência e eficácia dos serviços; ProjEst-Q - OBJECTIVOS

12. Envolver a gestão de topo de modo a: • Dinamizar o planeamento estratégico; • Implementar mudanças na estrutura e cultura organizacional e estilos de liderança; • Promover uma cuidada selecção de recursos humanos e uma eficaz gestão de competências; • Promover a Gestão do Conhecimento. ProjEst-Q - OBJECTIVOS

13. Envolver a Comunidade UFP através : • do trabalho de grupo em rede • da criação de equipas multidisciplinares de trabalho em áreas estratégicas chave; • da promoção do pensamento sistémico, do pensamento “Glocal” e das estratégias “Win-Win”. ProjEst-Q -OBJECTIVOS

14. Dinamizar o Marketing Institucional e a Comunicação Institucional Estratégica (interna e externa); • Promover medidas para facilitar o Fluxo da Informação; • Estimular a Inovação e a Criatividade no interior da UFP. ProjEst-Q - OBJECTIVOS

15. Estabelecimento de Parcerias com as Instituições de Ensino Pré-Universitário: • Projecto “UNIVERSIDADE FERNANDO PESSOA E INSTITUIÇÕES DE ENSINO PRÉ-UNIVERSITÁRIO - Parceiros Excelentes, Grandes Resultados” ProjEst-Q - PROJECTOS QUE ESTÁ A DESENVOLVER

16. Criação da Academia UFP (a universidade corporativa da UFP); • Criação da Associação de Antigos Alunos da UFP; • Estabelecimento de Parcerias entre a UFP e as Instituições de Ensino Politécnico; • Desenvolvimento da Rede UFP; ProjEst-Q - PROJECTOS QUE ESTÁ A DESENVOLVER

17. Estabelecimento de Parcerias com o Mundo Empresarial e outras Instituições Públicas ou Privadas: • Programa Integrado de Apoio a Empresas (PIAE) ProjEst-Q - PROJECTOS QUE ESTÁ A DESENVOLVER

18. Consultoria Estratégica; • Condições Especiais Para Candidaturas de Grupo; • Cooperação e /ou desenvolvimento de projectos de P&D empresarial; • Apoio técnico no desenvolvimento de projectos de responsabilidade social; • Apoio na Criação e Desenvolvimento da Universidade Corporativa da Empresa / Instituição. ProjEst-Q - Programa Integrado de Apoio a Empresas

19. Parceria entre a UFP e Empresas para o Desenvolvimento de Universidades Corporativas

20. Associação do conhecimento da prática e do conhecimento da investigação académica; • A parceria é um dos parâmetros que é avaliado na atribuição do Corporate University Annual Award* * Prémios anualmente atribuídos pela Corporate University Xchange e pelo Financial Times. Vantagens Mútuas

21. Desenvolvimento de novas áreas de formação resultantes do conhecimento que os parceiros vão tendo um do outro; • Desenvolvimento de projectos de P&D resultantes de novas perspectivas que o ambiente da UC criou Vantagens Mútuas

22. Vantagens Mútuas – Visibilidade externa

23. Creditação dos estudos como cursos com características académicas; • Atribuição de certificados emitidos pela Universidade; • Ao proporcionarem títulos académicos as formações tornam-se mais atractivas. Vantagens Empresa

24. Reconhecimento da sua qualidade pelo mundo empresarial • aumento do seu prestígio social; • Corpo docente motivado face a ao novo desafio; • Aulas na academia enriquecidas: • novos casos práticos • realização de seminários por profissionais das empresas parceiras; Vantagens Universidade

25. Universidade Corporativa Projecto UFP

26. Estudos comprovam a importância das UC´s. Conceito não dinamizado em Portugal; • O sucesso de uc´s , com especial ênfase nos Estados Unidos da América e Brasil, leva-nos a propor a sua criação às empresas portuguesas; • Não consideramos as universidades corporativas como uma ameaça, decidimos encará-las como uma oportunidade; Projecto Universidade Corporativa

27. Optamos por assumir uma atitude pró-activa: Decidimos procurar as empresas e mostrar as vantagens de desenvolvimento deste projecto; Ao provar às empresas, que somos parceiros interessantes e interessados, estaremos a reduzir possíveis ameaças e a abrir novos mercados; Projecto Universidade Corporativa

28. Acreditamos reunir condições, técnicas e científicas, para lançar esta iniciativa em Portugal, uma vez que: • possuímos um corpo docente altamente qualificado e com provas dadas ao nível académico e empresarial • Dispomos de uma plataforma de ensino a distância já a funcionar; • Possuímos a flexibilidade necessária para responder com rigor aos desafios colocados pelas empresas do século XXI. Projecto Universidade Corporativa

29. Muito obrigado pela vossa atenção Miguel Rombert Trigomtrigo@ufp.ptDirector do Gab. Projectos Estratégicos e Qualidade Organizacional da UFP(ProjEst-Q)