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Tema 14.

Tema 14. El Contrato De Trabajo. En el Derecho del Trabajo hay muy poco espacio para la imaginación y mucho para la improvisación. Las cosas vienen del campo interminable de la necesidad . Néstor De Buen Lozano. El Contrato De Trabajo. DEFINICIÓN (Art. 67 L.O.T.)

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  1. Tema 14. El Contrato De Trabajo .

  2. En el Derecho del Trabajo hay muy poco espacio para la imaginación y mucho para la improvisación. Las cosas vienen del campo interminable de la necesidad. Néstor De Buen Lozano.

  3. El Contrato De Trabajo DEFINICIÓN (Art. 67 L.O.T.) El Contrato de Trabajo es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicios a otra bajo su dependencia y mediante una remuneración. Luego de conocer la definición de Contrato de Trabajo se pueden definir sus elementos.

  4. ELEMENTOS • La Prestación de un Servicio Personal • El Pago de una Remuneración • La Dependencia o Subordinación

  5. Características Del Contrato De Trabajo • Consensual :Se perfecciona mediante el concurso de la voluntad de las partes. • Bilateral:Obligación de cada una de las partes (Patrono-Trabajador). • Oneroso:Cada una de las partes trata de procurarse una ventaja mediante un equivalente. • Conmutativo:Ambas partes se obligan a dar algo equivalente de lo que se recibe. • De ejecución duradera:sus efectos se cumplen en el tiempo • Carente de Formalidades.

  6. DURACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO • POR TIEMPO INDETERMINADO. (Art. 73 L.O.T)El contrato de trabajo se considerará celebrado por tiempo indeterminado cuando no aparezca expresada la voluntad de las partes, en forma inequívoca, de vincularse sólo con ocasión de una obra determinada o por tiempo determinado. • CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO (Art. 74 L.O.T.)

  7. ¿En que casos podrá celebrarse el Contrato de Trabajo por Tiempo Determinado? El contrato de trabajo podrá celebrarse por tiempo determinado únicamente en los siguientes casos: • Cuando lo exija la naturaleza del servicio, • Cuando tenga por objeto sustituir provisional y lícitamente a un trabajador, y • En el caso de venezolanos que vayan a prestar servicios en el exterior.

  8. Sinopsis Relativa a los Contratos en la Ley Orgánica del Trabajo • Definición de Contrato de Trabajo ( Art. 67 L.O.T.). • Contrato Escrito (Art. 70 L.O.T.). • Validez del Contrato Verbal (Art. 70 L.O.T.). • Formalidades del Contrato de Trabajo Escrito (Art. 71 L.O.T.). • Clases de Contrato de Trabajo ( Art. 72 L.O.T.). • Contrato de Trabajo por Tiempo Indeterminado (Art. 73 L.O.T.).

  9. Contrato de Trabajo por Tiempo Determinado ( Art. 74 L.O.T.). • Contrato de Trabajo para una Obra Determinada (Art. 75 L.O.T.). • Cuando podrá celebrarse los Contratos de Trabajo por Tiempo Determinado (Art. 77 L.O.T.). • Contratos de Trabajo para venezolanos que vayan a prestar servicios en el Extranjero (Art. 78 L.O.T.).

  10. Bibliografía • Beba Balvé y Beatriz S. Balvé, El 69: huelga política de masas: Rosariazo, Cordobazo, Rosariazo, Buenos Aires, Contrapunto, 1989. – • Boito Jr, comp., Osindicalismo brasileiro nos anos 80, Río de Janeiro, Paz e Terra, 1991. – • Arturo Fernández, Las prácticas sociales del sindicalismo, 1976-1982, Buenos Aires, Cedal, 1985. – • R. Gaudio y A. Thompson, Sindicalismo peronista/ Gobierno radical, Buenos Aires, Folios, 1990. – • J.O. Lannot, A. Lamantea y E. Sguiglia, comps, Agustín Tosco, presente en las luchas obreras, Buenos Aires, Edigraf, 1984. – • Leôncio Martins Rodrigues y A. Moreira Cardoso, Força Sindical: uma análise socio-política, Sao Paulo, Paz e Terra, 1993. – • J.C. 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