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Universidad Nacional de Rosario Facultad de Humanidades y Artes Maestría en Educación Universitaria. Seminario “Universidad y evaluación universitaria”. Consignas para el trabajo final. Dra. Hebe Irene Roig 2013. TRABAJO FINAL.

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Universidad Nacional de Rosario Facultad de Humanidades y Artes

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Presentation Transcript


Universidad nacional de rosario facultad de humanidades y artes

Universidad Nacional de Rosario

Facultad de Humanidades y Artes

Maestría en Educación Universitaria

Seminario “Universidad y evaluación universitaria”

Consignas para el trabajo final

Dra. Hebe Irene Roig

2013


Universidad nacional de rosario facultad de humanidades y artes

TRABAJO FINAL

El seminario se aprueba con la entrega de: a) un diseño de evaluación para evaluar algún proyecto o actividad educativa al que ustedes tienen acceso (ya sea respecto a la información necesaria para generar el diseño de la evaluación y/o para luego implementarla).

b) Un análisis metaevaluativo de una evaluación ya realizada.

¿qué es un “diseño de evaluación”?

¿qué vale la pena evaluar?

¿qué metodologías se utilizan para hacer “metaevaluación”?


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1. REQUISITOS FORMALES

1.1. CARÁTULA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE ROSARIO

MAESTRÍA EN EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

Seminario:

Universidad y evaluación institucional

Trabajo final:

(Título…)

Autor/es del trabajo:

Fecha de entrega

El trabajo debe tener un título


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1. REQUISITOS FORMALES

1.2. EXTENSIÓN DEL TRABAJO

  • Máxima: 10 páginas en Arial 12 interlineado 1,5

  • Extensión mínima: 5 páginas en Arial 12 interlineado 1,5

1.3. OTROS

  • Cuerpo del texto con títulos y subtítulos

  • Citas correctamente formuladas

  • Bibliografía (incluyendo webs consultadas)


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1. REQUISITOS FORMALES

  • 1.4. NOMBRE DEL ARCHIVO

  • Entrega final_apellido_y_otros.doc

Tipo de trabajo:

Entrega Final

Tipo de archivo: doc o pdf

Nombre/s del/los autor/es


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2. CONTENIDO

La presentación de los siguientes puntos no indica la obligación de usarlos como títulos o subtítulos, sino que son contenidos que deben estar tratados de alguna forma en el trabajo.

  • Introducción (siempre es lo último que se escribe. Presenta una síntesis de qué se evalúa, quién demanda la ev., para qué se evalúa y cómo)

  • Descripción del objeto de la evaluación (descripción y explicación teórica de sus características)

  • Identificación de responsables y actores participantes

  • Finalidad de la evaluación, enfoque adoptado

  • Preguntas de evaluación / dimensiones de análisis

  • Propuesta metodológica de la evaluación (en concordancia con la finalidad de la misma, sus peguntas y sus dimensiones)

  • Selección de técnicas e instrumentos de recolección de información

  • Diseño de la secuencia de actividades / cronograma

  • Informes de evaluación (destinatarios, frecuencia, periodicidad)

  • Recursos humanos y materiales necesarios para la evaluación

  • Bibliografía/referencias


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PREGUNTAS PARA UN DISEÑO DE EVALUACION


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3. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

  • La evaluación de los trabajos finales considera:

  • los aspectos formales

  • el contenido que responde a la consigna, y

  • criterios de pertinencia y coherencia

Criterios de pertinencia y coherencia:

  • Uso correcto de términos y conceptos específicos del campo de la evaluación

  • Coherencia entre las propuestas prácticas y las conceptualizaciones o marco teórico presentados

  • Consistencia entre los objetivos o propósitos, y la propuesta metodológica de la evaluación

  • Referencia a los autores presentados en el curso/seminario


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  • ENTREGA:

  • Plazos acorde a los requisitos de la Maestría


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